Психодиагностика Собчик

Скоро прозвенит последний звонок...
А у нас его не бывает!
Хотите стать сильным психодиагностом, но не можете определиться, у кого учиться? И самое главное - когда?
Специально для вас раскрываем секреты "магии" психодиагностики.
Институт прикладной психологии ждёт вас летом, когда хочется перемен и расширения своих возможностей.
Наших будущих волшебников-слушателей ждёт необычайное приключение в мир теории ведущих тенденций с помощью онлайн-курса "Психология индивидуальности. Искусство психодиагностики. ПРАКТИК", на котором они овладевают методиками - волшебными палочками:
СМИЛ, ИТО, ДМО, МЦВ, МПВ.
Заполните анкету и уже сегодня с вами свяжется фея-куратор Асеева Анастасия https://sobch

Сегодня впервые уникальный вебинар от Надежды Юргиной!
Вы ещё успеваете
Как снизить убытки предприятия? Как поможет в этом психолог?
Когда: 15 мая в 20ч по мск
И для кого: для руководителей, директоров по персоналу, корпоративных психологов, бизнес-психологов.
Руководители порой не представляют, сколько увольнений, больничных, саботажей, срывов сроков, критических ошибок, кризисов, конфликтов можно избежать, если грамотно использовать индивидуальный подход.
Надежда Юргина расскажет наглядно, с графиками, с опорой на исследования, какие стрессоры и как влияют на снижение работоспособности разных типов личности.
Слово «сотрудник» - это о сотрудничестве, о деле, которое делают

Кейс! Кейс! Кейс! или "Провал проекта"
На вебинаре Надежды Юргиной "Цена обесценивания" Вас ждёт захватывающий кейс-приключение "Провал проекта", а именно:
подвиги и ошибки, любовь и корпоративный долг, давление, безответственность и... "вредоносная" ответственность", потерянные деньги, а главное - мозговой штурм по анализу типовых корпоративных ошибок, возникших в том числе и по причине обесценивания. Обесценивания специалистами разных уровней себя, других, своих способностей и своих возможностей.
Как прокачать проактивность своей команды?
Только приняв непосредственное участие в актуальной ситуации и прожив её заранее
У Вас есть возможность уже завтра на 2 часа стать кем-то из кома

"Цена обесценения. Убытки предприятия как следствие негативного отношения к персоналу" / Прямой эфир с Надеждой Юргиной
Когда последний раз Вы слышали хорошее о своем руководителе?
А если Вы и есть тот самый руководитель, то когда Вы последний раз хвалили своих подчинённых и могли им полностью довериться в каком-либо вопросе?
Не только сами кадры решают всё, но и то как взаимодействовать с ним.
Для того, чтобы выбрать правильную стратегию выигрышного варианта взаимодействия, стоит понять, кем именно являются кадры, в чём уникальность каждого.
И в этот момент приходит на помощь психолог, владеющий профессиональным инструментарием.
Какой инструментарий необходим?
Как им пользоваться и те

Вы психолог? Надоело истину искать на ощупь?
Нужны проверенные тесты, чтобы попадать в сразу в десятку?
Тогда Вам к нам, потому что мы:
- выдадим удостоверение о повышении квалификации,
- научим применять передовые тесты для выявления
достоинств и недостатков личности, насколько сильный стресс, депрессия, что скрывает человек, есть ли психическое расстройство и как оно развивается, какое направление психотерапии будет эффективно.
Всю эту информацию Вы получите в результате внедрения в свою работу опросников и проективных тестов Людмилы Николаевны Собчик, профессора, доктора психологических наук, мэтра психодиагностики:
- Стандартизированное многофакторное исследование личности /СМИЛ,
- Ин

Повышение квалификации
по направлению: "Психодиагностика" уже сегодня!
Слушатели онлайн-курса "Психология индивидуальности. Искусство психодиагностики. Практик", успешно сдавшие экзамен, получат удостоверение о повышении квалификации Института прикладной психологии Л.Н. Собчик установленного образца.
Вы можете начать обучение уже сегодня, самостоятельно, в любое удобное для Вас время, другими словами, курс адаптирован под Ваш график.
А летом сдать экзамен и получить удостоверение и знания от экспертов в области психодиагностики.
Курс рассчитан на четыре недели обучения.
Об онлайн-курсе подробнее:
https://sobchik.ru/zapisi-vebinarov/product/view/12/47
Чтобы подать заявку на обучение, про

Запечатлели важные моменты для ВАС
Дорогие коллеги, предлагаем вам запись открытой онлайн-встречи с психологом, профессором, доктором психологических наук Людмилой Николаевной Собчик и директором ИПП Надеждой Александровной Юргиной.
А Вы применяете психодиагностические методы в своей практике?
Не знаете, какой комплекс методик будет полезен именно Вам?
****
Какие методики разработала Людмила Николаевна Собчик:
- «Индивидуально-типологический опросник» (ИТО);
- «Стандартизированное многофакторное исследование личности» (СМИЛ);
- «Метод цветовых выборов» (МЦВ);
- «Метод портретных выборов» (МПВ);
- «Диагностика межличностных отношений» (ДМО) и др.
Мало знать о наличии методик, важно

Начальники тоже плачут....
Начальники тоже люди!
Когда последний раз Вы слышали хорошее о своем руководителе?
А если Вы и есть тот самый руководитель, то когда Вы последний раз хвалили своих подчинённых и могли им полностью довериться в каком-либо вопросе?
Не только сами кадры решают всё, но и то как взаимодействовать с ним.
Для того, чтобы выбрать правильную стратегию выигрышного варианта взаимодействия, стоит понять, кем именно являются кадры, в чём уникальность каждого.
И в этот момент приходит на помощь психолог, владеющий профессиональным инструментарием.
Какой инструментарий необходим?
Как им пользоваться и тем самым сократить время решения проблем в компании?
Непросто найти отв

Советы от Людмилы Николаевны Собчик
Как говорил в своей знаменитой речи Виктор Франкл: "Если мы хотим казаться идеалистами и переоцениваем человека...мы способствуем тому, чтобы он стал тем, кем он может стать на самом деле".
Ребенок не должен считать, что в ваших глазах он – плохой. У детей неустойчивая самооценка и часто завышенные притязания. Ребенок ищет похвалы, признания. Если на него навешен ярлык плохого ученика в школе и плохого сына (дочери) в семье, он пойдет туда, где ему скажут: «Ты – хороший». Ско-рее всего, это будет дворовая (уличная) компания, где его мо-гут научить курить, пить и красть, но при этом будут хвалить, поощрять, дадут повод гордиться собой.
Как можно ран

Откуда в рабочих буднях столько негатива?
А главное, как развернуть ситуацию в конструктивную сторону?
Руководители порой не представляют, сколько увольнений, больничных, саботажей, срывов сроков, критических ошибок, кризисов, конфликтов можно избежать, если грамотно использовать индивидуальный подход.
Слово «сотрудник» - это о сотрудничестве, о деле, которое делают вместе, делают интересно и получают замечательные результаты.
Как снизить убытки предприятия? Как поможет в этом психолог?
Дорогие коллеги, давайте встретимся на новом и уникальном вебинаре от Надежды Юргиной, директора ИПП
"Цена обесценивания. Убытки предприятия как следствие негативного отношения к персоналу".
Над