ГКУ "ЦЗН Курманаевского р-на"

Не знаете, как откликнуться на вакансию на портале trudvsem.ru? Это просто) Требуется всего лишь зайти на ресурс с логином и паролем от Госуслуг. Ваш отклик уйдет напрямую работодателю. Он в свою очередь свяжется с Вами. Ниже подборка вакансий, заявленных на этой неделе: Главный инженер (ООО "Вертикаль") - https://clck.ru/3AWxZm Лаборант химанализа (ООО "Газпром Добыча Оренбург") - https://clck.ru/3AWxZo Психолог (ООО "Легион") - https://clck.ru/3AWxZp Энергетик (ООО "Евразмаркет") - https://clck.ru/3AWxZr Преподаватель по нефтегазовому делу (БНК, Бугуруслан) - https://clck.ru/3AWxZv #вакансия56

Советы по трудоустройству
Поиск новой работы – это тоже работа. И ее успех зависит от того насколько правильно эту работу делать, и сколько сил и времени на это затрачивать.
Поставьте перед собой определенную и реальную цель. Ваше возвращение к работе не произойдет само по себе. Необходимо четко определить чего именно Вы хотите и как этого можно добиться, планировать конкретные шаги и осуществлять их.
Ищите работу интенсивно, используя для этого не менее 5 часов в день.
Не спешите отказываться от должности, которую вам предложили вместо ожидаемой (иной квалификации, заработка). Помните, что жизнь - искусство компромисса. Сославшись на неожиданность, попросите время на размышление, посоветуйт

Дискриминация на рынке труда: какие требования и предпочтения работодатель не должен указывать в вакансиях? Трудовое законодательство, в том числе закон о занятости населения в Российской Федерации запрещают любую дискриминацию в сфере труда. Дискриминационные условия — это прямое или косвенное ограничение прав либо, наоборот, предоставление преимуществ в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Размещая на Единой цифровой платформе «Работа России» и других ресурсах информацию о вакансии, помните, описание требований к кандидату не должно содержать дискриминационных факторов: пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения; имущественного

Чем жертвует работник, работая без оформления трудовых отношений?
Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по определенной должности, соответствующей его квалификации, а работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату.
«Теневая» заработная плата не обеспечивает социальной защищенности наёмных работников. Граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты больничных листов и других видов пособий и в перспективе м

Подводим итоги Дня службы занятости
Для безработных граждан реализован сервис «Мое резюме»
Резюме – это как анкета персонажа из игры, по которой можно за полминуты узнать самое важное. При поиске работы очень важно знать и понимать как правильно составить резюме.
Сегодня, наши специалисты проконсультировали безработных граждан по составлению и корректировке резюме, а также оказали помощь в размещении резюме на портале Работа в России . Это значительно повысит шансы получить работу и сделает соискателя конкурентоспособным на рынке труда.
Сервис «Эффективная вакансия»
Это сервис службы занятости, предусматривающий предоставление работодателю, испытывающему трудности в подборе работников,

Уважаемые подписчики, полный список победителей конкурса "Безопасность труда и Я" доступен здесь: https://clck.ru/3AUkPC Еще раз поздравляем! #охранатруда56

Учиться никогда не поздно
Современный рынок труда очень разнообразен, и для того чтобы быть успешным и востребованным необходимо знать и уметь не мало.
Если вы остались без работы и столкнулись с трудностями из-за несоответствия вашей квалификации потребностям рынка труда - профессиональное обучение может стать отличным решением для вас.
Услуга по профессиональному обучению предоставляется бесплатно безработным гражданам и может помочь приобрести новые навыки и знания, которые будут востребованы работодателями.
В настоящее время центр занятости населения Курманаевского района формирует группы на обучение по таким профессиям как: механизатор, охранник, электромонтер, повар, электрогазосварщик

Не можете получить доступ к своей странице в социальной сети? Скорее всего, вас взломали. Это происходит с владельцами аккаунтов, у которых в качестве пароля стоит простая комбинация чисел и букв. Его легко запомнить, но хакеры без труда подберут нужные символы для взлома.
Как составлять надёжные пароли, которые не смогут взломать злоумышленники, рассказываем в карточках.

Возможности портала trudvsem.ru для работодателей. На "Работа России" возможно: Создать вакансию, чтобы найти новых сотрудников. Смотреть резюме и приглашать соискателей на собеседование. Резюме кандидатов могут просматривать все посетители портала. Для этого нужно перейти на страницу поиска, ввести название должности в поисковой строке или выбрать регион, размер заработной платы, тип занятости и другие критерии. Результаты поиска будут доступны в виде списка резюме и на карте. ВНИМАНИЕ! Для связи с соискателями и размещения вакансии понадобится регистрация на ресурсе (по логину и паролю Госуслуг). #работодателю #работароссии56

Над вопросом «Кем я хочу работать?» многие задумываются еще в детстве, однако для взрослого человека он также не менее актуален.
Чтобы было проще определиться, существуют различные тесты на профориентацию. Они помогают выявить навыки и определить черты характера, которыми обладает конкретный человек, выявить его сильные стороны. На основании полученных данных делается вывод, какая профессия больше всего подходит.
Как и где можно протестировать свои навыки к профессиям?
самостоятельно на портале «Работе России»:
Определение особенностей личности
Профессиональные склонности и предпочтения
Ценностные ориентации в карьере
Способности к предпринимательству
При личном посещении центра занят