КАЧЕСТВО. ЭКОЛОГИЯ. ОХРАНА ТРУДА. ПИЩЁВКА.

14 ключевых принципов Деминга Эдвард Деминг — американский учёный, статистик и консультант по теории управления качеством. Наибольшую известность Деминг приобрел за свои инновационные предложения о реорганизации предприятий, широко используемые в Японии и других странах под названием «бережливое производство». 1) Постоянство цели: Поставьте перед собой цель и будьте неизменно твердыми и постоянными в достижении поставленной цели непрерывного улучшения продукции и услуг, распределяя ресурсы таким образом, чтобы обеспечивались долговременные цели и потребности, а не только сиюминутная прибыльность, для достижения конкурентоспособности, сохранения предприятия и обеспечения людей работой. 2)

Семь замечательных уроков успеха от Генри Форда. 1. Служите другим. «Бизнес, абсолютно посвящённый услугам, будет иметь незначительное беспокойство о прибыли. Она будет неприлично большой». Секрет успеха заключается в служении другим людям. Все успешные люди служат, чем величественней успех, тем величественней услуги. Богатство создаётся из услуг, и приходит только благодаря услугам. Форд сказал: «Богатство, ровно, как и счастье, не может быть достигнуто прямым поиском. Оно приходит в качестве побочного продукта предоставления полезных услуг. А как служите вы? 2. Фокус. «Не существует человека, который не может достичь большего, чем он думает, что может». Вы находитесь в полном не

Как работать меньше, а успевать больше: 10 правил 1. Одно совещание в день. За пятнадцать минут вы сможете координировать свои проекты, направить по нужному пути команду и обнаружить препятствия к продвижению вперед. Перестаньте проводить совещания, где все только отчитываются о проделанной работе, и хватит по два часа в день искать, кто виноват. 2. Работа должна быть видимой. Одна из главных причин, почему время в компаниях растрачивается впустую — члены команды не знают, над чем работают другие. Это приводит к дублированию, зря потраченным усилиям, работе не над тем, над чем нужно, к работе над одним и тем же, к работе над чем-то неважным. Если вы просто будете приклеивать листочки с

Очень хорошие 22 способа справляться с делами быстрее! 1. Определитесь с тем, что для вас действительно важно. В противном случае 80% того, что вы будете делать в течение дня, не принесет ощутимого результата. 2. Полноценный сон, хорошая еда и физические упражнения помогут вам поддерживать себя в тонусе, а это наиболее важно для достижения целей. 3. Правило 2 минут. Если вы можете сделать что-то в течение 2 минут (например, ответить на письмо или прибрать свое рабочее место), то сделайте это прямо сейчас! Стоит вам отложить это дело на потом, оно займет у вас гораздо больше 2 минут, или же вы не сделаете его совсем. 4. Правило 5 минут. Отличный способ борьбы с трудной или скучной

7 смертных грехов любого бизнеса: 1. Безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. Доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со стенкой. Это самый опасный человек в деле. 2. Халатность: работа, выполненная без желания, с целью просто поскорее отделаться от нее, никогда не будет качественной. А значит, вообще не имеет смысла. Халатность – признак отсутствия уважения к делу и к коллегам. 3. Отсутствие пунктуальности: не умение распределять свое время влечет последствия, сказывающиеся на общем деле. Страдать начинают все. Откладывание обязанностей влечет выход за дедлайны, что равн

Системный бизнес. Это мечта, желание, цель многих руководителей компаний. Но, к сожалению, как и в рамках одного человека, эта цель достижима, при условии работы над собой (дисциплина, сила воли, инструкции, правила, стратегия, контроль, мотивация, планирование...и еще много-много умных слов). Мы все хотим меняться к лучшему, но только чтобы "как-то само пусть", пусть я пожелаю, закрою глаза и как в сказке - открыл и вот оно чудо - я стал другим, бизнес не в хаосе, везде "цветочки" или технологии. Все делается само собой и красотень... )) Так что если Вы уже осознано устали от беспорядка и потерь, хотите видеть систему, которая развивается - будьте готовы к трудностям новым, новым п