Увлечения
Публикации автора
В ОК обновились Увлечения! Смотрите публикации, задавайте вопросы, делитесь своими увлечениями в ОК
Предыдущая публикация
📈 Более 52 тыс. заявок подано на участие в программе обучения в рамках нацпроекта «Демография».
🎓Среди популярных направлений, по которым уже обучаются граждане:
⚡️ программирование;
⚡️ бухгалтерия;
⚡️ кадры;
⚡️ психология
✔️ и др.
«В этом году более 100 тысяч человек смогут принять участие в данном образовательном проекте, - отметил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. - Прием заявок ведется по 3 тыс. различным образовательным программам».
👨🏼🏫 Стать участником программы могут:
✅ граждане в возрасте 50 лет и старше,
✅ неработающие мамы детей дошкольного возраста,
✅ отдельные категории молодежи до 35 лет,
✅ безработные,
✅ инвалиды,
✅ участники СВО,
➡️ и др.
🤝 В этом году реализована возможность электронного заключения трехстороннего договора между гражданином, образовательной организацией и работодателем непосредственно на портале
«Работа России», а также запись на обучение в конкретную группу на определенные даты потока.
❗️Напоминаем, участие в программе БЕСПЛАТНОЕ!
⚡️ Подробнее ознакомиться с программами обучения и подать заявку на участие можно ➡️ тут.
#роструд #переобучение #мерыподдержки #нацпроект #демография
🏠Бывают случаи, когда работник по предварительной договоренности с работодателем переезжает в другую местность. Сегодня расскажем, какие гарантии предоставляются при таком переезде.
🗺Под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.
❌Изменение места нахождения компании в рамках одного населенного пункта сменой местности не является.
✈Переезд на работу в другую местность возможен при:
✅переводе работника с его согласия в другую организацию, расположенную в иной местности;
✅переводе организации, в которой трудится работник, в другую местность;
✅заключении трудового договора с работодателем, расположенным в другой местности;
✅приеме на работу в другую местность выпускников образовательных организаций среднего, высшего профессионального образования, подготовленных в порядке целевой контрактной подготовки специалистов.
💻При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы:
1⃣ о его переезду, переезду членов его семьи и провозу имущества;
❗Расходы по проезду и перевозу багажа не возмещаются, если работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения.
2⃣ о обустройству на новом месте жительства.
📖Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
#рострудинформирует
❗️Дети – самое ценное в нашей жизни. Не дайте несчастному случаю забрать их!
11 мая в страшном пожаре в Кардымовском районе погибли две девушки 2005 и 2011 годов рождения.
А с начала года в стране на пожарах уже погибли 153 ребенка. Не оставляй детей без присмотра. Без тебя они беззащитны!
Объясни ребенку основные правила пожарной безопасности:
⚠️ сразу сообщать взрослым о пожаре и позвать на помощь;
⚠️ не прятаться в шкаф или под кровать;
⚠️ выходить из помещения на улицу;
⚠️ дышать через влажную ткань;
⚠️ не открывать окно и дверь. От притока воздуха огонь разгорается еще больше;
⚠️ звонить в пожарную охрану по телефонам 101 или 112. Сообщить свой точный адрес и подробност
🏠Бывают случаи, когда работник по предварительной договоренности с работодателем переезжает в другую местность. Сегодня расскажем, какие гарантии предоставляются при таком переезде.
🗺Под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.
❌Изменение места нахождения компании в рамках одного населенного пункта сменой местности не является.
✈️Переезд на работу в другую местность возможен при:
✅переводе работника с его согласия в другую организацию, расположенную в иной местности;
✅переводе организации, в которой трудится работник, в другую местность;
✅заключении трудового договора с работодателем, расположенным в другой местности;
✅приеме на работу в другую местность выпускников образовательных организаций среднего, высшего профессионального образования, подготовленных в порядке целевой контрактной подготовки специалистов.
💻При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы:
1️⃣по его переезду, переезду членов его семьи и провозу имущества;
❗️Расходы по проезду и перевозу багажа не возмещаются, если работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения.
2️⃣по обустройству на новом месте жительства.
📖Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
#роструд #разъяснения #трудовыеправа #переезд
📍Выбрать программу и оставить заявку на бесплатное обучение ➡ clck.ru/33MLgK
Добавлена новая категория - трудоустроенные или находящиеся в поиске работы граждане.
❗Вы относитесь к ней, если:
🔻 работаете в компании, хотите пройти курсы повышения квалификации и получить другую должность;
🔻готовы освоить новую профессию и сменить место работы;
🔻хотите расширить свои навыки и доказать работодателю, что достойны повышения зарплаты.
‼Узнали себя? Подавайте заявку ➡ clck.ru/33MLgK
📎И еще 7 категорий, которые могут пройти бесплатное обучение в проекте «Содействие занятости»:
🔹Граждане в возрасте 50 лет и старше и/или предпенсионного возраста;
🔹Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
🔹Граждане до 35 лет включительно без среднего профессионального/высшего образования;
🔹Молодые люди до 35 лет включительно, ищущие работу более 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
🔹Граждане до 35 лет включительно, ищущие работу более 4 месяцев с даты выдачи документа об образовании и (или) о квалификации;
🔹Женщины с детьми дошкольного возраста и в поиске работы;
🔹Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
👍Поделитесь этим постом со своими друзьями — возможно, они как раз ищут способ освоить новую востребованную профессию!
👆Освоить онлайн-профессию или пройти повышение квалификации вы можете бесплатно проекте ➡ clck.ru/33MLgK
✊«Время героев» — программа развития для участников СВО.
Она реализуется по поручению президента Владимира Путина, чтобы подготовить из числа участников спецоперации высококвалифицированных руководителей.
Методика отбора объективна и определяет управленческий потенциал, исключая человеческий фактор. Такие тесты уже 7 лет проходят участники конкурса «Лидеры России».
Участники пройдут онлайн-обучение, а лучшие еще и получат персональных наставников.
📌Те, кто не смог пройти онлайн-тестирование из-за выполнения боевых задач, могут сделать это в филиалах президентской академии в 45 городах. В Смоленске такой пункт откроется 15 мая.