Министерство труда и социальной политики

Может ли работодатель узнать диагноз сотрудника, оформившего электронный больничный в Запорожской области?
Электронный больничный лист — удобный и современный способ получения выплат по временной нетрудоспособности. Он имеет такую же юридическую силу, как и бумажный, и принимается любой организацией. Информация хранится в системе Социального фонда России, что полностью исключает возможность подделки или утери. А главное, такой формат ускоряет документооборот и исключает ошибки.
От работника требуется предоставить работодателю всего лишь номер больничного, оформленного медучреждением.
При оформлении электронного листка нетрудоспособности жители Запорожской области могут быть уверены в конф

Что нужно знать об оформлении ежемесячной выплаты по соцконтракту
Семьи в трудной жизненной ситуации могут обратиться за заключением соцконтракта и получать ежемесячную выплату дополнительно к другим видам господдержки.
Кто может получить
Семья, у которой среднедушевой доход за три месяца до месяца обращения не более прожиточного минимума на душу населения в регионе. При обращении в апреле 2024 учитываются доходы с декабря 2023 по февраль 2024.
Низкий доход должен быть обусловлен не зависящими от семьи причинами.
Какая цель соцконтракта
Выплата назначается при заключении соцконтракта на «иные мероприятия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации». Это отдельный вид соцкон

В каком регионе жители Запорожской области могут подать заявление на единое пособие?
Единое пособие — мера государственной поддержки семей, чей среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума на человека в регионе проживания. Выплата назначается беременной женщине, вставшей на учет до 12 недель беременности, и одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) ребенка в возрасте от 0 до 17 лет.
Заявление на пособие можно подать:
— если у вас есть постоянная регистрация на территории Запорожской области, то в Отделение Социального фонда России по Запорожской области;
— если постоянная и временная регистрация, то можно выбирать, оформлять заявление по месту прописки или по вре

Международный День Семьи отмечается ежегодно 15 мая.
С семьи начинается жизнь человека, формирование его как гражданина. Семья – источник любви, уважения, солидарности и привязанности, то, на чём строится любое цивилизованное общество, без чего не может существовать человек.
В рамках празднования Международного Дня Семьи в ГУ "Мелитопольский областной центр социально-психологической реабилитации детей" МТСП ВГА ЗО, воспитатель Карпова Л.А. провела конкурсную игровую программу с воспитанниками.
Дети узнали о празднике 15 мая "День Семьи", об определении понятия «семья», «счастливая семья». Обсудила с ребятами важность семейных ценностей, поддержки и взаимопонимания в современном мире.

Компенсация за утраченное или поврежденное жильё в Запорожской области
Разъяснения порядка получения компенсации за утраченное или поврежденное жильё.
Данная информация необходима в целях повышения уровня социальной защиты граждан, нуждающихся в государственной социальной поддержке, которые проживают на территории Запорожской области и урегулирования вопросов выплаты социальных пособий.

Антон Котяков выступил перед депутатами Госдумы и представил программу работы на ближайшие 6 лет
Минтруд сосредоточится на достижении национальных целей, поставленных Президентом Владимиром Путиным, подчеркнул Антон Котяков.
Планы на следующие шесть лет в части семейной политики:
- Запустить нацпроект «Семья» с эффективными и новыми мерами поддержки.
- Сформировать единую систему мониторинга ключевых потребностей семей в регионах.
- Увеличить охват системой долговременного ухода до 500 тыс. граждан.
- Внедрить лицензирование деятельности по предоставлению соцуслуг в домах-интернатах.
Предусмотрена работа над снижением уровня бедности и дифференциацией доходов:
- Увеличение объемов за

Роструд подготовил блиц-ответы по регулированию труда работников, занятых на сезонных работах
Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы об особенностях регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.
Какие работы считаются сезонными?
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, 6 месяцев.
Нужно ли в трудовом договоре указывать о сезонном характере работы труда?
Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре.
Если в договоре нет такого условия, то он считается заключенным на неопределенный срок.

Можно ли прислать заявление об увольнении по электронной почте?
Работник не может отправить скан или фотографию заявления об увольнении по электронной почте, даже если в организации введен кадровый ЭДО — электронный документооборот. Ведь отправленный по почте скан заявления электронным документом не является. Такой вывод следует из письма Минтруда от 24.11.23 № 14-6/ООГ-7353.
В министерстве отмечают, что в настоящее время работодатели самостоятельно выбирают способ ведения кадровых документов — на бумажном носителе или в электронном виде. Исключение составляют документы, для которых Трудовой кодекс предусмотрел обязательную письменную форму или ознакомление работника под роспись. При этом