Задайте эти вопросы при знакомстве с воспитателем
Вот что можно спросить перед первым посещением садика.
Какие правила дети должны соблюдать в группе и на улице?
Что делает воспитатель, если ребенок не голодный или не хочет есть лук в супе?
Если ребенку нужно индивидуальное питание по заключению врача, как это будет организовано?
Какие дополнительные занятия может посещать ребенок в саду?
Есть ли в детском саду свой медработник или логопед?
Сколько дней можно пропускать без справки от врача?
Что будет, если ребенок опоздал в сад? Как его встретят и примут?
Что понадобится из одежды и обуви?
Может ли ребенок брать в сад игрушки или угощения?
По какому режим
Комментарии 21
Один из родителей, воспитавших ребенка-инвалида до возраста 8 лет (при этом неважно, когда ребенок был признан инвалидом и как долго им оставался), имеет право выйти на пенсию досрочно.
В 50 лет на страховую пенсию по старости может выйти мать ребенка-инвалида, имеющая минимальный страховой стаж – 15 лет. В 55 лет на страховую пенсию по старости может выйти отец ребенка-инвалида. Минимальный страховой стаж у мужчин должен составлять не менее 20 лет. Минимальное значение индивидуальных пенсионных коэффициентов, необходимых для назначения, составляет в 2024 году — 28,2, в 2025 — от 30.
Подробнее о социальной пенсии и возрасте выхода на неё по общим условиям мы рассказали в статье по ссылке —
https://www.gosuslugi.ru/life/details/old_age_social_pensionДля получения дополнительной консультации Вы можете обратиться в Социальный фонд, поскольку данное ведомство занимается вопросами назначения пенсии и расчетом пенсионных коэффициентов.
Об
...ЕщёОдин из родителей, воспитавших ребенка-инвалида до возраста 8 лет (при этом неважно, когда ребенок был признан инвалидом и как долго им оставался), имеет право выйти на пенсию досрочно.
В 50 лет на страховую пенсию по старости может выйти мать ребенка-инвалида, имеющая минимальный страховой стаж – 15 лет. В 55 лет на страховую пенсию по старости может выйти отец ребенка-инвалида. Минимальный страховой стаж у мужчин должен составлять не менее 20 лет. Минимальное значение индивидуальных пенсионных коэффициентов, необходимых для назначения, составляет в 2024 году — 28,2, в 2025 — от 30.
Подробнее о социальной пенсии и возрасте выхода на неё по общим условиям мы рассказали в статье по ссылке —
https://www.gosuslugi.ru/life/details/old_age_social_pensionДля получения дополнительной консультации Вы можете обратиться в Социальный фонд, поскольку данное ведомство занимается вопросами назначения пенсии и расчетом пенсионных коэффициентов.
Общая страница со способами связи —
https://sfr.gov.ru/contacts/counseling_center/Здравствуйте! Период ухода за ребенком-инвалидом должны засчитывать в страховой стаж и начислять за него пенсионные коэффициенты, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности.
Для уточнения информации по данному вопросу рекомендуем обратиться в Социальный фонд, поскольку данное ведомство занимается вопросами назначения пенсии и расчетом пенсионных коэффициентов.
Общая страница со способами связи —
https://sfr.gov.ru/contacts/counseling_center/Здравствуйте! Одному из родителей (опекунов, попечителей) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Накопить и взять одновременно можно до 24-х оплачиваемых дней подряд.
Заявление работник может подать как в бумажном виде, так и в форме электронного документа. Второй вариант возможен при введении работодателем электронного документооборота. Форма заявления утверждена Минтрудом России (абз. 1, 2 п. 2, п. 3 Правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами).
Дополнительно к заявлению работник должен представить оригинал или копию:
- справки об инвалидности ребенка,
- документа о месте жительства ребенка-инвалида. Это может быть, например, паспорт ребенка, достигшего возраста 14 лет, с отметкой о регистрации по месту жительства, свидетельство о регистрации, домовая книга,
- свидетельства о рождении (об усыновлении) или документа, подтверж
...ЕщёЗдравствуйте! Одному из родителей (опекунов, попечителей) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Накопить и взять одновременно можно до 24-х оплачиваемых дней подряд.
Заявление работник может подать как в бумажном виде, так и в форме электронного документа. Второй вариант возможен при введении работодателем электронного документооборота. Форма заявления утверждена Минтрудом России (абз. 1, 2 п. 2, п. 3 Правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами).
Дополнительно к заявлению работник должен представить оригинал или копию:
- справки об инвалидности ребенка,
- документа о месте жительства ребенка-инвалида. Это может быть, например, паспорт ребенка, достигшего возраста 14 лет, с отметкой о регистрации по месту жительства, свидетельство о регистрации, домовая книга,
- свидетельства о рождении (об усыновлении) или документа, подтверждающего установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом.
Если потребуются дополнительные документы, работодатель запросит их у Вас.
Если работодатель отказывает в предоставлении дополнительных выходных и Ваши трудовые права нарушены, то рекомендуем обратиться в Федеральную службу по труду и занятости лично или через официальный сайт
https://онлайнинспекция.рфЗдравствуйте! Родитель считается единственным, если второй родитель этого ребенка умер, не указан в свидетельстве о рождении (прочерк в свидетельстве), записан со слов матери, признан безвестно отсутствующим или умершим.
В остальных случаях для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней работнику нужно представить в оригинале справку с места работы другого родителя о том, что на момент его обращения такие выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, или о том, что от этого родителя не поступало заявление о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. Если они использованы частично, в справке указываются даты (дата) использования и общее количество использованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце (в календарном году).
Без предоставления указанного документа оформить дополнительные выходные нельзя.
Для уточнения информации по данному вопросу рекомендуем обратиться в Социальный фонд, так как именно ведомство занимается данным вопросом.
Контакты по ссылке
https://sfr.gov.ru/contacts/counseling_center/Электронное обращение можно оставить здесь
https://social-insurance.sfr.gov.ru/reception_desk/