Предыдущая публикация
Соответствующий законопроект в пятницу, 26 апреля, был принят депутатами Верховной рады во II чтении.
Эти поправки, которые будут внесены в кодекс законов о труде, не ограничивают меры воздействия на работников за нарушение указанных требований, следовательно, работодатель вправе уволить сотрудников.
Тем временем юридическая норма была раскритикована в главном юридическом управлении Верховной рады с указанием, что она нарушает Конституцию страны, так как не ограничена в трактовке, а также права сотрудников.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 24
Своего то ума нет !
Только не помогут эти законы ,трибуналу быть !
такие и отношения. Вот видите, как нас все обманывают и пользуются нами. Скидки
на газ для Китая (28%), закрытие заводов из-за санкций... И кто в итоге на этом
выигрывает? Конечно, не мы, обычные граждане, а наши «друзья» и «партнеры»,
которые вытягивают из нас все, что только можно. Ну и те, кто это все затевает
с нашей стороны.