Виды социальных сетей для поиска работы. 1. Социальные сети для хобби - «Deviantart», «TourOut.ru», «Drive2.ru» и т.д. 2. Отраслевые социальные сети - «www.lesopromyshlennik.ru», «imteacher.ru», «lawfirms.ru». 3. Профессиональные социальные сети - «Профессионалы.ru» , «Мой Круг.ru», «LinkedIn», «E-xecutive», «Хабрахабр». 4.Социальные сети для общения - самые популярные : «ВКонтакте»,«Однаклассники», «Facebook». Подробнее об этих и других сетях, а так об их использовании при поиске работы вы можете прочитать на нашем сайте - http://www.rahimova.su/stati/socialnye-seti/vidy-socialnyx-setej/.
  • Класс
2 часть лучших книг по поиску работы. Сохрани себе,чтобы не потерять!:-) 1. Автор: И. Кузнецов. Название: Деловое общение. Деловой этикет: Учеб. пособие для студентов вузов 2. Автор: Джеффри Фокс Название: Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты 3. Автор: Сергей Сандер Название: Жизнь и работа за рубежом. 4. Автор: Денис Шевчук Название: Как устроиться на хорошую высокооплачиваемую работу и построить успешную карьеру. 5. Автор: Кэл Ньюпорт Название: Хватит мечтать, займись делом! Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работу. 6. Автор: Марина Зорина Название: Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров. 7. #книга #СкачатьБесплатно #ПоискРаботы
Сохраните себе, чтобы не потерять:-) 20 лучших книг по поиску работы (1 часть) скачать бесплатно 1. Автор: Ирина Есикова Название: «Новый коллектив. Как завоевать авторитет.» 2. Автор: Ника Андреева Название: «Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании» 3. Автор: Ирина Драгунская Название: «Код завинчивания. Офисное рабство в России». 4. Авторы: Даниель Поро, Френсис Хейнс. Название: Переговоры о зарплате. Торг уместен! 5. Автор: Елена Вос Название: «Этикет на собеседовании» 6. Автор: Александр Вемъ Название: «Имидж — путь к успеху» 7. Автор: Александр Товстоног Название: «Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта» 8. Авторы: Валерий Поля
Нужна работа, а найти не получается? Пройди тренинг "7 Шагов к Любимой работе", изучи и примени новую технологию поиска работы. Найди работу интересную тебе за считанные дни - http://trening2.rahimova.su/
Устал искать работу? Подпишись на нашу рассылку и получай еще больше полезной информации по поиску работы - podpiska.rahimova.su
  • Класс
Вопросы на собеседовании В прошлых статьях мы много говорили о собеседовании: Собеседование это, Как пройти собеседование и даже Как понравиться работодателю. В этой же статье мы поговорим о том, о чем обязательно спросит работодатель – вопросы на собеседовании. Ниже я приведу несколько наиболее распространённых вопросов и социально желаемых ответов. Попробуйте применить похожие тексты к своей речи на собеседовании. В случае, если ваш рассказ будет искренним, результат не заставит себя долго ждать.... Далее читай тут - http://www.rahimova.su/sobesedovanie/voprosy-na-sobesedovanii/
Создание эффективного резюме — это первый и очень важный шаг в деле поиска работы своей мечты. Именно резюме может послужить вам счастливым билетом сначала на собеседование, а затем — и на новую работу. Но может быть и совсем наоборот, отправлено в мусорную корзину или пущено на черновики сотрудникам компании. Согласитесь, что будет совершенно не важно какой вы специалист, если проявить свои способности вам просто не представится возможным...далее читайте тут - http://www.rahimova.su/uslugi/387/
В прошлой статье мы с Вами разговаривали о формуле «захочет-сможет-впишется», универсальной для всех вакансий в статье как пройти собеседование. В этой же, как понравиться работодателю, мы разберем подробнее эти три момента.Как понравиться работодателю. Захочет. Работодатель знает, какую работу он может предложить, но он не знает, какую работу ищите вы. А вы знаете? Не спешите отвечать «Да, конечно!» По моему опыту проведения интервью...далее читай тут - http://www.rahimova.su/sobesedovanie/kak-ponravitsya-rabotodatelyu/
  • Класс
Давайте поразмыслим, что же такое собеседование. Собеседование это? Собеседование это – в первую очередь диалог двух заинтересованных сторон. Чаще всего работодатель ведет собеседование в форме допроса. Соискателю же очень важно научиться переводить собеседование из допроса в диалог и быть с работодателем на равных....далее читай тут - http://www.rahimova.su/sobesedovanie/sobesedovanie-eto/
Показать ещё