СОГКУ Центр занятости населения Руднянского района

День сварщика Профессиональный праздник сварщиков. В торжестве принимают участие специалисты, чья работа связана со сваркой. К ним присоединяются их друзья родственники, близкие люди. Праздник также отмечают студенты, выпускники и преподаватели профильных учебных заведений. Профессия специалиста по металлу появилась в начале XIX века, когда русский ученый Петров Василий изобрел сварку. Соединив два электрода, он получил электрическую дугу. Огромная температура между ними расплавила металл, что позволило соединить две металлические детали на молекулярном уровне. Вскоре началась организация обществ по электрической обработке металлов. День сварщика начали отмечать в конце XX века. В России День сварщика отмечается в последнюю пятницу мая и имеет неофициальный статус. В 2024 году праздник выпадает на 31 мая.

📢 Сегодня расскажем вам о некоторых нюансах увольнения по собственному желанию. ✍ О своем желании уволиться работник обязан предупредить работодателя в письменной форме. 🗓 По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет не менее 2 недель. 🤝 Работник может быть уволен и ранее указанного срока, если между работодателем и работником достигнуто соглашение по этому вопросу. ❗ Кроме того, при наличии уважительных причин, препятствующих продолжению работы, работник имеет право требовать от работодателя произвести увольнение в срок, который указан в его заявлении. К уважительным причинам, препятствующим продолжению работы, в частности, относятся: 🔹зачисление в образовательное учреждение; 🔹выход на пенсию по старости; 🔹нарушение работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора и др. ❗ Для некоторых категорий работников установлен специальный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию: за 3 дня: ▪для работника в течение испытательного срока, если он придет к выводу, что предложенная работа не является для него подходящей; ▪для работников, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев; ▪для работников, занятых на сезонных работах. не менее чем за 1 месяц: ▪для руководителей организации; ▪для спортсменов; ▪для тренеров. ✅ До истечения срока предупреждения об увольнении работник может отозвать свое заявление. ❗ В этом случае увольнение работника не производится, если на его место в письменной форме не приглашен другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. #роструд #увольнение

ИНФОРМАЦИОННОЕ МЕРОПРИЯТИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ в помещении СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района» 30 мая 2024 года прошло мероприятие для безработных граждан – «Групповая информационная консультация «Служба по контракту в ВС РФ». Организатором мероприятия выступил центр занятости населения. Цель мероприятия - групповое информирование безработных граждан мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет о возможности заключения контракта на службу в вооруженных силах Российской Федерации, об услугах службы занятости. Директор центра занятости Светлана Дмитриевна Гращенкова предоставила вниманию участников общую информацию о возможности прохождения службы в вооруженных силах по контракту, гражданам были предоставлены буклеты и информационные материалы по теме мероприятия. Представитель военного комиссариата Руднянского района Леонов Сергей Николаевич проинформировал о требованиях к кандидатам, перечне необходимых документов, об условиях заключения контракта и денежном довольствии военнослужащих. Представитель Администрации МО Руднянский район Золоов Олег Валентинович проинформировал о соответствующих льготах участникам боевых действий и членам их семей, о социальных льготах и гарантиях при заключении контракта. Также граждане были проинформированы об услугах службы занятости, и, в частности, о том, что получить их можно в электронном виде посредством портала «Работа в России» (trudvsem.ru). Каждый участник мог воспользоваться раздаточными материалами, буклетами и листовками, а также получить ответы на вопросы по теме мероприятия.

Дополнительные мероприятия по поддержке работодателей в 2024 году В целях поддержки отраслей экономики, социальной стабильности в сфере занятости в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29.11.2023 года № 2021 реализуются дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области в 2024 году. В рамках реализации данных мероприятий прошла рабочая встреча, в которой приняли участие директор центра занятости населения Светлана Гращенкова, специалист отдела экономики администрации МО Руднянский район Смоленской области Якубенкова Светлана и и.о. руководителя МУП «Руднятеплоэнерго» Алексей Жевлаков. Участники встречи обсудили возможности и перспективы реализации дополнительных мер по возмещению затрат работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время Одной из востребованных форм организации отдыха, оздоровления и занятости подростков является их трудоустройство. Трудоустройство подростков центром занятости населения осуществляется в рамках реализации мероприятий областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» с выплатой материальной поддержки из средств регионального бюджета. Работа в данной сфере наряду с решением таких важных задач как профориентация, самоопределение, адаптация в обществе и на рынке труда, является профилактической мерой предупреждения правонарушений и безнадзорности в подростковой среде. Приоритетным правом временного трудоустройства пользуются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации: сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из малообеспеченных, неполных и многодетных семей, а также подростки, состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел и комиссии по делам несовершеннолетних администрации МО Руднянский район Смоленской области. Наряду с традиционными видами занятости, такими как благоустройство территорий населенных пунктов, работа на пришкольных участках, ремонт школьных помещений учащимися проводятся работы по благоустройству, уборке, уходу за местами захоронений участников ВОВ, уход и благоустройство клуб города. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан – это реальная возможность приобщить подростков к труду, научить их честно зарабатывать деньги, материально поддержать малообеспеченные семьи, снизить уровень преступности среди несовершеннолетних. Приглашаем работодателей района принять участие в программе временного трудоустройства подростков.

Всероссийский опрос о перспективной кадровой потребности Уважаемые работодатели! С 1 июня стартует всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах, организованный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Опрос проводится с целью определения общей и замещающей потребности организаций и индивидуальных предпринимателей в кадрах на пятилетний прогнозный период. Для заполнения опросных форм работодателю с 1 июня 2024 года необходимо зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету, перейдя по ссылке https://prognoz.vcot.info. Дата окончания проведения опроса – 30 июля 2024 года. Приглашаем принять участие в опросе, результаты которого позволят сформировать цифры приема граждан в образовательные организации среднего профессионального образования и высшего образования на последующие годы по востребованным у работодателей специальностям.