В соответствии с ч.4 Указа ПРФ «О частичной мобилизации в РФ» контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.
Как известно, частичная мобилизация официально не окончена. А вот сроки контрактов у многих уже истекли. Под различными предлогами (невыплата денежного довольствия, непредоставление отпусков и т.д.) военнослужащих принуждают заключить новый контракт.
Давайте разберемся, обязан ли военнослужащий заключать новый контракт и чем может грозить отказ от его заключения.
В соответствии с ч.1 ст.34 ФЗ «О воинской обязанности и в/сл» контракт о прохождении военной службы ВПРАВЕ заключать военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы.
Согласно ч.1 и 9 ст.9 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и ЖЕЛАЮЩИЙ продолжить ее прохождение, заключает новый контракт при окончании срока предыдущего контракта.
Для заключения нового контракта военнослужащий не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.
В соответствии с п.2 ст.1 и п.1 ст.9 ГК РФ граждане (физические лица) приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей, в своем интересе и по своему усмотрению.
❗Таким образом, заключение нового контракта - дело добровольное и зависит только от желания военнослужащего продолжить прохождение военной службы.
Поскольку последним днем военной службы является день исключения из списков личного состава части – за военнослужащим без контракта сохраняются все права и обязанности, как если бы он служил по контракту.
❗Отказ от заключения нового контракта не налагает на военнослужащего каких-либо правовых ограничений.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев