Конкурс проходил в течение месяца, с 25 апреля по 25 мая. Участникам нужно было подавать идеи, направленные на улучшение условий труда. За время проведения подано 88 идей 14 работниками из 8 подразделений.
Победителей определяли в двух номинациях. В номинации: «Автор, подавший максимальное количество принятых к реализации идей» наградили 7 человек. Это Антон Батаев, аппаратчик сгустителей ОФ, Александр Башкирцев, мастер по ремонту оборудования МПЦ, Александр Бельков, замначальника ЖДЦ, Сергей Радионов, инженер по безопасности движения АТЦ, Антон Белых, оператор котельной ЭНЦ, Андрей Дворянкин, замначальника ККЦ, и Ольга Котова, мастер контрольный ОТК.
В номинации: «Автор, подавший идею по безопасности, которая направлена на улучшение условий труда большего количества работников», — победила Анастасия Никитина, ведущий инженер по развитию.
— Суть идеи состоит в том, чтобы на рабочих местах размещать плакаты с изображением работника по профессии, полностью экипированного спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, — рассказала Анастасия. — Эта идея уже успешно реализуется на других предприятиях. Она не требует затрат и проста в исполнении. Наглядная агитация действует на подсознание: когда ты видишь что-то каждый день, то невольно запоминаешь и затем правильно используешь.
Всем победителям главный инженер предприятия Максим Сладков вручил подарочные сертификаты.
#СУМЗ #УГМК #Фабрикаидей
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев