Что я имею вам сказать:
✅ Господа, юристы! Коллеги. К сожалению, вас обманули. Трудовой кодекс содержит только основу правовых норм, остальные нормы включаются в законы и другие подзаконные нормативные правовые акты. А их в регулировании трудовых отношений - тьма! Ну точно больше 80.
Почему вы апеллируете только нормами Трудового кодекса? Скорее всего, потому что вы изучили вопрос поверхностно, неглубоко. Возможно, у вас иная специализация. И вы точно никогда не работали в кадрах.
Статью "Может ли работодатель «лишить» премии из-за дисциплинарного взыскания?" я написала еще в 2016 году, потом немого дополнила в связи с изменениями. Она содержит больше 42 000 знаков. Поэтому вся в пост физически не поместится, ссылку прикрепляю. Статьи пишу простым языком, чтобы было понятно, как профессионалу, так и обычному работнику.
Нормативно-правовая база, которую я рассматривала и анализировала" в вопросе установления и выплаты заработной платы:
✅ Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.04.2018 г.)
✅ Методические рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности от 27.05.2016 г.
✅ Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы».
✅ Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров».
✅ Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года N 1127 «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета».
Статью с таблицами и другими примерами вы можете почитать здесь: http://hr.kazinvoice.kz/peremennaya-zp/?fbclid=IwAR03Vc9gFifp3nEuRVRa-lTAI0tiXFWbAlGvkymgv6JQngY2xHr1uW5cb3Q
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев