Будьте бдительны!
Впереди длинные майские выходные - возможна активизация мошенников использующих информационно-телекоммуникационные технологии. Эта ифографика наглядно покажет как действуют мошенники и как не попасться на их уловки.
Сохраняйте осторожность и делитесь этим постом с друзьями и близкими!
#Ямал#szn_yanao#sznновости#службазанятостинаселенияЯмала#безопасность
Сегодня для девушек нашего женского клуба "Творчество с пользой" была представлена уникальная возможность - раскрыть свой потенциал благодаря технике нейрографики. Этот научный метод помог лучше понять себя, свои эмоции и потребности, а также увидеть свои сильные стороны и осознать свой внутренний потенциал. Пребывание в клубе стало для них настоящим открытием и позволило каждой из них преодолеть свои внутренние барьеры и начать движение к новым достижениям.
В преддверии профессионального праздника «День пожарной охраны России» ребята посетили 11 пожарно-спасательную часть города Тарко-Сале. В ходе экскурсии дети посмотрели условия работы пожарных, специальную спасательную технику, комнату для отдыха и тренажёрный зал. Интересным для подростков стало облачение в противопожарную форму, по нормативу её нужно надеть за 20-25 секунд. Пожарные обязательно берут с собой дыхательных аппарат на сжатом воздухе. Дышать в нем сложно, нужна привычка, да и обзор маловат. Ребятам позволили ощутить себя настоящими профессионалами. Каждый смог решить для себя, сможет ли он стать пожарным.
Приглашаем вас на очередную встречу в нашем Женском клубе «Творчество с пользой», где мы собираемся вместе проработать свой потенциал, используя творческий метод сопровождения проектов - НейроГрафику!
НейроГрафика - это уникальный способ визуализации мыслей, чувств и идей, который помогает нам лучше понять себя и свой внутренний мир.
На этой встрече мы будем исследовать различные аспекты нашего потенциала, проводя разнообразные упражнения и эксперименты с НейроГрафикой. Мы узнаем, какие у нас скрытые таланты и возможности, и научимся прорисовывать их на бумаге с помощью наших творческих способностей.
Это будет отличная возможность не только раскрыть свой потенциал, но и обменяться опыт
ГОСПОДДЕРЖКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
В рамках мероприятия по стимулированию найма отдельных категорий граждан (постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 362) с 2024 года при трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями работодатели вправе рассчитывать на получение субсидии в увеличенном размере!
Выплата осуществляется работодателям:
- ИП из числа инвалидов;
-организациям, учредителями которых являются инвалиды;
-общероссийским общественным организациям инвалидов.
На одного трудоустроенного инвалида составляет 6 минимальных размеров оплаты труда:
- 1 МРОТ за 1 месяц работы;
-2 МРОТ за 3 месяц работы;
-3 МРОТ за 6 месяц работы.
Уважаемые работодатели! Спешим вам сообщить о проведении конкурса на предоставление грантов в форме субсидий на содействие занятости инвалидов в автономном округе. Начало приема документов - 1 апреля 2024 года. Окончание приема документов - 30 апреля 2024 года. По итогам проведения конкурса будет выделено 8 грантов в размере не более 2 000 000 (двух миллионов) рублей каждый. Принять участие в конкурсе могут юридические лица, в том числе некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели, представившие тематические проекты, направленные на создание условий для обеспечения занятости инвалидов С более подробно с информацией можно ознакомиться здесь
Вниманию работодателей! Состоится вебинар по теме «Функциональные возможности заказчиков целевого обучения и образовательных организаций на ЕЦП «Работа в России». Когда состоится? 23 апреля в 10:00 (мск). Мероприятие пройдет в формате онлайн-трансляции в официальной группе Роструда
https://vk.com/federal_slujba
в сети «ВКонтакте». На вебинаре вы узнаете: как зарегистрироваться в качестве заказчика целевого обучения; как разместить предложения и осуществлять взаимодействие с гражданами и образовательными организациями. Напоминаем, с 1 мая 2024 года вступает в силу новая редакция статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», предусмат
Департамент занятости населения ЯНАО напоминает работодателям о запрете распространения информации о вакансиях, содержащей признаки дискриминации.
Не следует использовать в описании вакансии такие формулировки как «требуется сотрудник мужского (женского) пола», «славянская внешность», «русский», «без вредных привычек» и т.д. Под запрет подпадает и указание возраста кандидата, в том числе его нижнего и верхнего предела. Такая информация может повлечь за собой административную ответственность - штраф:
для граждан - 500-1 000 ₽
для должностных лиц - 3 000-5 000 ₽
для юридических лиц - 10 000-15 000 ₽
К ответственности могут быть привлечены не только работодатели, но и редакции СМИ, влад
19 апреля ямальская служба занятости населения празднует свой день рождения – 33 года успешной работы и непрерывного развития. В течение этих лет служба занятости прошла интересный путь становления и преодолела множество вызовов, став ключевым инструментом для поддержания стабильности на рынке труда в регионе. С момента принятия Закона о занятости, ямальская служба занятости населения стала ключевым партнером граждан и работодателей на рынке труда Ямала. В течение этого времени она прошла путь становления и модернизации, адаптируясь под новые реалии и потребности общества. Сегодня ямальская служба занятости населения предлагает широкий спектр услуг для граждан, ищущих работу, и работодате
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О бизнесе
Госорганизация
🔹Содействие в поиске работы
🔸Подбор работников
🔹Профессиональное обучение
🔸Трудоустройство выпускников
🔹Помощь в открытии своего дела
📧 czn07@dzn.yanao.ru
📍 г.Тарко-Сале, ул. Республики, 33
📞 8 (34997)2-27-31