Статья 62 Трудового кодекса обязывает работодателя безвозмездно предоставить работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой
▫️(копии приказа о приеме на работу, о переводах на другую работу,об увольнении с работы; ▫️выписки из трудовой книжки;
▫️справки о зарплате, страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, периоде работы ит
Но суды указывают, что ст. 62 Трудового кодекса не обязывает работодателя предоставлять работнику по его заявлению локальные акты, даже если жто правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате ... Работадателю достаточно ознакомить с ними работника под роспись.
По вопросам оформления банкротства, алиментов, раздела имущества, развода и другим юридическим вопросам можно проконсультироваться бесплатно в чате или можно ЗАДАТЬ ВОПРОС лично юристу >>> https://wa.me/message/RO75I6ZUGXUPA1 запись на консультацию по номеру телефона:
☎️ 8 (4212) 55-69-85
❓Если у вас остались вопросы вы можете их задать под постом в комментариях⬇️
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев