Для многих поход в больницу – уже подвиг. Бывает, что талонов на прием не достать или в условиях нехватки специалистов врач уже настолько затюканный, что впору ему помогать, а не от него ждать помощи. Интернет полнится историями, когда кому-то поставили неверный диагноз, вовремя не оказали помощь, нахамили в поликлинике – жалоб на качество медицинского обслуживания предостаточно. Поэтому сегодня рассказываем о том, какие виды ответственности предусмотрены для врачей и медицинских работников законом. ✅ Дисциплинарная ответственность предусмотрена в тех случаях, если врач постоянно задерживает прием, закрывается на внезапные перерывы или хамит пациентам. Возможны такие варианты наказания: замечание, выговор или увольнение – все на усмотрение руководителя медучреждения и, конечно, зависит от тяжести проступка и обстоятельств, при которых доктор нарушил права пациента. “Тинькофф-Журнал” уточняет, что специальных норм для увольнения медиков по инициативе работодателя нет – только общие для всех основания. Например, постоянные опоздания, за которые сотрудник уже получал замечания, на языке законодательства называется неоднократным неисполнением трудовых обязанностей без уважительных причин. А рассказ третьим лицам о диагнозе пациента — разглашение врачебной тайны. ➡ ВАЖНО! Дисциплинарное взыскание не исключает другие виды ответственности. За серьезные нарушения медработника могут привлечь к административной или уголовной ответственности и при этом уволить. ✅ Административная ответственность – это уже ситуации, указанные в КоАП РФ и региональных законах об административных правонарушениях. Самое распространенное наказание – штраф. Врача могут наказать, например, за оскорбление пациента или разглашение врачебной тайны. ✅ Уголовная ответственность наступает при совершении преступлений – действий или бездействия, которые запрещены уголовным кодексом. Чаще всего врачей судят за: ▪ выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности – ст. 238 УК РФ; ▪ причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности – ч. 2 ст. 118 УК РФ; ▪ причинение смерти по неосторожности – ч. 2 ст. 109 УК РФ; ▪ неоказание помощи больному, из-за чего тот умер или получил вред здоровью – ст. 124 УК РФ; ▪ разглашение врачебной тайны, которое нарушает неприкосновенности частной жизни – ч. 2 ст. 137 УК РФ. Самое серьезное наказание за преступление – лишение свободы. В некоторых случаях вместо этого судья может назначить штраф, обязательные или принудительные работы. Также врачу могут дополнительно выдать запрет на какое-то время работать в медицине. ➡ ВАЖНО! Одновременно с уголовной ответственностью медработника могут привлечь к дисциплинарной и гражданской. А вот административное наказание не назначат, потому что за один и тот же проступок нельзя наказывать и по УК, и по КоАП одновременно. ✅ Гражданская ответственность – это как раз законный способ компенсировать моральный вред и расходы, которые возникли из-за действий или бездействия врача. Например, если пациента отказались лечить по ОМС, хотя должны были, и из-за этого ему пришлось лечь в платную клинику. Если пациент умер, право на компенсацию переходит к его родственникам. К гражданской ответственности медработника привлекает суд общей юрисдикции. ➡ Родные умершего могут получить компенсацию за лечение, которое пришлось оплатить из-за того, что по ОМС ему не помогли. Один из таких случаев прошел через суд в Волгоградской области – там мужчине не давали бесплатные лекарства от онкологического заболевания, и ему пришлось покупать все самостоятельно. К сожалению, препараты не помогли, пациент скончался. Тем не менее его жена отсудила у регионального комитета здравоохранения 400 тысяч рублей. Верховный суд подтвердил, что это убытки покойного, которые область должна компенсировать родственникам. Интересно, что взыскать моральный вред можно, даже если он наступил без вреда для здоровья. Одно такое дело в 2016 году дошло до Верховного суда, пишет “Тинькофф-Журнал”. Липецкая больница обнаружила у мужчины ВИЧ. Из-за высокого риска заражения медики известили его жену. А потом поехали к пациенту домой и огорошили новостью его пожилого отца. Свидетелями разговора стали соседи. Мужчине пришлось объясняться с ними и успокаивать папу. А жена и вовсе разорвала с ним отношения. Пациент был уверен, что ВИЧ у него нет. Повторное исследование это подтвердило. Две инстанции отказались взыскивать моральный вред, а Верховный суд установил вину врачей. Оказалось, что ошибочный диагноз поставили потому, что в лаборатории перепутали пробирки с кровью. Мужчина получил 100 тысяч рублей. ❗ Медицинские дела – одни из самых сложных. Это правда. Поэтому именно в этих случаях пациентам и их родственникам очень пригодится помощь квалифицированных юристов. Не бойтесь консультироваться, задавать вопросы и не спешите платить сразу – например, команда Центра правовой защиты работает по постоплате: сперва выигрываем дело – потом рассчитываемся. Центр правовой защиты специализируется на помощи пострадавшим в результате ЧП на железной дороге, производственных травм, аварий с участием общественного транспорта и врачебных ошибок. Уже на бесплатной консультации вы будете понимать перспективы своего дела и возможный размер выплат. Записаться на консультацию можно прямо сейчас – позвоните по телефону 8 800 550 95 85, также можно написать ватсап (8 922 111 46 35). Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и объяснят, как можно действовать в вашей ситуации. Важно: оплата услуг Центра правовой защиты – только по результату. #центр_правовой_защиты #помощьюриста #адвокат #бесплатнаяконсультация #судебныйпроцесс #постоплата #защита_в_суде #гражданскийиск #ЧП #медицина # #больница #некачественноелечение
    0 комментариев
    2 класса
    😮 ЧП В АЭРОПОРТУ: ЧЕМ МОЖНО ПОМОЧЬ ПОСТРАДАВШЕМУ? Репост приветствуется Самолет наехал на сотрудника аэропорта. Это кажется невероятным, но такое ЧП действительно произошло в аэропорту “Кольцово” утром 19 мая. По одной из версий, озвученной канале “Авиаторщина”, дело происходило так: “Техник стоял спиной к носовой стойке А320 и начал отсоединять кабель от самолетного переговорного устройства для связи с экипажем. В этот момент пилоты получили разрешение на руление, включили фары и сразу начали движение вперед без разрешающего на это сигнала от выпускающего техника. Экипаж должен был дождаться, когда техник отсоединится от борта, выйдет в безопасную зону видимости и подаст сигнал рукой о том, что можно начинать движение. В результате самолет передней стойкой наехал на техника, переехав ему обе ноги, причем одну из ног зажевало. Вызвали буксир и скорые”. Пострадавший – 21-летний Равиль, уроженец Челябинска. “КП-Екатеринбург” сообщает, что молодому человеку ампутировали одну ногу, он находится на искусственной вентиляции легких. Состояние оценивается как тяжелое. По факту инцидента уже возбуждено уголовное дело, а жизнь юноши разделилась на “до” и “после” – в один момент парень оказался в другой реальности и сейчас очень нуждается в поддержке. Безусловно, происшествие в аэропорту – это производственная травма, которая повлекла очень серьезные последствия и, как уже понятно сейчас, сделала молодого человека инвалидом. Если отбросить эмоции, то лучшее, что можно сделать для Равиля сейчас, кроме восстановления и реабилитации, – начать подготовку к судебному процессу, чтобы в будущем он получил справедливые и достойные выплаты и компенсации за то, что его жизнь уже никогда не будет прежней. Случай экстраординарный. Подобные производственные травмы случаются очень редко, потому что аэропорт – как единый организм, где действия всех служб должны быть выверены до миллиметра, все процессы должны быть выстроены так, чтобы не представлять опасности ни для пассажиров, ни для сотрудников. И конечно, важно разобраться в том, что произошло 19 мая. Если вы хотите помочь Равилю и его семье, сделайте репост, расскажите друзьям, особенно из Челябинска, о том, что сейчас нужно: ▪найти компетентных юристов ▪получить консультацию ▪принять решение, как действовать дальше Центр правовой защиты специализируется на помощи пострадавшим в результате ЧП на железной дороге, производственных травм, аварий с участием общественного транспорта и врачебных ошибок. Уже на бесплатной консультации вы будете понимать перспективы своего дела и возможный размер выплат. Записаться на консультацию можно прямо сейчас – позвоните по телефону 8 800 550 95 85, также можно написать ватсап (8 922 111 46 35). Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и объяснят, как можно действовать в вашей ситуации. Важно: оплата услуг Центра правовой защиты – только по результату. Видео: канал "Авиаторщина" #центр_правовой_защиты #помощьюриста #адвокат #бесплатнаяконсультация #судебныйпроцесс #постоплата #защита_в_суде #гражданскийиск #ЧП #аэропорт #самолет #челябинск
    0 комментариев
    1 класс
    😕 Иногда работники сталкиваются с нестандартными ситуациями и получают травмы при более чем странных обстоятельствах, поэтому ни сами пострадавшие, ни их родственники не знают, что делать и куда идти за помощью. И уже на этом этапе можно совершить ошибки, исправить которые будет невозможно. Несколько лет назад в Свердловской области семья погибшего на корпоративе мужчины – он был трезв, но оступился на лестнице и при падении получил черепно-мозговую травму, в результате которой скончался – обратилась в суд. Работодатель до последнего не признавал своей ответственности за случившееся, аргументируя тем, что было не рабочее время, работник не действовал в момент получения травмы в интересах работодателя и так далее. Тем не менее суд первой инстанции частично удовлетворил исковые требования супруги погибшего и присудил выплату 230 тысяч рублей. Только после этого семья, где на выплаты могли претендовать также отец, сын и сестра погибшего мужчины, обратилась за консультацией к юристам Центра правовой защиты. Дело было крайне сложным, но нашим специалистам все-таки удалось добиться выплат для отца и сына погибшего сотрудника – тоже в размере 230 тысяч рублей каждому, и для его сестры, чуть поменьше. Также в апелляции мы взыскали с работодателя расходы на погребение. Но знаете, в чем особенность этого дела? Если бы суд первой инстанции назначил супруге погибшего более высокую компенсацию морального вреда, то и выплаты для всех остальных родственников могли бы быть выше. Поэтому, друзья, запомните сами и расскажите своим знакомым – если вдруг в дом приходит беда (мы искренне верим, что вас это не коснется, но лучше быть в курсе), в первую очередь нужно: ▪ найти юристов, в чьих компетенциях вы не сомневаетесь ▪ проконсультироваться с ними ▪ и только после этого принимать решение о том, как вести себя в суде и какие иски заявлять Еще лучше, если и в судебный процесс люди заходят, заручившись поддержкой компетентных и опытных юристов или адвокатов. Когда стратегия защиты ваших прав в суде проработана от А до Я и учтены все тонкости дела, шансы на справедливые выплаты и компенсации значительно возрастают. Центр правовой защиты специализируется на помощи пострадавшим в результате ЧП на железной дороге, производственных травм, аварий с участием общественного транспорта и врачебных ошибок. Уже на бесплатной консультации вы будете понимать перспективы своего дела и возможный размер выплат. Записаться на консультацию можно прямо сейчас – позвоните по телефону 8 800 550 95 85, также можно написать ватсап (8 922 111 46 35). Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и объяснят, как можно действовать в вашей ситуации. Важно: оплата услуг Центра правовой защиты – только по результату. #центр_правовой_защиты #помощьюриста #адвокат #бесплатнаяконсультация #судебныйпроцесс #постоплата #защита_в_суде #гражданскийиск #ДТП #железнаядорога
    0 комментариев
    1 класс
    💔 Майские новостные ленты опять пестрят сообщениями о несчастных случаях на производстве и железной дороге. Только в Свердловской области за последние дни – несколько таких историй. ▪ 13 мая на главном карьере Качканарского ГОКа погиб водитель “БелАЗа”. Автомобиль сорвался с борта карьера и пролетел вниз около 70 метров.СМИ со ссылкой на очевидцев сообщают, что кабина “БелАЗа” загорелась. 37-летний водитель, у которого, по некоторым данным, осталось трое детей, погиб на месте. Он был жителем Башкортостана. В причинах этой трагедии разбирается следствие. ▪ Вечером того же дня на 219 километре между станциями “Источник” и “Красный железняк” следовавший из Серова до Карпинска поезд наехал на пенсионерку. Женщина получила серьезную травму рук и была госпитализирована в больницу Краснотурьинска. По факту ЧП проводится проверка. ▪ 8 мая в Екатеринбурге на складе Wildberries погибла 27-летняя девушка. Сообщается, что сотрудница оступилась и упала с большой высоты. Травмы оказались не совместимы с жизнью. Следователи возбудили уголовное дело по статье о нарушении требований охраны труда (ч. 2 ст. 143 УК РФ), сообщают СМИ. По информации портала Е1, она приехала из Анапы, в Екатеринбурге снимала квартиру. У девушки из родственников осталась только мама. Когда узнаешь о гибели людей, кажется, что помочь уже ничем нельзя. Но это не так. Можно помочь защитить доброе имя – чтобы погибших не сделали крайними в случившемся. И можно поддержать семьи, добившись для них справедливых выплат, которые помогут растить детей, потерявших кого-то из родителей, финансово поддержат в тяжелейший период, когда нет сил искать вторую работу, если семья потеряла основного кормильца. Да, мы часто сталкиваемся с упреками, что деньги человека не вернут. Не вернут. Но его близкие смогут чувствовать себя чуточку увереннее в новой реальности, которая не отменяет необходимости кормить и одевать детей, решать бытовые проблемы и позаботиться о себе. Поэтому, друзья, просим вашей помощи – сделайте репост этого поста, чтобы все, кто сейчас нуждается в поддержке, знали: специалисты Центра правовой помощи – на расстоянии звонка. Центр правовой защиты специализируется на помощи пострадавшим в результате ЧП на железной дороге, производственных травм, аварий с участием общественного транспорта и врачебных ошибок. Уже на бесплатной консультации вы будете понимать перспективы своего дела и возможный размер выплат. Записаться на консультацию можно прямо сейчас – позвоните по телефону 8 800 550 95 85, также можно написать ватсап (8 922 111 46 35). Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и объяснят, как можно действовать в вашей ситуации. Важно: оплата услуг Центра правовой защиты – только по результату. #центр_правовой_защиты #помощьюриста #адвокат #бесплатнаяконсультация #судебныйпроцесс #постоплата #защита_в_суде #гражданскийиск #качканар #екатеринбург #карпинск #серов #краснотурьинск #анапа #башкортостан #ДТП #железнаядорога
    0 комментариев
    3 класса
    Часто работодатели “грешат” желанием переложить ответственность за несчастные случаи или ЧП на работников. Это понятно – меньше хлопот с выплатами, сотрудник “сам виноват”, а если даже и покалечился и не может продолжать работу – всегда можно найти другого человека. Мы убеждены: так не должно быть – права сотрудников имеют огромное значения и с точки зрения закона, и с морально-этической точки зрения. Ну сами рассудите: если работодатель вынуждает человека работать по 12-14 часов, со всеми мыслимыми и немыслимыми нарушениями режима труда и отдыха, а потом работник, будучи в таком состоянии, совершает фатальную ошибку и это оборачивается аварией, травмированием – виноват только работник? Например, сейчас мы подаем иск в Аргаяшский суд. История такая: мужчина был на выходном, звонит начальник – выйди на работу, очень надо. У сотрудника рабочая роба в стирке, дополнительный комплект спецодежды ему не предоставили. Но отношения с начальством хорошие, не хочется ссориться и наш клиент соглашается – выходит на работу в свой выходной, без спецодежды и по устному распоряжению руководителя. Что в результате? Произошел несчастный случай – на мужчине загорелась одежда, совершенно не предусмотренная для проведения сварочных работ, он получил травмы. И началось: а зачем он пошел работать в свой выходной? Сам виноват а почему он приступил к работе без спецодежды? Сам виноват То есть когда нужно выйти и помочь – работник золото, без него как без рук, а когда случается беда – сам виноват. И вы считаете, это справедливо? Другой пример: в Туле сейчас рассматривается дело, в котором юристы Центра правовой защиты представляют интересы сотрудницы склада. Зимой она пришла на работу к восьми часам утра, поскользнулась на наледи около склада и получила серьезнейшую травму – сложный перелом голени в двух местах, восемь месяцев была на больничном, чудом не попала на инвалидность. Первоначально руководство вообще не признало случай производственной травмой – дескать, сама виновата, пришла на работу к 8.00, а работает с 9.00. В этой части мы уже отстояли интересы сотрудницы – акт переделали, признали, что она работала с восьми часов утра. Но все равно переложили ответственность на девушку – поторопилась, проявила небрежность, сама виновата. Факт того, что наледи возле складов никто не подсыпал, хотя гололед был явный, во внимание руководство предприятия не принимает. Но мы обязательно сделаем все, чтобы решение суда было справедливым и стало уроком для таких работодателей. Что хочется сказать вам, дорогие друзья? Будьте внимательны и не надейтесь на “авось”, изучайте трудовой договор, не соглашайтесь на устные просьбы, требуйте соблюдения ваших интересов. Скажем, если видите, что на территории предприятия есть потенциальная опасность – свисает кусок шифера на крыше, торчат оголенные провода, зимой рабочее крыльцо превращается в каток – сообщите об этом руководству. Лучше в письменном виде. Также защитить свои права помогут: ▪ трудовой договор, в котором четко прописаны условия работы (например, предоставление спецодежды, СИЗов и т.д.) ▪ графики выхода на работу ▪ приказы, если сотрудник выходит вне графика – с отметкой, что вы согласны на внеурочную работу Остались вопросы? Задавайте в комментариях – подскажем, как вести себя в тех или иных ситуациях. Нужна помощь? Ждем на бесплатной консультации. Центр правовой защиты специализируется на помощи пострадавшим в результате ЧП на железной дороге, производственных травм, аварий с участием общественного транспорта и врачебных ошибок. Уже на бесплатной консультации вы будете понимать перспективы своего дела и возможный размер выплат. Записаться на консультацию можно прямо сейчас – позвоните по телефону 8 800 550 95 85, также можно написать ватсап (8 922 111 46 35). Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и объяснят, как можно действовать в вашей ситуации. Важно: оплата услуг Центра правовой защиты – только по результату. #центр_правовой_защиты #помощьюриста #адвокат #бесплатнаяконсультация #судебныйпроцесс #постоплата #защита_в_суде #гражданскийиск
    0 комментариев
    3 класса
    ❤ День, который навсегда в сердце. Дата, о которой нельзя забывать. Память и благодарность к нашим дедам и прадедам, которую нужно передать детям. Все это 9 Мая – день Победы, оплаченной невероятной ценой. Всем желаем мира, добра, благополучия, мудрости и радости. Пусть майские "каникулы" станут временем, которое вы проведете со своими близкими и родными за искренним и теплым общением. Берегите и цените друг друга! Мы тоже уходим на каникулы, а к работе в обычном графике вернемся 13 мая, но если у вас есть срочные вопросы, запишите телефоны для экстренной связи с нашими специалистами: 📌 горячая линия – 8 800 550 95 85 (если не сможем ответить, то обязательно перезвоним) 📌 дополнительный контактный телефон – 8 922 111 46 35 (для связи в ватсап. Можно написать и наши специалисты с вами свяжутся) #центр_правовой_защиты #помощьюриста #адвокат #бесплатнаяконсультация #судебныйпроцесс #постоплата #защита_в_суде #гражданскийиск
    0 комментариев
    3 класса
    🌲КЛЕЩ И РАБОТА: КТО НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ? Весна – время, когда клещи, которые могут стать причиной серьезных заболеваний и даже инвалидности, активизируются. Например, только в Свердловской области к началу мая клещи покусали уже более 2000 человек, и это число растет практически ежедневно. “Поймать” опасное насекомое можно не только в лесу, но и в черте города, в садах, в парках и… на работе. Начнем с того, что укус клеща для некоторых сотрудников, по сути, является профессиональным риском. Например, вы работаете в сфере ЖКХ и постоянно бываете в парках, скверах, наводите чистоту на лужайках или занимаетесь, собственно, обработкой территорий от клещей. Или по долгу службы часто бываете в лесу (егери, лесники, работники лесозаготовительной промышленности, сотрудники промышленных участков и т.д.). Даже медики могут напороться на клеща, если едут на вызов в какую-нибудь удаленную деревню, которая расположена фактически посреди леса. Роспотребнадзор ежегодно публикует список эндемичных территорий – тех, где высока вероятность быть укушенным именно энцефалитным клещом, и надо признать, что большинство регионов потенциально опасны. Проверить свой район можно по ссылке. Должны ли работодатели заботиться о защите сотрудников от клещевого энцефалита? Безусловно. На предприятиях и в компаниях, где работник во время выполнения своих обязанностей потенциально может пострадать от клещей, как минимум, должны: ✅ организовать вакцинацию сотрудников от клещевого энцефалита ✅ обеспечить персонал средствами индивидуальной защиты и эффективными репеллентами ✅ застраховать сотрудников от укуса клеща ✅ фиксировать все рабочие задания и выходы на территории, где можно встретиться с клещами ✅ в случае, если сотрудник пострадал, необходимо организовать медицинскую помощь и выяснить, является ли клещ переносчиком опасных инфекций А болезни, которыми может “наградить” энцефалитный клещ, очень и очень опасны. Клещевой энцефалит в тяжелых случаях может привести к инвалидности и даже гибели человека. Считающийся менее опасным боррелиоз тем не менее поражает не только нервную систему, но и сердце, суставы и кожу. Эта болезнь может перейти в хроническую форму и в самых сложных, запущенных случаях способствует развитию менингита, миокардита, различных неврологических нарушений. Так имеет ли смысл задать работодателю вопросы о том, как вы защищены в случае укуса клеща? ❗ Сейчас наступает самое “клещевое” время – насекомые максимально активны в мае-июне, особенно при комфортной для них температуре 10-20 градусов тепла. И не забывайте, что клещи преимущественно живут в траве и на низких кустарниках, запросто цепляются к одежде и могут быть “доставлены на дом” даже домашними животными. А если вдруг вам не повезло – и клещ все-таки присосался, и работодатель при этом ведет себя не очень порядочно – обращайтесь к юристам. Укус клеща при выполнении рабочих обязанностей однозначно можно рассматривать как производственную травму, поэтому не позволяйте никому оставить вас один на один с проблемой, решать которую должен и ваш руководитель. Центр правовой защиты специализируется на помощи пострадавшим в результате ЧП на железной дороге, производственных травм, аварий с участием общественного транспорта и врачебных ошибок. Уже на бесплатной консультации вы будете понимать перспективы своего дела и возможный размер выплат. Записаться на консультацию можно прямо сейчас – позвоните по телефону 8 800 550 95 85, также можно написать ватсап (8 922 111 46 35). Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и объяснят, как можно действовать в вашей ситуации. Важно: оплата услуг Центра правовой защиты – только по результату. #центр_правовой_защиты #помощьюриста #адвокат #бесплатнаяконсультация #судебныйпроцесс #постоплата #защита_в_суде #гражданскийиск
    0 комментариев
    1 класс
    Чаще всего под производственными травмами мы понимаем ЧП в цехах, несчастные случаи в шахтах, сбои в работе техники, которые приводят к травмированию сотрудников, недостаточную работу по обеспечению охраны труда и техники безопасности. Но бывают ситуации, когда в дело вмешиваются внешние силы, третьи лица и даже стихия. Например, в Нижнем Новгороде 30 апреля 28-летний дорожный рабочий получил травму по совершенно не зависящим от него причинам. Мужчина выполнял свои задачи, когда в расположенные поблизости строительные леса врезался легковой автомобиль. В результате ДТП конструкцию отбросило на рабочего – с различными повреждениями он попал в больницу. А 26 апреля под Туапсе в гостевом доме случился пожар. По версии следствия, во время перекачки газа в газгольдер загорелся автомобиль ЗИЛ, задействованный в заправке емкостей с сжиженным газом. От ударной волны загорелась крыша гостиницы и само здание. Пострадал рабочий отеля, его госпитализировали. Или вспомним громкую и трагическую историю в Свердловской области: год назад в Березовском на 28-летнего медбрата Степана Шабурова напал пьяный 66-летний муж пациентки, на вызов к которой приехала “Скорая”. Мужчина ударил медика ножом прямо в сердце, Степана успели довезти до больницы, но спасти все-таки, к сожалению, не смогли. У молодого человека остались жена и двое маленьких детей. А в январе этого года пенсионера, который ранее был судим за кражи и нападение с ножом на собственную жену, приговорили к 17 годам лишения свободы за убийство медбрата. Однако эта трагедия однозначно относится еще и к производственным травмам – медик погиб при исполнении своих служебных обязанностей. Все эти ситуации, безусловно, следует рассматривать как производственные травмы. И пострадавшие, а также их родственники имеют все основания, чтобы обращаться в суды за справедливыми компенсациями. Размер выплат зависит в первую очередь от степени вреда, причиненного здоровью работников, но не меньшее значение имеет и грамотно выстроенная стратегия защиты прав пострадавших в суде. Поэтому мы искренне рекомендуем обращаться к юристам, у которых есть опыт работы с подобными делами, успешные кейсы и высокий процент выигрышных дел. Ни на что не намекаем, но на счету команды Центра правовой защиты уже более 850 благодарных клиентов и 98% выигранных дел. Нам точно можно довериться – отработаем на 100%. Центр правовой защиты специализируется на помощи пострадавшим в результате ЧП на железной дороге, производственных травм, аварий с участием общественного транспорта и врачебных ошибок. Уже на бесплатной консультации вы будете понимать перспективы своего дела и возможный размер выплат. Записаться на консультацию можно прямо сейчас – позвоните по телефону 8 800 550 95 85, также можно написать ватсап (8 922 111 46 35). Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и объяснят, как можно действовать в вашей ситуации. Важно: оплата услуг Центра правовой защиты – только по результату. #центр_правовой_защиты #помощьюриста #адвокат #бесплатнаяконсультация #судебныйпроцесс #постоплата #защита_в_суде #гражданскийиск
    0 комментариев
    2 класса
    Уже завтра Центр правовой защиты возвращается к рабочим будням и вашим запросам, а сегодня – поздравляем вас, друзья, с 1 мая. Традиционно этот день ассоциируется с людьми труда – с вами. Поэтому желаем каждому, чтобы работа приносила только позитивные эмоции и достаток, была безопасной и в удовольствие, чтобы работодатели ценили ваши навыки и таланты, а близкие поддерживали вас в желании развиваться и становиться профессионалами своего дела. А еще желаем каждому, кто честно трудится и выполняет свои задачи, помнить: ваши права – приоритет для команды Центра правовой защиты. Мы убеждены, что люди заслуживают уважения, поддержки и справедливости. Поэтому всегда рады стать вашими друзьями, которые помогут преодолеть сложные периоды в жизни. Если нужна помощь, совет и решение проблемы – обращайтесь! Центр правовой защиты специализируется на помощи пострадавшим в результате ЧП на железной дороге, производственных травм, аварий с участием общественного транспорта и врачебных ошибок. Уже на бесплатной консультации вы будете понимать перспективы своего дела и возможный размер выплат. Записаться на консультацию можно прямо сейчас – позвоните по телефону 8 800 550 95 85, также можно написать ватсап (8 922 111 46 35). Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и объяснят, как можно действовать в вашей ситуации. Важно: оплата услуг Центра правовой защиты – только по результату. #центр_правовой_защиты #помощьюриста #адвокат #бесплатнаяконсультация #судебныйпроцесс #постоплата #защита_в_суде #гражданскийиск
    0 комментариев
    1 класс
    🤔 ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ – ЭТО ТОЖЕ ПОВОД СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ? В России, по данным на 2023 год, профзаболевания разделены на четыре основных категории: ➡ Связанные с интоксикацией на производстве – в данном случае мы говорим о воздействии вредных и опасных химических факторов, в частности, ядовитых испарений и аэрозолей. Токсическое воздействие промышленной химии может выводить из строя дыхательную, кроветворную и нервную системы, органы зрения и слуха. ➡ Возникшие под действием негативных физических факторов – к этим профзаболеваниям относят тепловые и электрические ожоги, обморожения, катаракту, баротравму легких, лучевую болезнь и тому подобные травмы и болезни. ➡ Обусловленные воздействием биологических факторов – актуально, если здоровье ухудшилось из-за воздействия бактерий, грибов, вирусов, аллергенов и других биологических агентов, вызывающих ларингиты, экземы, контактную крапивницу, кандидоз дыхательных путей и т.д. ➡ Связанные с постоянными перегрузками и функциональным перенапряжением разных органов и систем – на этом фоне у человека могут возникать различные дорсопатии и нейропатии, физические травмы и опущение внутренних органов, миофиброзы, варикозное расширение вен нижних конечностей. Перегрузка нервной системы может способствовать развитию неврозов и других психических заболеваний, пишет сайт “Кадровое дело”. По логике профзаболевания – это всегда вред здоровью, но на предприятиях с 2023 года расследуются только острые и хронические заболевания, которые могли возникнуть именно по причине работы. Да, часто считается, что провоцирует профзаболевание в большинстве случаев неправильное или нерегулярное использование средств индивидуальной защиты (по сути, это ответственность самого работника), но среди причин называются и такие, на которые сотрудник повлиять может не всегда: ▪ плохое состояние очистных и вентиляционных систем в рабочих помещениях ▪ несвоевременная замена промышленного оборудования ▪ устаревшие технологии производства Это значит, что работодатель обязан принимать меры по охране труда и таким образом заботиться о здоровье сотрудников. Если этого не сделано, давайте разбираться в суде. Список болезней, которые нужно расследовать как профзаболевание, огромный – от прогрессирующей близорукости и дерматитов до злокачественных новообразований. Каждый случай – индивидуален и зачастую без помощи юриста не обойтись. Там, где встает вопрос о вреде здоровью, – там всегда на выручку приходят наши специалисты. Центр правовой защиты специализируется на помощи пострадавшим в результате ЧП на железной дороге, производственных травм, аварий с участием общественного транспорта и врачебных ошибок. Уже на бесплатной консультации вы будете понимать перспективы своего дела и возможный размер выплат. Записаться на консультацию можно прямо сейчас – позвоните по телефону 8 800 550 95 85, также можно написать ватсап (8 922 111 46 35). Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и объяснят, как можно действовать в вашей ситуации. Важно: оплата услуг Центра правовой защиты – только по результату. #центр_правовой_защиты #помощьюриста #адвокат #бесплатнаяконсультация #судебныйпроцесс #постоплата #защита_в_суде #гражданскийиск
    0 комментариев
    3 класса
Для многих поход в больницу – уже подвиг. Бывает, что талонов на прием не достать или в условиях нехватки специалистов врач уже настолько затюканный, что впору ему помогать, а не от него ждать помощи. Интернет полнится историями, когда кому-то поставили неверный диагноз, вовремя не оказали помощь, нахамили в поликлинике – жалоб на качество медицинского обслуживания предостаточно. Поэтому сегодня рассказываем о том, какие виды ответственности предусмотрены для врачей и медицинских работников законом.
✅ Дисциплинарная ответственность предусмотрена в тех случаях, если врач постоянно задерживает прием, закрывается на внезапные перерывы или хамит пациентам. Возможны такие варианты наказания: зам
😮 ЧП В АЭРОПОРТУ: ЧЕМ МОЖНО ПОМОЧЬ ПОСТРАДАВШЕМУ?
Репост приветствуется
Самолет наехал на сотрудника аэропорта. Это кажется невероятным, но такое ЧП действительно произошло в аэропорту “Кольцово” утром 19 мая. По одной из версий, озвученной канале “Авиаторщина”, дело происходило так:
“Техник стоял спиной к носовой стойке А320 и начал отсоединять кабель от самолетного переговорного устройства для связи с экипажем. В этот момент пилоты получили разрешение на руление, включили фары и сразу начали движение вперед без разрешающего на это сигнала от выпускающего техника.
Экипаж должен был дождаться, когда техник отсоединится от борта, выйдет в безопасную зону видимости и подаст сигнал рукой о то
00:26
самолет
108 просмотров
😕 Иногда работники сталкиваются с нестандартными ситуациями и получают травмы при более чем странных обстоятельствах, поэтому ни сами пострадавшие, ни их родственники не знают, что делать и куда идти за помощью. И уже на этом этапе можно совершить ошибки, исправить которые будет невозможно.
Несколько лет назад в Свердловской области семья погибшего на корпоративе мужчины – он был трезв, но оступился на лестнице и при падении получил черепно-мозговую травму, в результате которой скончался – обратилась в суд. Работодатель до последнего не признавал своей ответственности за случившееся, аргументируя тем, что было не рабочее время, работник не действовал в момент получения травмы в интересах р
💔 Майские новостные ленты опять пестрят сообщениями о несчастных случаях на производстве и железной дороге. Только в Свердловской области за последние дни – несколько таких историй.
▪ 13 мая на главном карьере Качканарского ГОКа погиб водитель “БелАЗа”. Автомобиль сорвался с борта карьера и пролетел вниз около 70 метров.СМИ со ссылкой на очевидцев сообщают, что кабина “БелАЗа” загорелась. 37-летний водитель, у которого, по некоторым данным, осталось трое детей, погиб на месте. Он был жителем Башкортостана. В причинах этой трагедии разбирается следствие.
▪ Вечером того же дня на 219 километре между станциями “Источник” и “Красный железняк” следовавший из Серова до Карпинска поезд наехал на
Часто работодатели “грешат” желанием переложить ответственность за несчастные случаи или ЧП на работников. Это понятно – меньше хлопот с выплатами, сотрудник “сам виноват”, а если даже и покалечился и не может продолжать работу – всегда можно найти другого человека. Мы убеждены: так не должно быть – права сотрудников имеют огромное значения и с точки зрения закона, и с морально-этической точки зрения. Ну сами рассудите: если работодатель вынуждает человека работать по 12-14 часов, со всеми мыслимыми и немыслимыми нарушениями режима труда и отдыха, а потом работник, будучи в таком состоянии, совершает фатальную ошибку и это оборачивается аварией, травмированием – виноват только работник?
Нап
❤ День, который навсегда в сердце. Дата, о которой нельзя забывать. Память и благодарность к нашим дедам и прадедам, которую нужно передать детям. Все это 9 Мая – день Победы, оплаченной невероятной ценой.
Всем желаем мира, добра, благополучия, мудрости и радости. Пусть майские "каникулы" станут временем, которое вы проведете со своими близкими и родными за искренним и теплым общением. Берегите и цените друг друга!
Мы тоже уходим на каникулы, а к работе в обычном графике вернемся 13 мая, но если у вас есть срочные вопросы, запишите телефоны для экстренной связи с нашими специалистами:
📌 горячая линия – 8 800 550 95 85 (если не сможем ответить, то обязательно перезвоним)
📌 дополнительный
🌲КЛЕЩ И РАБОТА: КТО НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ?
Весна – время, когда клещи, которые могут стать причиной серьезных заболеваний и даже инвалидности, активизируются. Например, только в Свердловской области к началу мая клещи покусали уже более 2000 человек, и это число растет практически ежедневно. “Поймать” опасное насекомое можно не только в лесу, но и в черте города, в садах, в парках и… на работе.
Начнем с того, что укус клеща для некоторых сотрудников, по сути, является профессиональным риском. Например, вы работаете в сфере ЖКХ и постоянно бываете в парках, скверах, наводите чистоту на лужайках или занимаетесь, собственно, обработкой территорий от клещей. Или по долгу службы часто бываете
Чаще всего под производственными травмами мы понимаем ЧП в цехах, несчастные случаи в шахтах, сбои в работе техники, которые приводят к травмированию сотрудников, недостаточную работу по обеспечению охраны труда и техники безопасности. Но бывают ситуации, когда в дело вмешиваются внешние силы, третьи лица и даже стихия.
Например, в Нижнем Новгороде 30 апреля 28-летний дорожный рабочий получил травму по совершенно не зависящим от него причинам. Мужчина выполнял свои задачи, когда в расположенные поблизости строительные леса врезался легковой автомобиль. В результате ДТП конструкцию отбросило на рабочего – с различными повреждениями он попал в больницу.
А 26 апреля под Туапсе в гостевом доме
Уже завтра Центр правовой защиты возвращается к рабочим будням и вашим запросам, а сегодня – поздравляем вас, друзья, с 1 мая. Традиционно этот день ассоциируется с людьми труда – с вами. Поэтому желаем каждому, чтобы работа приносила только позитивные эмоции и достаток, была безопасной и в удовольствие, чтобы работодатели ценили ваши навыки и таланты, а близкие поддерживали вас в желании развиваться и становиться профессионалами своего дела.
А еще желаем каждому, кто честно трудится и выполняет свои задачи, помнить: ваши права – приоритет для команды Центра правовой защиты. Мы убеждены, что люди заслуживают уважения, поддержки и справедливости. Поэтому всегда рады стать вашими друзьями, ко
🤔 ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ – ЭТО ТОЖЕ ПОВОД СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?
В России, по данным на 2023 год, профзаболевания разделены на четыре основных категории:
➡ Связанные с интоксикацией на производстве – в данном случае мы говорим о воздействии вредных и опасных химических факторов, в частности, ядовитых испарений и аэрозолей. Токсическое воздействие промышленной химии может выводить из строя дыхательную, кроветворную и нервную системы, органы зрения и слуха.
➡ Возникшие под действием негативных физических факторов – к этим профзаболеваниям относят тепловые и электрические ожоги, обморожения, катаракту, баротравму легких, лучевую болезнь и тому подобные травмы и болезни.
➡ Обусловленные воздействи
Показать ещё