Ваши права - об этом нужно знать

Согласно требованиям Закона о защите прав потребителей при обнаружении в товаре недостатков покупатель вправе предъявить претензии продавцу, изготовителю, импортеру или другой уполномоченной организации. А обязан ли он при этом предъявить товар с недостатками вместе с претензией?

Сегодня мы поговорим о том, когда исполнитель по договору об оказании услуг не выполняет условия договора, допускает просрочку сроков по договору.

Что делать, когда вас оскорбили в Сети, будь то порочащий отзыв, оскорбительный комментарий или личное сообщение в мессенджерах? Как разобраться, когда ваше право нарушается, а когда нелестные слова не посягают на вашу честь и достоинство? Рассмотрим эту тему немного подробнее.

В публикации разберёмся, можно ли оформить завещание на денежные средства во вкладе, не обращаясь к нотариусу? И если да, то будет ли такое завещание действительным, то есть, иметь юридическую силу? Речь в публикации пойдёт о завещательном распоряжении

В большинстве случаев если работника не устраивает его рабочее место, то, находясь на одной работе, он одновременно может подыскивать вакансию. Потому как для многих перерыв в работе может быть невозможным, так как работнику просто не на что будет существовать и вести достойный образ жизни. Само пособие по безработице не всегда может отвечать всем потребностям рядового гражданина.
Рассмотрим ситуацию следующего характера. При устройстве на новое место работы специалист задается вопросом: как происходит исчисление права на предоставление ежегодного отпуска с момента принятия на новое место работы или от отпуска

Новый вид от мошенников! Пострадали 1000 человек! Аферисты воруют аккаунты россиян и берут на них кредиты! Будьте бдительны!

Сегодня поговорим о возможных рисках пенсионеров при увольнении с места работы, с чем они могут столкнуться в будущем и каковы возможные последствия.

Как оказалось, мало кто знает, как направить исполнительный лист приставам и какие документы еще приложить. Это касается преимущественно простых граждан (не юристов). Так вот, попытаюсь задать читателю правильный вектор направления.

"Работодатель не выплатил мне денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении. Могу ли я обратиться с заявлением в мировой суд за выдачей судебного приказа на взыскание невыплаченной работодателем суммы за неиспользованные дни отпуска? Или взыскание следует вести в порядке искового производства посредством обращения в районный суд? Что предпочтительнее на взгляд юриста?"

Спорные ситуации на рабочем месте – это довольно распространенное явление, поэтому даже с небольшим правовым вопросом сталкивался практически каждый. Думаю, что крайне редко трудовая деятельность может происходить вообще без спорных моментов с работодателем, часто такие проблемы замалчиваются ввиду страха потерять свою работу. В настоящей статье разберем одну из распространенных ситуаций, которая может произойти на работе.
Ситуация: гражданка работает делопроизводителем в больнице в главном корпусе. В главном корпусе становится мало места, и его в скором времени закрывают частично, делопроизводителю предла