Aquaart Group

Мы не только вдохновляем людей мечтать о большем, но и вдохновляемся сами! Продукты различных товарных категорий наших коллекций - обладатели многих престижных международных премий, таких как Red Dot Design Award, IF DESIGN AWARD, Good Design Awards, Iconic Awards.
Лучшие дизайнерские команды из Австрии, Великобритании и Италии работают над созданием новых уникальных продуктов.
Каждая коллекция имеет свой неповторимый экстраординарный стиль, который не может остаться не замеченным. Широкое многообразие продуктов с ярким дизайном украсит любую ванную комнату.
Коллекции AM.PM:
Sensation , Inspire2.0, Spirit 2.0, Spirit 2.1, Like, Gem, X-Joy, Awe, Inspire, Bliss L, Bliss, Spirit , Sense, Joy

Подвесной комплект мебели Gem
#ampm #нашапродукция
Компактное дизайнерское решение и абсолютный комфорт!
Узкая база с глубокими ящиками и самой компактной и функциональной раковиной подойдет для любой ванной комнаты. Только представьте, глубина базы всего 410 мм, а раковины 425 мм. Уникальная эргономичная форма раковины разработана специально для коллекции Gem.
Фурнитура push-to-open обеспечивает удобство использования и вносит современную эстетику в интерьер.
Ящики с антискользящим покрытием выдерживают до 35 кг нагрузки. При покраске фасадов используются только итальянские экологически чистые краски. В матовом цвете корпус ящиков полностью окрашен, что обеспечивает максимальную защиту от

Сервисные центры Aquaart Group и как с душой относимся к нашему покупателю
#компанияАкваарт
В Aquaart максимально внимательно относятся к своим клиентам!  
В сервисных центрах покупателям всегда окажут необходимую помощь. Даже самые сложные задачи решаются быстро и качественно. 
Каждому клиенту предоставляется безусловная гарантия, все услуги прозрачны и понятны.  
Приятный бонус в ближайшем будущем - электронная гарантия - никаких бумаг, всё самое важное всегда под рукой!  
Нам важно, чтобы клиенты получали удовольствие от использования наших продуктов, поэтому мы всегда быстро реагируем на поступающие запросы: отвечаем на все звонки, письма, комментарии в социальных сетях.  
Адреса серви

4 способа стать эффективным и перестать откладывать дела на «потом»
#командаАкваарт #интересное
Эффективность сотрудников - это не просто абстрактное понятие, существует целая система оценки продуктивности сотрудников методом KPI. Такой метод помогает выявить качество работы отдельно взятого сотрудника, всего отдела или компании в целом. Это помогает правильно выстроить производственный процесс - выявить сильные и слабые стороны, справедливо распределить вознаграждения, проанализировать деятельность компании.
Так как же быть более эффективным? Вот несколько простых советов:
- Отключите уведомления в соц. сетях, оставьте только те, которые реально Вам необходимы и интересны;
- Состав

Душевая система Sunny. Все для максимального удовольствия
#ampm ; #нашапродукция
Возможно ли ощутить весь спектр положительных эмоций принимая душ? Легко!
Все элементы душевой системы Sunny выполнены в едином уникальном стиле.
Верхняя душевая лейка диаметром 220 мм позволит насладиться тропическим душем, а ручной душ диаметром 110 мм с увеличенной длиной шланга до 1750 мм и режимом spray обеспечит комфорт и свободу движений во время принятия душа.
Телескопическая поворотная штанга удобна для людей любого роста благодаря регулировки по высоте в диапазоне от 1030 мм до 1460 мм.
Эксклюзивный керамический картридж Soft Motion 35мм обеспечивает оптимальную регулировку температуры.
Душевая с

Мы вдохновляем людей мечтать о большем. Флагманский шоурум AM.PM 
#компанияАкваарт
Абсолютно новый уровень в сантехнической отрасли! Готовые дизайнерские решения, доступные каждому! 
Стильное ультрасовременное пространство в самом сердце Петербурга - флагманский шоурум AM.PM.  
Концепт разработан немецкой студией Atelier Markgraph (той самой, которая придумала дизайн выставочных и ритейл - центров Mercedes Benz).  
Европейское качество в сочетании с лаконичным дизайном точно не оставят никого равнодушным, а экстраординарные технологические решения удивят даже самых строгих скептиков.  
Наш шоу - рум открыт для всех посетителей!  
Увидеть готовые дизайнерские решения, оценить коллекции

Обучение персонала – методы и инструменты
#командаАкваарт #советыэкспертов #интересное
Профессионализм сотрудников - это основа успеха в нашей компании. А для того, чтобы в ходе обучения можно было не только улучшить свои знания и навыки, но и узнать много нового и интересного, важно учитывать особенности группы, а также специфику целей, которые должны быть достигнуты на обучении, плюс учитывать характеристики задач, которые будут решать участники после обучений.
Так в Aquaart сформировались группы инструментов, которые применяются для:
Развития кадрового резерва:
- Бизнес – коучинг
- Дистанционное образование
Развитие компетенций в новых направлениях бизнеса, управление пе

Инструменты планирования
#компанияАкваарт #советыэкспертов ;#интересное
Драйв, четкость и слаженность действий, смелые решения – вместе с Aquaart добиваются самых амбициозных целей!  
Что же помогает нашим драйверам продаж? 
Эффективные инструменты планирования: 
1. Метод «25-5» - ставим таймер на 25 минут, в течение которых выполняем поставленную задачу. После делаем перерыв 5 минут и повторяем цикл заново. Через каждые четыре цикла можно сделать большой перерыв до 30 минут. Смысл в том, что большая монотонная работа разбивается на части. Так легче браться за масштабные задачи и эффективнее их выполнять 
2. Метод «Девяти дел». Суть заключается в том, что за день нужно завершить 9 дел:

Заинтересованность сотрудников в работе и успехе компании напрямую влияет на ключевые показатели ее эффективности.
Топ-5 мотивационных факторов:
- Высокая заработная плата
- Возможности для карьерного роста и развития
- Масштабные и интересные задачи
- Удобный график
- Премии, бонусы
При выстраивании системы мотивации очень важен индивидуальный подход, так как для каждого сотрудника степень важности этих факторов различна.
В Aquaart Group всегда особое внимание уделяется стратегии развития компании, определяются краткосрочные и долгосрочные цели и задачи, так каждый сотрудник осознает свою роль в организации.