😉
Рабочая неделя подходит к концу, а это значит что пришло время подводить итоги.
Ознакомьтесь с самыми читаемыми материалами этой недели:
📌Когда можно повышать зарплату на предприятии? Проводим факторный анализ показателей зарплатоотдачи https://www.nitt.by/izdaniya/nitt/kogda-mozhno-povyshat-zarplatu-na-predpr_0000000 📌Привлекаем водителей к ремонту и техническому обслуживанию автомобилей https://www.nitt.by/izdaniya/nitt/privlekaem-voditelei-k-remontu-i-tekhnic_0000000 📌Выбираем систему оплаты, стимулирующую производительный труд. Что рекомендует Минтруда и соцзащиты? https://www.nitt.by/izdaniya/nitt/vybiraem-sistemu-oplaty-stimuliruyushchu_0000000 📌Могут ли быть одинаковыми сдельные расценки на одну продукцию, если оборудование и затраты на ее производство в двух разных цехах различны? https://www.nitt.by/izdaniya/nitt/mogut-li-byt-odinakovymi-sdelnye-rastsen_0000000 📌Можно ли специалисту с 6-летним стажем работы в должности инженера I категории присвоить должность ведущего инженера? https://www.nitt.by/vopros-otvet/mozhno-li-spetsialistu-s-6-letnim-stazhe_v0000-0015264 #зарплата #обслуживаниеавтомобилей #системыоплатытруда #стимулированеитруда #сдельныерасценки #топ5
#электронный_Нормирование_и_Тарификация_Труда #NITTBY
#НиТТ #решебник_для_экономиста_по_труду
#Агентство_Владимира_Гревцова
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев