Он был если не идеальным, то образцовым, точно. В нем были продуманы все нюансы: от принципа формирования команд и подготовки всех конкурсных задач до формулирования перспективных идей, для реализации которых потребуется опыт и интеллект участников. ➡️И в том заслуга организаторов: специалистов и руководителей механической службы, ЕСВР, ОПК, УГП. ➡️Формат конкурса был довольно стандартным: проверялись сначала теоретические знания, а затем практические умения. Но оба этих этапа включали в себя задания, которые позволяли каждому из конкурсантов проявить лучшие свои качества. И даже каждому новичку в этой профессии, а они обязательно включались в командную пару, дали возможность без ущерба репутации пройти достойно все испытания.➡️ Это не значит, что всё было просто. Напротив, каждое задание содержало уровень не менее, чем третьей категории сложности. Но разнообразие задач и вариативность их решения позволяли проявиться творческому началу конкурсантов. ➡️Кто-то может возразить, мол для слесарей-ремонтников самое главное качество - точность, и она достигается при соблюдении определенного набора действий. Не спорю. Но выбор пути решений поставленных задач определялся индивидуально каждой командой. ➡️Например, при центровке насосного аппарата можно было использовать примитивные приспособления, а можно было воспользоваться продвинутым лазерным оборудованием. На этом этапе пошутила молодежь, и кроме обязательной расцентровки инструмента для работы следующей команды, расцентровала ещё и опору. Следующие за ними две команды не поняли подвоха, и набрали штрафных. ➡️"Жёсткой конкуренцией" назвал в шутку председатель жюри Е.В.Красько соперничество конкурсантов. И сравнил их с канадскими хоккеистами, которые выбивают соперников силовыми приёмами. Хотя атмосфера конкурса была очень доброй. Все команды общались, следили за работой коллег, вместе пили чай, шутили. А опытные работники делились своими навыками с молодыми членами команды, поскольку были в одной связке. И от работы каждого в паре зависел общий успех. Но его, все же, определяли высококлассные специалисты, в кейсе у которых не только знание слесарного дела, важная составляющая которого умение читать чертежи и грамотное освоение необходимой документации. Тон конкурса задали слесари-ремонтники, имеющие большую практику работы на токарных, шлифовальных и других станках. ➡️ По итогам конкурса первое место заняли В.В. Смирнов и С.А.Богданов. На втором месте И.П.Толстоухов и О.А.Ураков. На третьем - С.В.Рыжов и М.Б. Сапрыкин.➡️ Как сообщила начальник ОПК А.Н.Свириденко, в этом году увеличились единовременные премии для победителей и призеров. Они составляют сейчас 12000 рублей для лидеров, 10000 и 8000 рублей для занявших второе и третье места, соответственно. Доплата в течение года победителю осталась на прежнем уровне - 20 процентов к тарифу. Остальные участники получают по тысячи рублей. И все - памятные подарки.
https://vestiirk.ru/news/na-stroitelnom-rynke-irkutskoi-oblasti-poiavilsia-novyi-produkt-silikatnyi-blok/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев