Служба занятости населения Каневского района

Организация и порядок проведения обучения по охране труда. Организация обучения по охране труда — одна из обязанностей работодателя (ст. 214 ТК РФ). Она включает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по ОТ, стажировок на рабочих местах. Работодатель также организует в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. Порядок обучения по охране труда утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 (далее – Порядок). Согласно п. 8 Порядок обучения по охране труда предусматривает пять видов инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый, а такж

В 2024 году отмечается 79-я годовщина Победы в Великой Отечественной войне. 79 лет прошло с того момента, как советский народ одержал полную и окончательную победу над фашистской Германией.

Состоялся семинар по охране труда с работодателями Челбасского сельского поселения. 3 мая 2024 года в здании сельского дома культуры «Лира» Челбасского сельского поселения ст. Челбасской специалист ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района» провел выездной семинар по вопросам трудового законодательства и охраны труда. В семинаре принимали участие 7 работодателей Челбасского сельского поселения. На семинаре были рассмотрены вопросы о действиях работодателя при несчастном случае на производстве, о важности оценки профессиональных рисков, о том, как подать декларацию по результатам проведения специальной оценки условий труда, о проверке отчетов о проведенной специальной оценк

Работа в ограниченных и замкнутых пространствах: что нужно знать работодателю. Основным документом, регламентирующим порядок проведения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП), являются правила, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты от 15.12.2020 г РФ № 902н. Какие работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах? К работам в ограниченных и замкнутых пространствах относятся работы, если выполняются пять критериев: • объект замкнутый и ограниченный в пространстве; • объект не предназначен для постоянного пребывания в нем работников; • размер объекта такой, что там полностью поместился работник или работники, чтобы выполнить в н

СОШ № 1 26.04.2024 Это наша гордость! Наша сила! Наше единство! Настоящий праздник песни сегодня был в нашем школьном дворе! От мала до велика - все приняли живое участие! А некоторые даже утирали слезы, ведь просто невозможно сдержаться, когда едиными устами и единым сердцем становится огромная школа! Как живо, энергично и радостно пели наши малыши и их классные мамы! Как старались не отстать старшие и поддержать младших товарищей!

Мы решим проблему «неформальной занятости – совместно»! Неформальная занятость, то есть неоформление должным образом трудовых отношений, продолжает занимать значительную часть трудовых отношений в таких сферах деятельности как: оптовая и розничная торговля, строительство, сельское хозяйство, оказание различных видов услуг. Получая неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах, работники лишаются социальной и правовой защиты. Не желая полностью платить налоги, работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально. Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь

В ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района» 26.04.2024 года прошла встреча участников СВО и членов их семей муниципального образования Каневской район. Руководитель центра занятости населения Татьяна Геннадиевна рассказала участникам встречи о возможности бесплатного переобучения для участников СВО и членов их семей в рамках национального проекта «Демография». Такой комплексный подход позволит участникам специальной военной операции не только получить дополнительное профессиональное образование, но и повысить шансы на трудоустройство. Заявку на обучение можно оставить на сайте «Работа России». Шедогуб Анна Александровна социальный координатор филиала Государственного фонда п

О проведении на территории муниципального образования Каневской район месячника «Неформальная занятость» Уважаемые жители Каневского района!С 01 мая 2024 года по 31 мая 2024 года ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района» в муниципальном образовании Каневской район проводит месячник «Неформальная занятость». В рамках данного мероприятия в Центре занятости населения Каневского района работники и работодатели могут получить бесплатную консультацию по вопросам Трудового законодательства Российской Федерации. Консультации будут проходить по адресу: ст. Каневская, ул. Советская, д.44 «А», каб.11, ежедневно с 08.00 до 17.00 (понедельник – четверг), в пятницу до 16.00, кроме субботы,