в нашем учреждении был запущен проект "Корпоративное здоровье".
📚Задача проекта заключалась в организации подготовительных мероприятий к внедрению самого проекта и анализ корпоративного климата. Вовлечение сотрудников в активную социально-значимую и культурно-досуговую деятельность.
🗒В план реализации корпоративной программы укрепления здоровья сотрудников нашего учреждения входило:Ежедневные физкультминутки "Будь здоров! ", офисные игры, фитнес-занятия, вокал, проведение тематических недель, мастер-классы, флешмобы. Праздничные мероприятия; " Сагаалган","День защитника отечества", "Международный женский день 8 марта", " Масленичные гуляния ".
Также проходили недели, посвящённые темам; " Природа Забайкалья ", " Бижутерия ", " В гостях у сказки ", "Светлая Пасха", " Семья " .
➡ В проекте была задействованна реализация здоровьесберегающего направления:коктейлетерапия, правильное питание, отказ от вредных привычек. Обучение медицинской службой нашего учреждения сотрудников по оказанию первой неотложной помощи.
✅ В план проекта также вписана уборка территории возле нашего детского дома. "Субботник".
✅ В итоге результаты реализации проекта были достигнуты , а именно; укрепилось психологическое здоровье и улучшилось самочувствие работников учреждения. Также стоит отметить, что сплочëность в коллективе стала лучше. Снизилась заболеваемость работников. Повысилась численность работников, ведущих здоровый образ жизни и эффективность трудоспособности.
Возрос патриотический дух коллектива.
Подведя итоги проекта за 1 квартал, считаем, что план программы эффективен и планируем движение в том же направлении.
🔰Желаем вам крепкого здоровья!
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев