Доска бесплатных объявлений вся Россия

ПРОПИСКА ДАЕТ ТОЛЬКО ПРАВО ПРОЖИВАНИЯ. НО ИНОГДА И ПЕРСПЕКТИВУ СУДЕБНОГО РАЗБИРАТЕЛЬСТВА. Архивная история из Директа, имена изменены. Ваня женился. Жить Ваня и Аня стали в маминой квартире (Мама в данном случае Ванина). Потом что - то пошло не так и Аня влюбилась в Сережу. Влюбилась и уехала вслед за Сережей на заработки в Москву. Ваня печалился и расстраивался. Мама поддерживала как могла. Брак расторгли в судебном порядке, поскольку хоть детей и не было, но Аня номер телефона сменила и в ЗАГС соответственно не шла. А в силу того, что Аня прописана была на жилплощади Мамы Вани, то мама несла не столько дополнительные расходы, связанные с коммуналкой, а сколько моральные страдания от того, что на ее территории прописана барышня, которая щедро одарила ее сына ветвистым наследием, похожим на одно из украшений животного мира. И вот тут то Мама Вани обнаружила, что прописать то возлюбленную сына она без суда могла, а выписать НИКАК. Мы с мамой Вани иск подготовили, через четыре месяца решение получили. Потом месяц это решение вступало в законную силу. Итого почти пол года потребовалось, что бы официально «признать утратившей право пользования» Аню в отношении жилплощади мамы Вани. А сей текст я публикую по просьбе мамы Вани, которая в толк не возьмет справедливы ли все эти ее мытарства, нервы и ожидания решения суда. Вот я в части справедливости ничего сказать не могу. Я могу сказать, что в силу закона мы действовали и иных законных механизмов влияния на испарившуюся Аню у нас просто нет. А что вы скажите ? Справедливо ли такое положение дел ? Или законодатель перестарался и нужно как - то упростить эту процедуру по выселению «домовят» ?

Три случая, когда купленную квартиру заставят вернуть обратно 👨🏻‍💼💰🏢❌⚖️ Многие люди уверены в том, что отменить сделку по покупке квартиры на вторичном рынке могут только, если продавец докажет, что по состоянию здоровья не мог понимать значения своих действий. Но, на самом деле, практика показывает нам куда больше случаев, когда у покупателя забирают квартиру через суд по другим основаниям. Представлю вашему вниманию несколько таких примеров. 🔸 1. Когда квартира была приватизирована с нарушениями Женщина купила квартиру («чистоту» сделки предварительно проверяло агентство недвижимости), но спустя какое-то время договор оспорили в суде. Выяснилось, что продавец обманным путем заключил договор социального найма этой квартиры, не включив туда двух своих несовершеннолетних детей (которые на тот момент были там зарегистрированы по месту жительства). Вскоре после этого он приватизировал квартиру только на себя — и успешно продал ее. Мать детей требовала отменить договор купли-продажи, т. к. он заключен с нарушением закона — а именно, продавец не являлся единственным собственником квартиры, т. к. дети тоже имели право участвовать в приватизации. Этот спор дошел до Верховного суда РФ — и в итоге постановили, что мать права: сделку признали недействительной, и покупателю придется вернуть квартиру (ВС РФ, № 1-КГ23-6-К4). 🔸 2. Когда продавец оказался должником Гражданин купил 1/2 квартиры, но вскоре получил повестку из суда: некая женщина требовала признать договор недействительным и вернуть долю обратно продавцу. Она пояснила, что продавец приходится ей бывшим мужем, который задолжал более 300 тысяч рублей алиментов на ребенка. Он прекрасно знал о своем долге и специально продал свою долю в квартире, чтобы судебный пристав не смог обратить на нее взыскание. В суде эти факты подтвердились — и было признано, что ответчик, продав долю в квартире, злоупотребил тем самым своим правом с целью скрыть имущество от претензий взыскателя, нарушив ст. 10 ГК РФ. Этого оказалось достаточным, чтобы признать договор купли-продажи недействительным (ст. 168 ГК РФ с учетом  п. 7, 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25) (Белгородский облсуд, № 33-6823/2019). 🔸 3. Когда квартира покупалась на средства материнского капитала Как известно, закон обязывает владельца государственного сертификата на материнский (семейный) капитал выделить доли в жилом помещении, приобретенном с использованием этих средств, всем членам семьи. Если в нарушение этого требования доли не выделяются, а жилье при этом продается, есть риск, что такую сделку признают недействительной. Такая практика не повсеместна, но, тем не менее, она есть. Например, определением Восьмого КСОЮ было оставлено в силе решение о признании договора купли-продажи квартиры недействительным на том основании, что сделка состоялась с нарушением правил распоряжения средствами материнского капитала (не были выделены доли детям — ст. 169 ГК РФ) (Восьмой КСОЮ, № 8Г-2105/2021). Чтобы избежать проблем, покупая квартиру на вторичном рынке, нужно тщательно проверить все обстоятельства, которые могут в дальнейшем привести к отмене сделки.

​​Дачный сезон 2024. Что нужно помнить о штрафах. Часть 1 Весна для дачников — самая горячая пора. Именно на это время года приходится пик всех загородных работ. При этом стоит «вооружиться» знаниями за что дачника может ждать штраф или даже уголовная ответственность. Шум на даче Вопрос о том, до скольких можно шуметь в частном секторе является одним из самых часто задаваемых, поскольку для дачных работ зачастую требуется шумная техника. В каждом субъекте РФ есть свой «закон о тишине». Распространяется он не только не только на городские квартиры, но и действует на всей административной территории, включая СНТ, сельские поселения и прочее. Штраф за шум в частном секторе и СНТ в неурочное время также определяется региональным законодательством. Однако, как правило, физлиц штрафуют на сумму в пределах 500 – 2000 рублей. Мусорные кучи Скопление мусора на территории земельного участка не допускается, так как это нарушает сразу целый ряд законодательных норм. Речь, в частности, идет об экологических требованиях обращения с отходами. Бытовой мусор, запрещается сбрасывать на почву или закапывать в нее. Такие действия квалифицируются как порча земель. Помимо этого, захламление участка считается использованием его не по назначению. Если земля предназначается для садоводства, огородничества или личного подсобного хозяйства, на ней в обязательном порядке нужно заниматься именно этими видами деятельности. Если участок оказывается заброшен и не используется никак, это тоже является нарушением. При этом ответственность за мусор на участке зависит от того, по какой статье Кодекса об административных правонарушениях это квалифицируется. Так, небрежное обращение с отходами грозит потерей 2-5 тысяч рублей. Виновнику сначала выдается предписание ликвидировать мусор своими силами. В случае повторного нарушения штраф будет больше. Нецелевое использование земли и нанесение ущерба почвам, когда оказывается сильно захламлен участок и его владелец не принимает никаких мер, может подпадать под действие более «суровых» статей КоАП. Здесь штрафы составят уже 20-50 тыс рублей в случае, если речь идет об экологическом ущербе, и от 0,5 до 1% кадастровой стоимости участка, однако не менее 10 тысяч рублей, если захламление будет расценено как использование земли не по назначению. Следует помнить, что участок, который не используется по назначению более 3 лет, может быть изъят у владельца в судебном порядке. Один из критериев неиспользуемости земли – когда участок захламлен более чем на половине площади, и мусор не убирается в течение года. Новый штраф за ипомею трехцветную В феврале правительство установило новый штраф - ипомею трехцветную (в народе вьюнок) включили в список растений, которые содержат психотропные вещества или их прекурсоры, из-за чего за ее выращивание или продажу семян теперь можно получить уголовное наказание. Согласно нововведению, за пару-тройку растений ипомеи владельцу участка полагается штраф в размере до 300 тысяч рублей или суммы зарплаты за 2 года. Также суд может проявить суровость и наказать за ипомею ограничением либо лишением свободы на срок до 2-х лет. Выращивание 10 растений ипомеи считается уже крупным размером, а 100 – особо крупным. Такое правонарушение теперь наказывается лишением свободы на срок до 8 лет.

Начинается жаркая пора отпусков. Многие отправятся в отпуск на самолете. Читайте и сохраняйте перечень того, что Вы можете попросить в самолете совершенно бесплатно. 1. Детские наборы. Как правило, в самолете дети - это главные нарушители спокойствия всех пассажиров одновременно, а не только их мамы. Вероятно, именно поэтому многие авиакомпании готовы придти к Вам на помощь. Если с Вами маленький путешественник, а развлекательный кейс Вам не вручили, т обязательно уточните у борт проводника. 2. Вода. Воду на всех рейсах предоставляют бесплатно. Как опытный путешественник хочу Вас предупредить, что вода бывает разные. Бывает так, что бак с водой в самолете чистят не часто и если Вы видите кувшин с водой на тележке для напитков в эконом-классе, то с высокой долей вероятности она из резервуара для воды. лично я не рекомендую Вам ее брать. А если бортпроводник при Вас открывает пластиковую бутылку, то можем пить ее совершенно спокойно. 3. Беруши. Если Вам предстоит спать в самолете, то скорее всего это дальний передел и авиакомпания готова создать Вам условия для бесшумного сна. Обычно беруши Вам выдадут в комплекте с маской для сна. Но если не выдали, то вновь рекомендую обратиться к бортпроводнику. 4. Пледы. В полете бывает прохладно. Оно и не удивительно, поскольку температура за бортом может быть минус сорок градусов. Вы можете обратиться к бортпроводнику и попросить плед, что бы укрыться. К сожалению, количество пледов на борту не всегда совпадает с количеством пассажиров, поэтому рекомендую оказаться в числе первых кто обратился к бортпроводнику с этим вопросом. 5. Стоматологические наборы и летные носки. Да-да !!! Некоторые авиакомпании даже в эконом сегменте выдают даже такие приятные мелочи своим пассажирам по требованию. Однако важно учитывать, что услуга есть не у всех перевозчиков, поэтому уточните заранее, что бы Вы были максимально готовы к перелету.

Субсидию семьям с тремя и более детьми в размере 450 тысяч рублей на погашение ипотечных кредитов хотят продлить до 1 июля 2031 года Программа должна завершиться 1 июля 2024 года. Кабмин подготовил законопроект, продлевающий выплаты на погашение ипотечных жилищных кредитов и займов до 1 июля 2031 года для многодетных семей, в которых третий и последующий ребенок родились с 1 января 2019 до 31 декабря 2030 года. Рассмотреть законопроект о продлении субсидии в первом чтении планируется 21 мая. Депутаты предлагают принять документ в ускоренном режиме в ближайшее время. Дополнительные расходы бюджета на 2024-2030 годы составят 647,59 миллиарда рублей, говорится в пояснительной записке к документу.

Вопрос: Мне скоро на пенсию. Скажите, как понять по выписке из ИЛС (заказала в Социальном фонде), максимальный у меня учтен заработок для расчета пенсии или нет? Ответ: За период работы до 2002 года пенсия рассчитывается по действовавшим на тот момент правилам — это ст. 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Максимальное значение зарплатного коэффициента (соотношение заработка гражданина к средней зарплате по стране за аналогичный период) составляет 1,2. Можно проверить, какой коэффициент у вас получается по данным выписки: ваш среднемесячный заработок за 2000-2001 гг. приведен в разделе 2, пункте 2.1 выписки. Разделите указанное там значение на 1494,50 (это среднемесячная зарплата по стране за период 2000-2001 гг.). Если итог деления получится 1,2 или больше — значит, все в порядке, у вас максимальный коэффициент. Если получается меньше, нужно поискать документы о своем более высоком заработке за другой период работы (любые 5 лет подряд до 2002 г.).

Как оформить декретный отпуск Материнский отпуск представляет собой период, связанный с вынашиванием беременности и родами. Сюда относится отпуск по уходу за ребёнком, возраст которого варьируется от полутора до трёх лет. Если смотреть через призму действующего законодательства, то формально перед нами два отличных друг от друга отпуска. Для их оформления нужна разная документация. Сроки и алгоритм оформления упомянутых отпусков тоже несколько отличаются. Давайте рассмотрим, каким образом можно правильно пойти в декрет. Алгоритм оформления Трудовой кодекс является гарантом права на законный отпуск, что подробно описано в статье двести пятьдесят пять, а также в двести пятьдесят шестой статье ТК Российской Федерации. Брать отпуск по беременности и родам разрешено исключительно женщине, вынашивающей ребёнка. Родственники женщины не имеют правовых оснований на его оформление. Декрет оформляется, основываясь на больничном листе. Он выдается на тридцатой неделе беременности, если работница вынашивает одного ребёнка. И с двадцать восьмой недели при многоплодной беременности. Перечень документов Доктор первым делом заполняет больничный лист. С две тысячи двадцать третьего года они оформляются в электронной форме, традиционных листов нетрудоспособности нет. После заполнения БЛ соответствующей формы врач отправляет его в российский социальный фонд. Он был создан на базе слияния ФСС и ПФР. Если гражданка трудоустроена в нескольких местах и предыдущих двадцать четыре месяца работала на этих предприятиях, ей необходимо сообщить работодателям номер электронного больничного согласно девятнадцатому пункту Положения об алгоритме расчета пособий. Указанная информация отправляется на оба места работы. На территории Российской Федерации функционирует упрощённый алгоритм выплаты пособий (без подачи заявления), связанных с оформлением декретного отпуска. Больничный по БиР создаётся в электронном формате, средства приходят автоматически. На предприятии сотруднице, собирающейся в декрет, могут предложить подать заявление установленного образца. Его длительность устанавливается из данных, указанных в листе нетрудоспособности. Для оформления приказа о выходе в декрет руководитель компании использует форму установленного образца Т-6, а также он может разработать собственную форму приказа. Оба вида отпусков продолжаются определённое число дней. Время, проведённое женщиной на больничном по БиР, напрямую зависит от течения родов. Берётся во внимание история родов и сколько малышей появилось у женщины. Информация относительно патологических родов (родоразрешение с сопутствующими осложнениями) есть в инструкции. К указанным состояниям относится кесарево сечение, а также роды, при которых роженица потеряла большое количество крови. В перечисленных ситуациях врачам необходимо продлевать дни пребывания на больничном. В период ухода за родившимся малышом, возраст которого варьируется от полутора до трёх лет, мать или иной родственник могут оставаться на больничном. Продлевать его можно не более, чем на тридцать шесть месяцев со дня родоразрешения. К трудовым обязанностям можно вернуться раньше, не дожидаясь, пока ребёнку исполнится три года. В листе нетрудоспособности доктор, ведущий беременность, указывает дату начала отпуска. Он начинается с тридцатой недели беременности при вынашивании одного ребёнка, а если женщина ждёт не одного малыша, то с двадцать восьмой недели. БЛ оформляется в любом случае. Неважно, планирует ли сотрудница использовать право на подобный отпуск. Декрет по УзР начинается после завершения срока отпуска по БиР. Это семьдесят первый день после появления на свет ребёнка. Возвращение к трудовому процессу По правилам мать приступает к трудовым обязанностям на следующий день после исполнения ребёнку полутора или трёх лет. То же касается иных лиц, ухаживающих за малышом, на основании соответствующих документов. Законом не предусмотрен выход из декретного отпуска до наступления даты завершения отпуска по БиР. Это может произойти через тридцать дней после родов. При условии, что работодатель согласится на условия сотрудницы, СФР попросит его вернуть остаток декретных выплат из собственных средств. По нормам действующего законодательства удержать из сотрудницы излишек выплаченных средств нельзя. Из отпуска по УзР допускается возвращение к трудовым обязанностям в любое время до наступления определённого возраста. При желании можно снова вернуть этот отпуск после выхода на работу. Работница имеет право трудиться во время декретного отпуска, но неполный день. Необходимо подать соответствующее заявление. В нём нужно попросить установить индивидуальный рабочий график согласно девяносто третьей статье Трудового кодекса РФ. Во время пребывания в отпуске по беременности и родам так делать нельзя. Возможно продление отпуска по нормам действующего законодательства. Когда ребёнку исполнится три года, мать может не возвращаться на работу в определённых ситуациях. Это может быть часто и длительно болеющий ребёнок, которому нельзя находиться в дошкольном учреждении. В дошкольном образовательном учреждении может не оказаться мест для ребёнка, тогда мать может продлить отпуск. Продлевается ли отпуск после трёх лет декрета? Существует два пути. Можно взять дополнительный отпуск, предусмотренный действующим законодательством для работников предприятий с повышенной вредностью. Его можно оформить при условии, что он не был использован работницей опасного производства ранее. Ещё можно взять отпуск за свой счёт. Женщина самостоятельно принимает решение относительно декретного отпуска. Руководитель не имеет права отказать ей. По закону отпуск по УзР оформляется на родственников. При оформлении УзР на супруга женщине предписано отказаться от декретного отпуска. Два родителя не могут вместе находиться в декрете. Допускается оформление отпуска на родственников. Для этого родители берут в бухгалтерии справку о неиспользовании декретного отпуска. Такие документы понадобятся, если дедушка или бабушка работают. Для СФР они не нужны. Виды выплачиваемых пособий Пособие, начисляемое гражданке по беременности и родам, поступают с СФР. Однако документы подаются работодателю. Если гражданка в течение последних трёх лет не меняла место работы, но при этом трудоустроена в двух местах одновременно, пособие она получает из двух предприятий. Подобная норма прописана в тринадцатой статье закона, регламентирующего обязательное социальное страхование. Как рассчитать пособие? В текущем году используется следующая формула: Доход за две тысячи двадцать первый год (не превышающий девятьсот шестьдесят шесть тысяч рублей) и за две тысячи двадцать второй год (не превышающий одного миллиона тридцати двух рублей) умножается на (семьсот тридцать дней − число дней, когда сотрудница находилась на больничном) умножается на количество дней больничного. Если заработная плата не очень большая или не имелось прибыли, тогда расчете пособия необходимо исходить из установленного минимума оплаты труда. Формула: МРОТ умножаем на двадцать четыре месяца / семьсот тридцать дней × количество дней больничного. С первого января текущего МРОТ равняется шестнадцати тысячам двухсот сорока двум рублям. Потому минимальное пособие по беременности и родам насчитывает: Семьдесят четыре тысячи семьсот пятьдесят семь рублей семьдесят копеек за сто сорок дней. Восемьдесят три тысячи триста один рубль сорок четыре копейки за сто пятьдесят шесть дней. Сто три тысячи пятьсот девяносто два рубля двенадцать копеек за сто девяносто четыре дня. Расчёт пособия по уходу за ребёнком Алгоритм расчёта выглядит так: Пособие = дневной заработок в среднем × 30,4 × сорок процентов, Если сотрудница за двадцать четыре месяца до ухода в декрет получала заработную плату меньше МРОТ, выплачивается установленная на государственном уровне сумма размером восемь тысяч пятьсот девяносто один рубль сорок семь копеек в месяц. Неработающие женщины получают единое пособие, равное прожиточному минимуму на ребенка в конкретном регионе. СФР начисляет пособие в десятидневный период с момента оформления БЛ. В аналогичный срок проводят первую выплату ежемесячного пособия. Далее СФР начисляет выплату по уходу за ребенком с первого по пятнадцатое число месяца согласно пятнадцатой статье законодательного акта "Об обязательном социальном страховании". Выход из отпуска Одновременно пребывать в отпуске по БиР и по УзР невозможно. Необходимо сначала оформить один отпуск, а потом другой. Переход из БиР в УзР происходит на основании приказа. Он формулируется в свободном изложении. Ежегодный оплачиваемый отпуск, который берётся сотрудницей предприятия перед декретом, дают по её заявлению. Увольнение во время декрета Сотрудницу, которая является беременной, невозможно уволить в одностороннем порядке. Аналогичная ситуация с женщинами, пребывающими в текущий момент в декретном отпуске. Исключением является ликвидация организации или завершение деятельности индивидуального предпринимателя. Допускается увольнение по собственному желанию или по согласию сторон согласно двести шестьдесят первой статье российского ТК. По истечению периода действия трудового договора тоже можно уволить сотрудницу, пребывающую в отпуске по БиР. Если такой контракт истекает во время беременности сотрудницы, работодатель должен продлить период его действия до конца срока беременности или до окончания отпуска. К исключениям относятся ситуации, когда на работу является основной работник. Тогда контракт расторгается до окончания беременности или женщина переводится приказом работодателя на другую должность.

Предлагается разрешить семьям с детьми распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала раньше, чем ребенку исполнится 3 года. Пока досрочное распоряжение средствами МСК допускается только в определенных случаях (для уплаты первоначального взноса, долга и процентов по ипотечному договору, для покупки товаров и услуг в целях адаптации ребенка-инвалида, для оплаты дошкольного образования и получения ежемесячных выплат при невысоком доходе семьи). В Госдуму внесли законопроект № 616091-8, которым предусматривается возможность направить средства МСК до достижения ребенком 3 лет на любые формы улучшения жилищных условий семьи (т. е. на покупку жилья без ипотеки, строительство дома и т. д.). Как отмечают авторы законопроекта, необходимость долгого ожидания выплат формирует у людей «негативный социальный эффект по отношению к государству».