Лидеры сферы информационных технологий обсудили проблемы кадрового голода и развития отрасли
В рамках проекта «ИТ-песочница» 30 ноября прошла стратегическая сессия. В мероприятии приняли участие лидеры цифровой индустрии Ростовской области, а также представители образовательных организаций. Участники сессии обсудили дорожную карту партнерства в сфере ИТ-образования региона.
В августе 2021 года участники проекта «ИТ-песочница» создали Фонд ИТ-образования и цифровизации Ростовской области. В состав организации вошли 10 компаний-лидеров индустрии: ООО «ВебАнт», ООО «Вебпрактик», ООО «Цифровая трансформация бизнеса», ООО «Иностудио Солюшинс», ООО «РНД СОФТ», ООО «СЕББИА», ФГАНУ НИИ «Спецвузавтоматика», ООО «Студия Олега Чулакова», ООО «Фаст Репортс», ПАО КБ «Центр-инвест». Основная цель Фонда — помощь учебным учреждениям в повышении качества ИТ-образования.
На сессии учредители Фонда обсудили стратегию организации, а также коснулись проблем кадрового голода в региональной индустрии информационных технологий, современного уровня цифрового образования в Ростовской области. Отдельная тема — как Фонд планирует влиять на ситуацию в качестве нового института развития ИТ-сферы.
— За последний год количество сотрудников ИТ-компаний, зарегистрированных в Ростовской области, снизилось. В 2019 году было 6400 человек, в 2020 уже 6300. Это значит, что при ежегодном выпуске 5500 специалистов отрасль уменьшается, — отметил на встрече Александр Букуров, генеральный директор digital-агентства «Вебпрактик», гендиректор Фонда ИТ-образования и цифровизации Ростовской области.
По данным Фонда, в донском регионе ежегодно выпускаются около 5,5 тыс. специалистов по информационным технологиям. Менее 2 тыс. из них остаются работать по специальности. И лишь малая доля выпускников попадает в региональные компании и продолжает работать на донскую экономику.
Согласно исследованию, которое в рамках «ИТ-песочницы» проводил Центр прикладных социологических исследований Института социологии ЮФУ, лишь пятая часть ИТ-студентов взаимодействовали с региональными IT-компаниями или проходили практику у них.
Фонд ИТ-образования Ростовской области планирует оказывать методологическую, экспертную и грантовую поддержку донским ИТ-преподавателям, повышать качество подготовки специалистов, способствовать обеспечению кадрового потенциала цифровых компаний региона.
Дорожная карта, которую предложил Фонд ИТ-образования и цифровизации Ростовской области, включает в себя:
• проведение исследования донского ИТ-образования;
• организацию конференции для ИТ-преподавателей;
• разработку коммуникационной площадки для ИТ-компаний;
• лаборатории, которые будут совместно организованы лидерами индустрии и преподавателями.
На встрече были представлены результаты начального этапа дорожной карты — опроса ИТ-преподавателей региона. Их озвучил Владимир Смирнов, руководитель Major IT и института опережающих технологий «Школы Икс» ДГТУ.
В опросе приняли участие 30 респондентов из ДГТУ, ЮФУ, РИНХа, РКСИ, ИУБиПа и НПИ. Половина опрошенных под ИТ понимают фундаментальный уровень математики и информатики, треть преподают также языки программирования. Но конкретные технологии, знание которых необходимо сейчас для сотрудника индустрии, в свои программы включают 17% педагогов.
Лишь 17% опрошенных имеют практический опыт в ИТ. Более 50% отмечают, что на данном этапе контакт между преподавателями и индустрией не налажен. При этом, как показало исследование, учебные программы совсем не затрагивают современные тенденции, связанные с DevOps-разработкой, бизнес-аналитикой.
— Мы сталкиваемся с основной проблемой — отсутствием общей стратегии ИТ-образования. Мы имеем сейчас колоссальный образовательный ресурс, полезность которого в настоящий момент ограничивается исключительно фундаментальным уровнем: математика, теория баз данных. Но такой уклон исключительно в фундаментальную часть привел к тому, что современные ИТ-компании предпочитают открывать собственные образовательные центры, не надеясь, что качественный специалист придет из системы высшего образования. И вот с этим потенциальным ресурсом Фонду предстоит работать, — подчеркнул Владимир Смирнов.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев