АГМК

16-18 декабря текущего года Шавкат Мирзиёев находился с государственным визитом в Южной Корее. После плодотворных переговоров глав государств состоялась церемония подписания двусторонних документов.  Президент Шавкат Мирзиёев и Президент Мун Чжэ Ин приняли Совместное заявление об углублении отношений особого стратегического партнерства между Республикой Узбекистан и Республикой Корея. Примечательно, что подписан также и меморандум о финансировании по линии Фонда содействия экономическому развитию в области редких металлов, меди и их сплавов. Документ предусматривает создание Дорожной карты развития центра редких металлов в Узбекистане, разработку высоких технологий для производства запасных частей из промышленных материалов, создание средних и крупных пилотных (промышленно-опытных) производственных предприятий, разработку технологий в международном сотрудничестве, подготовку кадров и инженеров с магистерской и докторской степенью. Отныне узбекско-корейский научно-технологический центр при научно-производственном объединении по производству редких металлов и твердых сплавов АГМК будет развиваться на основе меморандума. Для промышленно-опытного цеха центра будет приобретено пилотное оборудование. Благодаря этому разработанная в лаборатории технология будет испытана в промышленно-опытном цехе и внедрена в производство. Все этапы жизненного цикла создания высокотехнологичной продукции, начиная с зарождения идеи до реализации в производстве, будут осуществляться в этом центре. В конечном счете это даёт возможность, выпускать продукцию с добавленной стоимостью. Меморандум, в соответствии с поручением главы нашего страны, предусматривает развитие медной промышленности и производство продукции с добавленной стоимостью. Планируется также организация конкурса совместных узбекско-корейских фундаментальных, прикладных и инновационных проектов в этой сфере. 

кто работает на моф-2?

Руководители 50-90х годов

Структурные подразделения Алмалыкского горно-металлургического комбината один за другим рапортует о досрочном выполнении годовых производственных заданий.  Так, трудовой коллектив рудника «Каульды» досрочно выполнил ряд прогнозных показателей на 2021 год. В частности, прогноз по добыче руды выполнен на 106,6%, по её переработке – на 100,2%. Выполнение показателя по выпуску и отгрузке флюсруды составило 100,9%. Задание по количеству первого металла выполнено на 100,8%, второго металла – 102,8%. Также раньше срока выполнены закладочные работы – 122,2%.

