Государственная инспекция труда города Севастополя

В ходе мероприятия были выявлены нарушения сроков выплаты заработной платы и денежной компенсации за нарушение установленных сроков выплаты, а также установлена задолженность по заработной плате за февраль 2024 года в размере 1,9 млн. рублей перед 105 работниками. По результатам принятых мер инспекторского реагирования, восстановлены права 105 работников, в марте 2024 года указанная задолженность была выплачена в полном объеме, а также произведено начисление и уплата процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты. Должностное и юридическое лица, допустившие нарушения требований трудового законодательства, привлечены к административной ответственности в порядке части 6 статьи

Уважаемые работодатели! Государственная инспекция труда города Севастополя В рамках проведения Всемирного дня охраны труда Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя совместно с Государственной инспекцией труда города Севастополя приглашает принять участие в следующих мероприятиях: - 16 апреля 2024 года семинар на тему: «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда. Переход на Единые типовые номы выдачи СИЗ», «Условий труда. Спецоценка, профриски»; - 18 апреля 2024 года семинар на тему: «Алгоритмы первой помощи - делаем правильно», «Типовые ошибки, допускаемые работодателем в порядке направления работников на медосмотры и психосвиде

Напоминаем, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допустимо с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Без согласия можно привлекать к работе только в чрезвычайных обстоятельствах, указанных в ч. 3 ст. 113 ТК РФ, например для предотвращения несчастных случаев, производственной аварии и устранения ее последствий. За работу в выходные и праздничные дни полагается компенсация в соответствии с трудовым законодательством. При этом, работнику предост

Материальная ответственность работодателя в случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы и других причитающихся работнику выплат Особое внимание в трудовом законодательстве РФ уделено своевременной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, закреплено в качестве основного принципа трудового права (статья 2 Трудового кодекса РФ). Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с

Государственная инспекция труда информирует Для каких работ требуется наряд-допуск? В обязательном порядке наряд-допуск выдается при выполнении работ без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от не ограждённых перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м. При выполнении работ с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работ, выполняемых на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, выдача наряда-допуска нормами де

Сверхурочная работа Работник привлекается к сверхурочной работе, если ему установлена норма выработки. Если норма выработки не установлена - работник привлекается к работе в режиме ненормированного рабочего дня. Сверхурочная работа: •работник работает за пределами установленной продолжительности рабочего времени Сверхурочная работа - работа за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены), а если работнику установлен суммированный учет рабочего времени - работа за пределами нормального количества рабочих часов за учетный период. •работник выполняет работу по приказу/распоряжению работодателя Работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы. Такой отказ н

Дополнительные дни отдыха донора В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. (ст.186 ТК РФ) Мы подготовили для вас инструкцию: Ознакомьтесь с порядком предоставления гарантий После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов Дополнительный день отдыха предоставляется и в том случае, если сдача крови произошла в период оплачиваемого отпуска, выходной или праздничный день

27 марта 2024 года Государственной инспекцией труда города Севастополя проведено публичное обсуждение правоприменительной практики по вопросам трудового законодательства по итогам II полугодия 2023г. Обсуждались вопросы в сфере надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, об охране труда, порядка расследования несчастных случаев на производстве, проведения специальной оценки условий труда, применения дисциплинарного взыскания. Всех участников благодарим за внимание и вопросы. Наши контакты: г. Севастополь, ул. Карантинная, д.16, тел. 53-13-91.