Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы один раз в год: Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы – до трёх недель; работающим пенсионерам по старости (возрасту) – до 14 календарных дней; работающим гражданам с инвалидностью – до 60 календарных дней; при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников – до 5 календарных дней; супругам военнослужащих, если они проводят отпуск вместе – ту часть отпуска, которая превышает продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы; ветеранам боевых действий – до 35 календарных дней; родителям и супругам военнослужащих и сотрудников
Что изменится в порядке начисления северной надбавки?
Надбавки к зарплате работников, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, больше не будут зависеть от стажа северного сотрудника.
В соответствии со ст. 317 Трудового кодекса России, северная надбавка — это выплата в процентах, которая начисляется на заработок. Ранее размер надбавки зависел от стажа работы, от длительности проживания человека на Севере, от возраста работника и от территории, на которой работает человек.
Что изменится?
До 1 марта 2024 года правительство должно разработать поправки в ТК. Доплату работодатели будут начислять с момента трудоустройства специалиста.
В настоящий момент