Могу ли я пойти работать? Ребенку год. До этого не работала. Останутся ли при этом выплаты до полутора лет? Олеся, г. Новосибирск
В 2024 г. в закон были внесены изменения. Теперь право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если мама, находящаяся в декретном отпуске, выходит на работу (даже к другому работодателю) ранее достижения ребенком возраста полутора лет. При этом продолжительность рабочего дня не имеет значения, пособие сохраняется при любых условиях работы, даже если сотрудник выходит на полный день. Работать можно в офисе, на дому, дистанционно. Пособие будет выплачиваться в прежнем размере. § Ст. 256 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) § Ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Так как вы ранее не работали, то вам назначили минимальное пособие по уходу за ребенком, с 1 февраля 2024 г. его размер 9227,24 руб. А в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к зарплате, минимальный размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов. § Ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Кстати, отпуск по уходу за ребенком, как правило, предоставляется женщине. Но вместе с тем он может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом и другим родственником. § Ст. 256 ТК РФ Декрет может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически ухаживает за ребенком. А значит, этот человек вправе получать ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 года.
МОЖНО ЛИ В НОВЫЙ ПАСПОРТ НЕ СТАВИТЬ ШТАМП О СЕМЕЙНОМ ПОЛОЖЕНИИ?
Мне 45 лет, пришло время менять паспорт. И я не хочу, чтобы мне в него ставили штамп о браке с бывшим мужем. Мы с ним развелись давно, и мне не нужны никакие напоминания об этом человеке. Светлана С середины 2021 г. проставление штампов о заключении или расторжении брака в паспорт стало необязательным. Только если вы сами хотите, то можете подать заявление, и этот штамп вам поставят. Если штампа в паспорте не будет, при необходимости подтвердить свое семейное положение можно выпиской из ЗАГСа. § П. 6 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 декабря 2023 г. No 2267)
Я пенсионер и инвалид, мне 75 лет. У меня есть сын, у нас плохие отношения. Могу ли я подать в суд на сына на выплату алиментов? У него официальная зарплата 10 500 руб. Скажите, каким может быть максимум и минимум по алиментам? Александр, Ленинградская обл. Пожилые, нуждающиеся в помощи родители могут требовать алименты от своих детей. Но есть ряд условий. Чтобы получать алименты, нужно в них нуждаться – иметь небольшой доход и нехватку средств на минимальные потребности. Родитель должен быть нетрудоспособным – инвалидом или достигшим возраста 55 лет (женщины), 60 лет (мужчины). Сам ребенок должен быть совершеннолетним и трудоспособным. То е
Я являюсь опекуном ребенка, получала опекунские. Но после 9-го класса мне перестали их платить. Ребенок поступил очно в колледж в Красноярске, но учится платно. Действительно ли мне ничего не положено? Почему? Галина, Красноярский край Могу предположить, что вашему подопечному исполнилось 18 лет. По достижении совершеннолетия попечительство прекращается автоматически, так как ребенок с точки зрения закона становится уже самостоятельным человеком, который несет ответственность за себя и должен сам себя обеспечивать. Обычно выплата пособия на ребенка под опекой прекращается с его совершеннолетием. Но правила выплат устанавливают регионы – это
КАК ОТДОХНУТЬ ЗА СВОЙ СЧЕТ ПРИ РАБОТЕ СУТКИ ТРОЕ?
Мне надо взять одну смену за свой счет при графике сутки че- рез трое. Могу я только на 2 дня написать заявление? Работодатель требует писать на все дни от смены до смены с учетом выходных. У нас в коллективном договоре прописано, что любой может взять 3 дня за свой счет по любой причине. И как мне тогда взять одну смену, если получается, что надо писать на 6 дней? Алексей Новиков, г. Люберцы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику могут дать отпуск без сохранения зарплаты. Продолжительность определяют по соглашению между сотрудником и начальником. Некоторых работников обязаны отпускать на отдых за свой
МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ СОБЛЮДАТЬ ГРАФИК ОТПУСКОВ?
Работаю по трудовому договору. По графику у меня должен быть отпуск с 1 по 28 апреля. Но начальница оставила меня на работе в этот период. Отпуск готова дать с 1 июня частями. Имеет ли она на это право? Олеся, г. Москва Всем работающим людям каждый год дают отпуск по графику. Его утверждает руководство, и учитывается также мнение профсоюза, если таковой есть. Делается это не позднее чем за две недели до наступления нового года. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. § Ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) При производственной необходимости допускается перенос отпуска на другие даты текущего го
Мой сын у брата купил дом с использованием материнского капитала и оформил на себя, жену и двоих детей. Сейчас их семья распалась, они развелись. На раздел имущества пока не подали. Подскажите, как будет разделен дом? Татьяна Ивановна, Забайкальский край
Мы являемся опекунами, нам приходят деньги на номинальный счет на детей. У органов опеки постоянно претензии к нам: почему мы пользуемся этими деньгами? Отчетность мы ведем, чеки предоставляем в конце года. Куда жаловаться на органы опеки? Андрей, Нижегородская обл. На номинальный счет зачисляются пенсии, пособия, алименты и прочие соцвыплаты, которые полагаются ребенку. Опекун действительно имеет право эти деньги расходовать, причем без предварительного разрешения органа опеки. Но деньги можно тратить исключительно на ребенка. При этом раз в год об этих расходах опекун должен отчитываться перед опекой. Это его прямая обязанность. Траты на питание и
Нет комментариев