Изменения в обязательных пенсионных отчислениях . Государством было принято решение о повышении процента обязательных пенсионных отчислений, которое осуществится в два этапа. С 01.07.2016 и до 31.12.2016 обязательные пенсионные отчисления составят: • работодатель - 6.25% от заработной платы (в сравнении с 6% на сегодняшний день) • работник - 5.75% от заработной платы (в сравнении с 5.5% на сегодняшний день) Начиная с 01.01.2017 будет дополнительное повышение обязательных пенсионных отчислений: • работодатель - 6.5% от заработной платы • работник - 6 % от заработной платы
Увеличение минимального количества оплачиваемых отпускных дней в году. В соответствии с 15 поправкой закона о годовом отпуске было принято увеличить количество оплачиваемых отпускных дней в году, которое осуществится в два этапа. Для работающих 6 дней в неделю: • с 01.07.2016 и до 31.12.2016 количество оплачиваемых отпускных дней составит 13 дней в году (для всех работников с трудовым стажем от 1 до 4 лет на одном рабочем месте или у одного работодателя). • начиная с 01.01.2017 будет дополнительное увеличение количества оплачиваемых отпускных дней, которое составит 14 дней в году (для всех работников с трудовым стажем от 1 до 5 лет на одном рабочем месте или у одного работодателя). Для ра
Повышение минимальной заработной платы. Государством было принято решение о повышении минимальной заработной платы, которое осуществится в два этапа. С 01.07.2016 и до 31.12.2016 минимальный часовой тариф заработной платы составит 25.94 шек., таким образом, минимальная ежемесячная зарплата составит 4,825 шек. Начиная с 01.01.2017 будет дополнительное повышение минимального часового тарифа заработной платы - 26.88 шек., таким образом, минимальная ежемесячная зарплата составит 5,000 шек. Адвокат Станислав Вассерман
Адвокат Станислав Вассерман. Предоставляет квалифицированную юридическую помощь по различным правовым вопросам: производственные травмы (Битуах Леуми), профессиональные заболевания, дорожно транспортные происшествия, возмещение ущерба и компенсации, потеря трудоспособности, иски против страховых компаний, трудовое право, защита прав работников при ликвидации и банкротстве компании, наследственное право, недвижимость - покупка и продажа жилья. Вы можете задать Ваш вопрос по телефону 052-4806095 или в личных сообщениях на сайте. Консультация бесплатная и ни к чему не обязывает. Буду рад видеть Вас среди моих друзей и участников моей группы "Юридическая консультация в Израиле". http://odnoklass
Порядок выселения квартиросъёмщика из арендованного жилья Сделку по съёму жилья принято считать достаточно лёгкой и простой, не требующей обращения к адвокату для составления договора об аренде. Практика показывает, что большинство сделок по сдаче жилья в наём осуществляются посредством стандартного договора, бланк которого можно распечатать из интернета. Однако, довольно часто в целях экономии денег граждане не обращаются к адвокату. Это приводит владельцев жилья к тому, что квартиросъемщик отказывается своевременно освободить квартиру и не платить за пребывание и пользование квартирой. Как правило, в таких случаях, стандартно-типовой договор, распечатанный из интернета, не позволяет владел
Друзья и участники моей группы. Поздравляю вас и ваших родных с Новым 2016 годом. Пусть этот год будет полон ярких красок и радостных событий. Пусть этот год принесет вам счастье, любовь, удачу и осуществит ваши заветные мечты. С уважением адвокат Вассерман.
Потеря слуха или звон в ушах, как производственная травма. Нарушением слуха считается полная или частичная потеря слуха, то есть, снижение способности воспринимать звуки. Звон в ушах - это явление, при котором у человека появляется шум в ушах, не имеющий реального внешнего источника. Этот монотонный шум может быть различным. Например, многие люди слышат как бы шипение выходящего воздуха, журчание воды или звуки, похожие на гул внутри морской раковины. Другие говорят о свисте, жужжании, гудении, рычании и т.п. Этот шум в ушах может сопровождать человека в течение дня и ночи. Нарушение слуха и звон в ушах считаются повреждениями, которые могут быть вызваны определёнными условиями работы, как р
Количество оплачиваемых дней на оздоровление, положенных работающим на полную ставку в зависимости от стажа на месте работы.  Работник, который не проработал полного года работы не имеет права на получение оздоровительных.  После первого полного рабочего года, работнику полагается оплата 5-ти оздоровительных дней.  После второго и третьего года работы, работнику полагается оплата 6-ти оздоровительных дней.  После четвертого и до десятого года работы, работнику полагается оплата 7-ми оздоровительных дней.  После одиннадцатого и до пятнадцатого года работы, работнику полагается оплата 8-ми оздоровительных дней.  После шестнадцатого и до девятнадцатого года работы, работнику полагается оп
Нововведения в правах работников по уборке В наши дни десятки тысяч работников по уборке работают через посреднические компании (коах адам). К большому сожалению, многие из них работают в тяжелых и невыносимых условиях и неоправданно эксплуатируются работодателями, что нередко противоречит законам государства Израиль. За последние годы увеличилось число законодательных актов, связанных с положением работников по уборке, работающих через посреднические компании, с целью упорядочить и сократить социальный разрыв, имеющий место в израильском обществе. В рамках своих полномочий министр по вопросам труда и экономики расширил содержание коллективного договора № 7035/ 2013, распространив его закон
  • Класс
Показать ещё