Нужен HR менеджер на завод. Бирюлево, м.Пражская+ 3 км автобусом. 150 чел персонала. 70 тыс белой зп брутто. На 1,5 года на срочный договор. Основная задача/компетенции: ОРГАНИЗОВЫВАТЬ улучшения. Проводить культурную трансформацию под управлением стратегического HRD. Под рутинное делопроизводство будет выделен человек. Конкретные заявки/персоны в личку. Вопросы прямо сюда, в форум.
Самое трудное-признать своё несовершенство. Не просто поплакаться с пошлым расчётом на жалость, а трезво посмотреть на себя и осознать свою ограниченность. Но признать и осознать-это только первый шаг. Самый трудный, но первый. Путь же осилит идущий.:-)
  • Класс
ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ КОУЧУ ЭТОЙ ОСЕНЬЮ? Что же важно внести в свои ежедневники-гармонайзеры каждому коучу? Золотая осень помогает всем нам вернуться в рабочий ритм после долгого периода летних отпусков. Сегодня мы хотим предложить вам 15 пунктов-напоминалок, чтобы ваша жизнь и жизнь ваших клиентов стала еще более яркой и насыщенной этой осенью. читать далее » http://www.erickson.ru/publications/articles/help-beginner/18608-15-punktov-osenyu/
Обсуждаемся электронно: вебинар для потенциальных партнеров: тренеров, коучей и консультантов http://ttisuccessinsights.ru/events/коучи-тренеры-и-консультанты-7000-членов/
Заход №2: демо-коучинговая сессия с использованием результатов диагностики мотиваторов человека: ПОЧЕМУ я делаю то, что делаю? http://3metrix.ru/what/webinars/will/659/
Спасибо всем, кто пришел на демо-коучинговую сессию по DISC-оценке. Фотографии: https://www.flickr.com/photos/71641863@N06/sets/72157652958280303
Показать ещё