Марксистско-Ленинская Партия Большевиков - добровольный политический союз коммунистов, стоящих на позициях марксизма-ленинизма (большевизма). Партия является организацией авангарда пролетариата, связанной сознательной пролетарской дисциплиной, построенной на основе демократического централизма и интернационализма. Партия сильна своей сплоченностью, единством воли и единством действий, несовместимых с отступлением от Устава, Программы, нарушением партийной дисциплины и фракционностью внутри Партии. В своей деятельности партия руководствуется теорией и практикой Маркса-Энгельса-Ленина-Сталина, Программой Партии и настоящим Уставом.
    0 комментариев
    12 классов
    Школа Марксист.PRO. Ученье – свет, а не ученье – рабство.
    6 комментариев
    14 классов
Партия МЛПБ готовит ряд субботников в разных городах.
Присоединяйтесь к нам! Живое общение и полезное дело.
30 лет нас приучали, что 1 мая это шашлычки и дача. Пришло время перемен. Пора вспоминать с чего начинался этот праздник! Праздник борьбы и единства рабочего класса. Пора и нам объединяться! Вступай в нашу орг группу в телеграмм и приходи на субботник.
По одиночке палец легко сломать, а 5 пальцев — кулак!
вступай в орг группу субботника:
https://t.me/+TSwJC_ZKz5Y1ZmQy
С 1 мая товарищи!
Дорогие товарищи! Сегодня самый главный день передового поколения! Главный день для тех, кто осознал ценности и идеи нового, прогрессивного общества, человечества будущего!
Далее перейдите:
https://mlpb.ru/s-1-maya-tovarishhi/
marksistsk

БОЛЬШЕВИК.RU

Забастовка завершена
Прекратили забастовку сотрудники West Oil Software
Бастовавшие в Жетыбае 140 дней сотрудники транспортной компании, обслуживающей нефтяников, согласились на условия нового работодателя. Об этом сообщается в видео, размещенном на странице «112» в соцсети Instagram. На видео рабочие подписывают соответствующие документы.
Региональные СМИ цитируют одного из участников забастовки, который пояснил, что им предложили трудоустройство «в хорошей компании, с хорошими условиями труда и с хорошей зарплатой, но не в КазМунайГазе».
Разрешение конфликтной ситуации связывают с вступлением в горячую фазу переговоров генерального директора ТОО «Kalamkas-Khazar Operating» Курмангазы И
#крепкий_чай В Амурском районе на повестке дня стоит вопрос об отмене прямых выборов главы района. Инициатива, выдвинутая фракцией «Единой России» в районном Собрании депутатов, вызвала общественный резонанс, особенно после проведенных публичных слушаний, где мнения граждан разделились, пишут «ДВНовости».Сейчас глава района избирается населением на всенародном голосовании. Согласно предложенным изменениям, избрание руководителя будет проходить через представительный орган из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией. Срок полномочий главы предлагается оставить пятилетним.Обсуждение поправок прошло на прошлой неделе в Доме молодежи Амурска и собрало большое количество участников.
#утренний_кофе_с_МЛПБ
Наводнения этой весны и «грызуны на дамбах» продолжают создавать инфоповестки. С одной стороны наводнения уходят, кто-то разгребает последствия затоплений, а кто-то воюет теперь с властями за сохранение дамб. Остановимся подробнее на последних. Как вы помните мы писали об одном из таких случаев. Жители поселка, не дождавшись помощи правительства, своими силами возвели дамбу и спасли свои участки от наводнения. Но тот случай не единичный.
И вот сейчас, когда «солнышко пригрело, и вода отошла» доблестное правительство начало «наводить порядок». Дамбы должны быть по проекту итд итп. С одной стороны, правильно. Но с другой стороны возникает вопрос: а где было правительство,
#крепкий_чай
Вместо повышения зарплат бунтующим сотрудникам "Авиалесоохраны" назначили нового начальника. Говорят, он заставляет их работать без спецодежды.Парашютисты-пожарные из подразделения в Алапаевске просили поднять оклады, выдать спецовки, ввести компенсацию за питание и самое банальное — человеческого отношения. Директор уральской авиабазы Александр Петров обещал, что к 22 апреля часть проблем решат.По итогу он понизил старого руководителя в Алапаевске и назначил нового. По словам подчинённых, он морально давит на них, заставляет работать без спецодежды, а в случае отказа — намекает на увольнение.Из коментов к посту:Как будто разговор с глухими: - нам бы зарплату повысить -что? нач
Показать ещё