Хороший результат работы того или иного предприятия складывает­ся из добросовестного, с полной отдачей, труда каждого его работника. Судя по тому, что коллектив рудника Каульды ежемесячно справляется со всеми порученными заданиями, добросовестно к делу относятся все. Сегодня здесь трудятся 450 человек, из которых 270 – шахтёры, добыва­ющие из недр необходимую стране руду. О трудовых буднях этих поистине отважных и сильных людей рассказывает начальник шахты Александр САВИНОК.  - Добываемые у нас руды использу­ются в качестве флюсов на медепла­вильном заводе. Отработка на руднике ведется подземным способом. Горня­ки каульдинского рудника работают стабильно, ежемесячно справляясь со всеми прогнозными показателями. Вот и сначала года коллектив шахты отработал на совесть: план по добыче руды выполнен на 113,0%, на 103,2% и 112,3% были выполнены показатели по количеству в ней 1 и 2 металлов, по горно-подготовительным работам - на 147,9%, по очистным – на 113,5%, нарезным – 112,3%, по добыче гор­ной массы – на 108,1%, закладочным работам – на 128,8%, переработка руды составила – 105,4%, выпуск флюсовой руды – 106,3%, её отгрузка – 106,3%, в плане содержание в ней 1 и 2 металлов. Шахтёрская профессия - одна из самых сложных и опасных в про­мышленном производстве. В составе нашего рудника четыре участка. На участке поддержания горных выра­боток и креплений, деятельностью которого уже десять лет руководит опытный специалист Абдумалик Курчиев, производятся все виды креплений, его же работники произ­водят закладку выработанного про­изводства, так называемых шахтных пустот. Задачей тружеников участка шахтной поверхности, возглавляет который наш опытный работник, ве­теран труда АГМК Шерали Анаров, является обеспечение участков шах­ты инертными материалами (песком для закладочных работ, бетоном). На участке рудоподготовки, который находится внизу, доставленная на автосамосвалах руда поступает на склад, затем направляется на двух­фракционное дробление, где про­исходит разделение по классам. В зависимости от потребностей МПЗ и согласно техническим условиям, мы выпускаем определенное количество руды первого - фракции от 0 до 16 мм, и второго - от 16 до 50 мм, классов. Общая производительность дробилок – 360 тонн флюсовой руды – конечной продукции участка, в сутки. Но, пожалуй, одним из основных участков, без которого невозможно представить деятельность шахты, яв­ляется подземный, на работе которого мне хотелось бы остановиться не­сколько подробнее. Работники этого участка являются первым звеном в добыче руды. На сегодняшний день здесь ведутся работы на 12 гори­зонтах, обслуживается в среднем 12 забоев: по 4 за смену. За сутки добывается и выдаётся на-гора около 270 тонн руды. Без физической силы, выносливости тут не обойтись. Труженики участка работают в три смены по два человека на один забой. Вместе с проходчиками, которые являются представите­лями одной из основ­ных специальностей в шахте, спускаются под землю взрывники, ма­шинисты ПДМ, достав­щики взрывчатых материалов, маши­нисты подземных автосамосвалов и труженики других профессий. И здесь самое главное - это правильно орга­низовать рабочий процесс, сделать так, чтобы отношения в коллективе строились на доверии и были друже­скими. Тогда будет взаимопомощь, взаимоподдержка и, как следствие, более качественный результат работы. Одним из основных условий является создание безопасных условий труда для работников, которые каждый день рискуют жизнью, спускаясь на сотни метров под землю. На руднике понимают, что главное, чтобы каждая смена вернулась живой и здоровой, поэтому добиваемся, чтобы соблю­дение правил техники безопасности было беспрекословным. Шахта - ме­сто непредсказуемое, она заставляет не только сверять каждый свой шаг с технологиями и требованиями по охране труда и технике безопасности, но и ежесменно учиться чему-то но­вому. Любой забой прокладывается в строгом соответствии с планом. И чтобы не ошибиться, шахтёры долж­ны многое знать и уметь: разбираться в свойствах горных пород, классифи­кации их крепости, способах прове­дения горизонтальных, наклонных и вертикальных выработок и др. Очень многое в нашей работе зависит от де­ятельности смежников. Что касается железнодорожников, то они всегда в полном объеме выполняют свои обя­зательства по транспортировке нашей готовой продукции на МПЗ. Они без срывов обеспечивают нас порожними думпкарами, которые мы загружаем флюсовой рудой, и своевременно их вывозят. Чего не скажешь об автомо­билистах. Например, сегодня у нас наверху лежит горной массы гораздо больше, чем мы отправили вниз на переработку. И всё это от нехватки автомашин, которые её перевозят… Хотелось бы, чтобы этот вопрос был решён в самое ближайшее время, ведь от этого напрямую зависят не только наши плановые показатели, но и по­казатели других подразделений. На руднике ведётся бесперебой­ная работа. В этом году руководство АГМК дало ещё одно ответственное задание, к выполнению которого мы уже приступили: труженики нашего рудника принимают активное участие в буровых работах, которые ведутся на строительной площадке медной обогатительной фабрики №3, где мы работаем с самого начала закладки этого объекта. Там же каульдинцы ведут все очистные работы, а также занимаются креплением и закладкой выработанного производства и пустот шахты, дробят породу в песок, кото­рый затем используется для закладок. Координируют эти работы начальники УПГВиВ Абдумалик Курчиев и шахт­ной поверхности Шерали Анаров. На руднике Каульды много труже­ников, которыми мы гордимся и с которых молодёжь предприятия берёт пример. Большая ответственность ле­жит на плечах начальников участков и мастеров. Отлично справляются со своими обязанностями начальники подземного участка Сухроб Сафаров. Коллектив участка сплочен, дружен, трудоспособен. Многие трудятся здесь не один десяток лет. Около двад­цати лет насчитывает трудовой стаж проходчиков Хуршида Рустамова и Владимира Волошина, в чьих обязан­ностях – бурение шпуров для прове­дения дальнейших взрывных работ и отбойка горной массы. В месяц они на двоих должны отделить не менее 300 м3 горных пород перфораторами, вес которых более 30 (!) килограммов. На хорошем счету машинисты ПДМ Холмат Пулатов, Сафарали Холжума­нов, которые зачищают забои, грузят руду на самосвалы, а транспортиров­ку горной массы из шахты осущест­вляют водители подземных автоса­мосвалов. Давно в этой профессии Анвар Анаркулов, Дониёр Бегматов. Настоящими мастерами своего дела являются взрывники Рахмонберды Омонов и Бердибай Чинпулатов. Не менее важен труд горнорабочих, ко­торые доставляют в забои взрывчатые материалы и выполняют другие виды работ. Среди них хотелось бы отме­тить Азизбека Абдурахимова, Уразали Абдужалилова, Умида Хуснуддинова, которые отлично трудятся. Имеется у нас и своя электромеханическая служба, которая занимается ремонта­ми и установкой горнопроходческого оборудования, производит монтаж коммуникаций. Наряду с выполнением всех плано­вых показателей, коллектив рудника в жизни - народ очень дружный. Он принимает активное участие в обще­ственной жизни предприятия, в раз­личных спортивных и праздничных мероприятиях, благоустройстве и озеленении.

