Обычно в декрет с новорожденным уходит его мать, она оформляет отпуск по месту своей работы, ухаживает за малышом, получает на него пособие до 1.5 лет.
Однако по закону право ухода за ребенком есть не только у его матери, но и у отца. Мужчина также вправе оформить декрет у своего работодателя и получать декретные. Особенно это актуально в случаях, когда доходы отца значительно превышают заработок матери, или она вовсе является безработной.
Может ли папа уйти в декрет, если мама не работает?
По ст.256 ТК РФ отец ребенка имеет полное право взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Не важно работает мать при этом или нет.
В законе четко сказано о возможности использовать декрет частями