ОКУ "Центр занятости населения Белгородской обл."

В силу жизненных обстоятельств Ткаченко Марина Олеговна в марте 2023 года обратилась в Ровеньский кадровый центр за содействием в поиске работы. По профессии Марина кинолог, опыта работы не имеет. В ходе беседы мы узнали, что она желает на дому открыть собственное дело и предоставлять услуги парикмахера и ногтевого сервиса. Специалистом кадрового центра была предложена государственная услуга по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности с предоставлением финансовой помощи в размере 250 000 рублей. Исходя из пожеланий Марины, подготовили бизнес – план, который был одобрен конкурсной комиссией.
В июне 2023 года Марина открыла «Студию красоты». Сейчас она арендует помещен

Работа кадрового центра многогранна, она связана не только с оказанием услуг в сфере занятости населения, но и решением общественно-значимых задач. К таким задачам относится профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Систему профилактики на территории муниципалитетов координируют Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Представители кадровых центров на протяжении многих лет включены в состав комиссий. В Чернянском районе в состав комиссии входит начальник территориального отдела – Чернянский кадровый центр Лазаренко И.В.
В преддверии летних каникул в Чернянском районе прошло расширенное заседание комиссии по делам несовершеннолетних с участием руководите

Одним из направлений работы Женского клуба при Губкинском кадровом центре и службы занятости населения, в целом, является раскрытие и реализация потенциала безработных граждан, стремящихся найти себя после потери работы. Получить новую профессию и сменить сферу деятельности – такую возможность получили жительницы г. Губкина, выбрав бесплатное обучение по направлению кадрового центра по профессии «Мастер маникюра».
08 мая 2024г. карьерные консультанты Губкинского кадрового центра провели проверку организации практической части обучения ООО «Единый учебный центр». Под руководством преподавателя Крыниной Анастасии Александровны обучающиеся выполняли отработку практических навыков по теме: «Выр

Ярмарка вакансий рабочих мест для граждан из регионов Российской Федерации с использованием технологий видеоконференцсвязи проводится Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр трудовых ресурсов». Это площадка для проведения собеседований в интерактивном режиме между работодателями Санкт-Петербурга и соискателями, проживающими более чем в 30 регионах Российской Федерации и желающими начать свою трудовую деятельность в Северной столице.
Дата и время проведения: 15 мая 2024г. в 11.00 по московскому времени
Подключение к видеоконфернцсвязи осуществляется через сервисы Яндекс телемост.
Место проведения: Санкт-Петербург, СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов», по адресу: Трам

8 мая в Вейделевском кадровом центре прошел открытый отбор на вакансию специалист отдела строительства.
Кадровый центр организовал встречу соискателей с заместителем главы администрации Вейделевского района по строительству и ЖКХ Адониным Александром Юрьевичем.
Александр Юрьевич провел собеседование с претендентами, рассказал об условиях труда. Соискателей интересовала специфика работы, уровень заработной платы, социальные гарантии. На все вопросы были получены ответы.
Открытый отбор – это по сути массовое собеседование, на котором соискатели лично знакомятся с работодателем и могут узнать всю интересующую информацию из первых уст. В этот же день кандидаты могут получить предложение о дал

14 безработных граждан Прохоровского района получили приглашение на работу в крупнейшую компанию Белгородской области «Мираторг».
Сотрудники завода ПедФуд по производству кормов для домашних питомцев, входящие в холдинг «Мираторг», рассказали о вакансиях, условиях труда, специфики работы, правах и обязанностях работников предприятия.
К трудоустройству были предложены вакансии водителя погрузчика, оператора производства, специалиста технической службы, инженера холодильно-компрессорных установок, специалиста по обслуживанию вентиляционных систем, кладовщика, слесаря-ремонтника, слесаря-сварщика, разнорабочего, грузчика. Соискатели прошли индивидуальные собеседования, заполнили анкеты.
Про

Правильный выбор будущей профессии во многом определяет успех в жизни. Кем быть? Какую профессию выбрать? Актуальными эти вопросы остаются всегда.
Специалистом центра занятости населения проведен урок профориентации. На встрече ребята посмотрели видео о том, кем мечтал стать великий русский полководец Саша Суворов. Уже с раннего детства он начал думать о том, какую пользу принести обществу. Воплощая свою мечту в жизнь он достиг больших высот в профессии, которую избрал.

Мы живем в сложное время со стремительно меняющимися условиями. Сегодня, чтобы оставаться востребованными, зачастую нужно иметь несколько квалификаций. Общепрофессиональные компетенции, которые будут особенно важны для сп

В настоящее время организации строительного профиля испытывают острый дефицит кадров по многим рабочим профессиям, таким как маляры, штукатуры, бетонщики, формовщики, каменщики, плотники, монтажники, водители, подсобные рабочие и др.

Особый дефицит испытывают предприятия и в подборе инженерных кадров с профильным образованием в сфере строительства – это инженеры по надзору в сфере строительства, инженеры-сметчики, инженеры-строители, инженеры-конструкторы, инженеры ПТО и т.д.

Чтобы помочь укомплектовать профессиональными кадрами свободные места предприятий строительной отрасли, 6 мая Губкинским кадровым центром инициирована встреча представителей строительной отрасли г. Губкина и студент