Во исполнение Постановления Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по повышению эффективности духовно-просветительской работы», а также «Дорожной карты» по развитию в системе АО «Алмалыкский ГМК» работ в этом направлении, в структурных подразделениях АГМК регулярно проводится ряд мероприятий. А местом проведения этих мероприятий являются залы и комнаты духовности и просветительства. Цели создания таких помещений – обогащение духовного мира тружеников предприятия, объединение их вокруг одной идеи, усиление чувства сопричастности к происходящим в нашей стране и мире событиям, формирование уважения к духу и научному наследию наших предков. На днях на цинковом заводе АГМК открылся вновь отремонтированный зал духовности и просветительства, основными задачами являются повышение эффективности нравственной и научно-просветительской работы в подразделении комбината среди руководителей, работников, проведение мероприятий духовно-просветительского направления – встречи, круглые столы, семинары, тренинги и др., хранение методических пособий и литературы по духовно-просветительской сфере, повышение культуры чтения у каждого руководителя и работника.

Прием на работу

Ситуация с распространением коронавирусной инфекции во всем мире остается сложной. Наиболее эффективным способом борьбы с этой инфекцией и профилактикой ее распространения являются иммунизация и мероприятия по вакцинации. В целях предотвращения распространения инфекции COVID-19 среди населения на основании приказа Минздрава Республики Узбекистан от 15.02.2021 г. № 31 проводится работа по поэтапному проведению во всех регионах республики дней вакцинации против коронавирусной инфекции. В частности, в Алмалыке создан штаб, состоящий из квалифицированных специалистов, который занимается организацией и подготовкой к процессу вакцинации. Отдел санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья имеет склад для хранения вакцин и автомобиль Miniven-Labo от ЮНИСЕФ для их перевозки. Также отдел оснащен холодильниками, генератором, термосумками и термоконтейнерами. При лечебно-профилактических учреждениях нашего города созданы 4 постоянно действующих и 4 временно действующих прививочных пункта и прививочные бригады, а также 2 мобильные бригады для проведения вакцинации в отдаленных районах города. Для этих работ привлечены 43 врача общей практики, 245 патронажных медсестер и врачей реаниматологов, иммунологов, эпидемиологов. Прививочные пункты обеспечены одноразовыми медицинскими принадлежностями, средствами защиты. Также для медицинских работников, которые непосредственно будут участвовать в процессе вакцинации, были проведены семинары по безопасной иммунизации, после завершения которых им были выданы сертификаты. Принимая во внимание потребность в вакцине, в первую очередь будут вакцинированы лица с повышенным риском заражения и высокой вероятностью осложнений: лица старше 65 лет, медицинские работники, больные с хроническими заболеваниями, учителя, работники дошкольных образовательных организаций. В настоящее время медицинским объединением формируется список, в который будут включены вышеперечисленные категории населения. Данный список вносится в электронную базу emlash.uz. Также люди, находящиеся в группе высокого риска: представители вооруженных сил и правоохранительных органов, представители средств массовой информации и остальные категории населения будут вакцинироваться в следующих этапах. Возникает еще один вопрос. Должны ли те, кто переболел коронавирусной инфекцией, также получать вакцину? Да, из-за изменчивости вируса, постоянной мутации и высокой вероятности повторного заражения, рекомендуется вакцинироваться независимо от того, были ли они ранее заражены этим заболеванием. В рамках программы COVAX 17 марта 2021 года в нашу республику из Индии были доставлены 660 тыс. доз вакцины AstraZeneca/Oxford U, произведенная в Великобританиии. У многих людей существуют опасения насчет применения этой вакцины, но стоит отметить, что любая вакцина рекомендуется для использования только после успешного прохождения соответствующих 3-х ступенчатых испытаний. Вакцина AstraZeneca/Oxford также прошла соответствующие испытания, и ВОЗ рекомендовала ее для экстренного применения. Ни одна страна в мире не отказалась от вакцины AstraZeneca, за исключением случаев, когда ее использование было временно приостановлено. Во многих странах первыми были вакцинированы люди старше 65 лет, а у них более высокая вероятность возникновения различных осложнений. В целом, местные и общие реакции на вакцинацию могут возникать не только от коронавируса, но и от любого другого заболевания. Наряду с вакциной AstraZeneca/Oxford в Узбекистане планируется использовать и российский «Спутник V» и другие. Но стоит отметить, что вакцинация не является принудительной – она будет проводиться бесплатно и на добровольной основе. В нашем городе вакцинация против коронавируса будет проводится в семейных поликлиниках. Амбулаторно-поликлиническая служба сообщит о дате, времени и месте проведения вакцинации. Еще раз призываем наших горожан быть бдительными, правильно и регулярно носить индивидуальные средства защиты в общественных местах, соблюдать социальную дистанцию и не пренебрегать правилами личной гигиены. Дорогие алмалыкчане! Берегите себя и ваших близких! Ваше здоровье – в ваших руках! Феруза Фазилматова, главный эпидемиолог Алмалыкского городского Центра государственного санитарно-эпидемиологического благополучия

