В последнее время наблюдается увеличение случаев мошенничества со стороны недобросовестных работодателей, поэтому важно быть бдительными и знать, как защитить себя от подобных ситуаций.
Вот несколько признаков, на которые следует обратить внимание, чтобы распознать фальшивых работодателей:
Непроверенные и непопулярные компании: будьте осторожны, если работодатель представляет себя как новую или малоизвестную организацию.
Неадекватные требования: фальшивые работодатели могут предлагать слишком высокую зарплату или обещать мгновенное трудоустройство без необходимых навыков или опыта.
Предварительная оплата: если работодатель требует предварительную оплату за оформление документов, обучение или другие услуги, это может быть признаком мошенничества.
Недостаток информации и контактов: фальшивые работодатели могут предоставлять ограниченную информацию о себе или не предоставлять контактные данные, чтобы затруднить вашу связь с ними.
Отсутствие контракта: фальшивые работодатели могут отказываться от заключения письменного контракта или предлагать непонятные и неясные условия трудовых отношений. Всегда требуйте заключения контракта и внимательно читайте его перед подписанием.
Не стесняйтесь делать дополнительные проверки и обращаться за советом к профессионалам, таким как служба занятости населения. Помните, что ваша безопасность и благополучие важны, поэтому будьте бдительны и не поддавайтесь на уловки фальшивых работодателей!
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев