Хорошая компания

Не у всех получается полностью адаптироваться в новой команде с первого раза. Мы подготовили несколько советов для тех, кто чувствует себя не слишком уверенно при подобном знакомстве: При знакомстве обязательно запомните имена коллег и назовите свое. Будьте готовы к кооперации, не замыкайтесь в себе. Умение решать вопросы коллективно — очень важный навык. Старайтесь проявлять инициативу. Как в общении, так и в деле — инициативных людей запоминают и относятся к ним с уважением. Но на забывайте, главное — баланс во всем. Не бойтесь задавать вопросы! Все понимают, что вы новый человек, вам обязательно помогут — если с этим не смогут справиться коллеги, супервайзер справится обязательно.

Ищем грузчиков! Обучение на месте, опыт не обязателен. Выплачиваем достойное денежное вознаграждение ежедневно. Занятость официальная, без штрафов и дополнительных поборов. Основные обязанности: оказание погрузочно-разгрузочных услуг на складе розничного магазина, сортировка и упаковка товаров для транспортировки, переноска и складирование, как вручную, так и с использованием специальной техники. Для устройства пишите в личные сообщения группы! https://vk.me/sampling_ru

Ищем бригадиров-контролеров! Устраиваем легально, график индивидуальный, чтобы вы были заняты ровно столько, сколько нужно, выплачиваем достойное денежное вознаграждение в срок или ежедневно. Что нужно делать? Планировать и составлять графики оказания услуг, проверять качество выполненных задач, контролировать выполнение задач и расставлять приоритеты. Занятость с действующей командой, в том числе проведение инструктажа и обучений, координация команды и решение конфликтных ситуаций: контроль качества, графика и объема оказываемых услуг. Если вам нужна подработка — пишите в личку группы https://vk.me/sampling_ru

На нашем сайте и в описаниях предложений вы могли встречать упоминания рекрутеров. Кто это такие?
Рекрутер — это один из членов команды, который вместе с супервайзером занимается наймом и адаптацией специалистов. Это первый человек, с которым вы познакомитесь при устройстве, с ним вы будете общаться.
Ваш персональный рекрутер в Хорошей компании — Марина Евграфова.
Чтобы связаться с рекрутером, позвоните 88006001798 или напишите нам в личку! https://vk.me/sampling_ru

Подготовили для вас список наиболее часто задаваемых вопросов о Хорошей компании:
Чем занимается Хорошая компания?
Хорошая компания — подбираем для вас занятость в Москве и Московской области. Официально устраиваем граждан СНГ и ЕАЭС на проекты в федеральных розничных сетях. Предлагаем более 30 различных видов деятельности, не требующих высокой квалификации, — от грузчика и до рекрутера.
В каких регионах представлена компания?
Мы работаем в Москве и МО. Если вы живете в других регионах, мы поможем с адаптацией после переезда.
Нужен ли опыт для устройства?
Нет, мы всему обучаем на месте. Но будем рады, если опыт у вас уже есть.
Как часто появляются новые предложения?
В группе регулярн

Ищем комплектовщиков!
Можно без опыта — обучаем на месте. Выплачиваем достойное денежное вознаграждение ежедневно, помогаем адаптироваться приезжим на месте, устраиваем официально.
Что делает комплектовщик?
Сборка-разборка грузов, формирование товарных наборов на складах по заданным пропорциям, упаковка и маркировка тары. Также — распечатка ценников и контроль их правильности.
Для устройства пишите в личку группы! https://vk.me/sampling_ru

Адаптация на новом месте — важный этап в интеграции новых специалистов в команду. Супервайзер и рекрутер играют здесь ключевую роль, оказывая заботливую поддержку каждому новому специалисту в его пути к полноценному участию в деле.
Супервайзеры и рекрутеры сопровождают специалистов на каждом этапе адаптации, знакомя с коллегами и помогая освоиться. Они обеспечивают необходимую поддержку и снабжают информацией, чтобы новички могли быстрее влиться в команду и достичь высоких результатов.
Кроме того, важно помнить, что вопросы — это нормальная часть адаптации. Не стесняйтесь обращаться за помощью, когда что-то непонятно. А если у вас остались какие-то вопросы или вы хотите присоединиться к Х

Подготовили для вас список советов для того, чтобы распознать недобросовестных нанимателей — если вы наблюдаете даже один из этих пунктов, скорее всего, вас обманут.
С вами не заключают договор.
У вас не просят медицинскую книжку, когда она необходима или просят сделать ее за свой счет.
Компания занимается рискованной или незаконной деятельностью.
Вы не понимаете, чем конкретно будете заниматься или обязанности по факту отличаются от заявленных.
Размер оплаты процентов и других дополнительных пунктов сильно выше оклада — скорее всего, вы их не увидите.
Наниматель штрафует за все подряд. Об этом вы, кстати, можете узнать уже по факту — когда половина вознаграждения ушла на штрафы.
Хороша

Продуктивность команды во многом зависит от отношений между коллегами. Важно понимать, что честные и доверительные отношения с супервайзером способствуют созданию благоприятной атмосферы, в которой каждый специалист чувствует себя защищенным, а дела делаются быстро и четко.
Честность в общении с супервайзером позволяет предотвратить недопонимания и конфликты, а также помогает решить любую проблему как можно раньше. Например, если вам необходим отгул или возникают трудности, важно открыто обсудить это с супервайзером. Он обязательно найдет оптимальное решение и поможет вам в сложной ситуации. Так и вы будете довольны, и в компании не будет заминок.

Мы в поиске комплектовщиков! Выплачиваем достойное денежное вознаграждение ежедневно, помогаем адаптироваться приезжим на месте, устраиваем официально. Можно без опыта — обучим всему сами. Чем занимается комплектовщик? Сборка-разборка грузов, формирование товарных наборов на складах по заданным пропорциям, упаковка и маркировка тары. Также — распечатка ценников и контроль их правильности. Для устройства пишите в сообщения группы! https://vk.me/sampling_ru