...Произошло землетрясение, понес урон ряд промышленных предприятий. В частности, пострадал и дробильный цех медной обогатительной фабрики-2. А в здании цеха в результате стихийного бедствия разгорелся пожар. К счастью, это всего лишь сценарий тактических учений. Согласно сценарию, сперва разведгруппа осмотрела здание цеха и оперативно проинформировала начальника гражданской защиты о ситуации. После этого на место происшествия немедленно были направлены аварийно-техническая, пожарная и спасательная команды. Отключив электро- и газоснабжение цеха, пожар был ликвидирован. Первая скорая медицинская помощь была оказана пострадавшим в результате стихийного бедствия. Целью проведения этих учений является контроль готовности аварийно-спасательных формирований к любым возможным ситуациям. В завершение мероприятия ответственные лица отряда гражданской защиты АГМК высказали свои замечания и мнения по недостаткам, выявленным в ходе тактических учений.

Служба технического контроля (СТК) рудоуправления «Хандиза» осуществляет контроль технологических процессов на обогатительной фабрике. Ни одно промышленное предпри­ятие не может обойтись без службы технического контроля, деятельность которой основана на проверке и оцен­ке качества выпускаемой продукции, которая должна соответствовать действующим гостам, ТУ и другим нормативным документам, а также контролировать ведение технологи­ческих процессов. В рудоуправлении «Хандиза» технический контроль представляет собой совокупность контрольных операций, выполняе­мых на всех стадиях производства: от взвешивания полиметаллической руды, которая затем отправляется для переработки на обогатительную фабрику, до выпуска готовой про­дукции в виде концентратов. Работа всех специалистов СТК очень от­ветственная: они ведут учёт посту­пающей руды и полуфабрикатов, определяют состав выпускаемой продукции, проверяют их соответ­ствие государственным стандартам, занимаются определением ситовых характеристик, следят за правиль­ностью ведения технологических процессов. Готовая продукция р/у «Хандиза» - это цинковый, медный и свинцовый концентраты. Первые два отправляются для дальнейшей переработки на цинковый и медепла­вильный заводы АГМК, а свинцовый поставляется на экспорт. Коллектив службы технического контроля р/у «Хандиза» - работоспо­собный, с заданиями справляется на всех стадиях производства, добросо­вестно выполняет производственные задачи. И сегодня, в дни праздно­вания юбилея, будет нелишним на­помнить о том, что основной костяк службы технического контроля р/у «Хандиза» зарождался у нас в Ал­малыке. В 2009 и 2010 годах, когда уникальный горно-обогатительный комплекс ещё только строился, в учебном центре АГМК комбината были организованы курсы будущих работников СТК нового подразделе­ния, обучение на которых вели ве­дущие специалисты нашей службы. Теоретические знания закреплялись на практике на обогатительных фа­бриках, где новоиспечённым работ­никам СТК приходилось овладевать всеми премудростями профессии. Но зато сейчас, спустя десять лет, я с большим удовольствием могу назвать имена тех людей, которые стояли у истоков зарождения этой части производственной цепочки и на сегодняшний день являют­ся настоящими мастерами своего дела, наставниками, воспитавшими целую плеяду молодых специ­алистов. Руководит деятельностью СТК р/у «Хандиза» один из наших опытных работников, прекрасный организатор Шоххусаин Мелибоев. Отлично трудятся мастера контроль­ные Умиджон Мадумаров и Урол Жабаров. С начала запуска фабрики работают в химлаборатории контро­лёры продукции обогащения Одалат Турапова, Азамат Тагаев, Сакина и Зарифжон Ахматкуловы, Ботир Эшкабилов, весовщик Абдурахман Хамзаев и другие. Пользуясь случаем, поздравляю своих коллег службы технического контроля рудоуправления «Хандиза» с юбилейной датой. Ваши профес­сионализм и ответственность уже давно снискали уважение. Я уверена, что и в будущем вы будете квали­фицированно решать возложенные на службу задачи. Пусть ваш опыт будет востребован, а идеи и пред­ложения встречают поддержку на всех уровнях. Желаю всем здоровья, счастья, мира, благополучия и удачи, душевного комфорта и отличного настроения!