📌Многие относятся к резюме как к некой формальности. Безусловно, окончательное решение работодатель принимает при личной встрече с кандидатом, однако, чтобы она состоялась, на первом этапе отбора нужно составить запоминающееся, яркое, правильное резюме. Тем более если вы стремитесь трудоустроиться в компанию с высоким процентом отказов, будет очень обидно упустить возможность продемонстрировать, что вы отличный кандидат, только лишь из-за заурядного текста о своём опыте работы.
📌Ваше резюме, как и сотни других, читает обычный человек, удержать внимание на каком-то одном очень сложно. Задача соискателя – составить такое резюме, чтобы за 10 секунд специалист по подбору персонала увидел в кандидате того сотрудника, которого ищет компания. В кратчайшее время он должен понять, кто вы, что умеете и в чём ваши сильные стороны.
📌Откажитесь от банального перечисления мест работы и своего функционала: «интервьюирование респондентов, сбор информации», «подготовка материалов к печати», «взаимодействие с клиентами», «организация работы курьерской службы», – будьте уверены, что читая эти строки, скучно становится не только вам. Если вы не уделили должного внимания своему резюме, не проявили креативность, то и рекрутер не будет утруждать себя обратным звонком.
📌На высококонкурентном рынке труда важно выделиться и отстроиться от конкурентов. В этом поможет описание результатов вашей работы, упоминание достижений, успешно выполненных кейсов, высоких объёмов продаж и так далее. Масштабы могут быть разными, всё зависит от размеров компании и занимаемой должности соискателя, однако специалист по подбору персонала обратит внимание на кандидата, который оценивает свою работу результатами, а не перечислением обязанностей. Для эйчара ключевая информация в резюме – это профессиональные достижения соискателя, позволяющие кандидату, в свою очередь, превратить резюме в настоящую историю успеха.
📌Подтверждайте достижения количественными и качественными результатами работы, приводите цифры успешно выполненных проектов, перевыполненных планов, рассказывайте в резюме о снижении расходов на 20-30% на закупку сырья, привлечении новых крупных клиентов, успешной реализации рекламной кампании и увеличении числа покупателей на 30%.HR-специалист сразу выделит из большого количества резюме именно то, автор которого позиционирует себя в качестве ответственного работника, ценящего свой труд, и его результат.
📌Не забывайте, что для работодателя важны компетенции кандидата только в рамках его вакансии. Навык написания аналитических статей совсем не пригодится, если вы пытаетесь трудоустроиться в отдел продаж. Перечисляйте достижения, имеющие максимальное значение для большинства работодателей вашей профессиональной направленности.
📌Как правило, работодателя интересуют последние 10 лет опыта работы кандидата. Не стоит писать эссе в несколько страниц о своём трудовом пути, помните: краткость – сестра таланта. Выберите самые значимые достижения за последние 5 лет, сопоставимые с должностью, на которую вы претендуете, и опишите их более подробно.
📌Уважаемые подписчики! Напоминаем Вам, что искать работу удобно на портале «Работа России», в данный момент на сайте более 1,8 млн свободных рабочих мест по всей стране. Большинство вакансий от региональных служб занятости, трудоустроиться можно в любую точку России. Работодатели предлагают удалённую работу, вахтовый метод, трудоустройство с возможностью переезда для всех членов семьи. Доступны вакансии как для профессионалов с большим опытом работы, так и для начинающих специалистов.
📌Все услуги портала «Работа России» предоставляются бесплатно.
https://vk.cc/curHs2 Выбрать удобный избирательный участок для голосования и подать заявление до 11 марта 2024 года: https://vk.cc/curHnx Узнайте о возможностях для избирателей на «Госуслугах»: https://vk.cc/curGxH
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев