1 Трудового кодекса Российской Федерации». Проект закона представлен на федеральном портале ( regulation.gov.ru ) ID проекта — 02/04/01-23/00135026.
Изменения затронут личный кабинет по охране труда и порядок учета и расследования несчастных случаев.
Какие изменения предлагают нам в Трудовой кодекс:
1) В 214 статью Трудового кодекса РФ планируют внести новую обязанность — использовать личный кабинет по охране труда.
2) Планируется включение новой статьи 214_3 в X главу Трудового кодекса РФ. Статья закрепит на законодательном уровне личный кабинет работодателя по охране труда. В статье будет определение личного кабинета, а также будут установлены цели использования личного кабинета.
3) Расследование несчастных случаев
— Установят срок сообщения о случаях острого заболевания (отравления): в течение суток в соответствующие мед. организацию и территориальный Роспотребнадзор;
— Предлагается обязательное включение в перечень материалов расследования медицинского заключения о причинах смерти пострадавшего и о его возможном нахождении в момент несчастного случая в состоянии опьянения;
— Наконец-то предлагают дополнить статью 229.2 ТК РФ определением «грубой неосторожности».
Если документ будет принят, то он вступит в силу 1 сентября 2024 г.#охранатруда#учебныйцентр#трудовойкодекс#новости#обучение#охранатруданапредприятии#
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев