Центр занятости населения Славянского района

Работодатель приглашает на работу специалистов для работы на транспорте! Гарантирован высокий уровень заработной платы, официальное трудоустройство, социальный пакет. За более подробной информацией обращаться в Центр занятости населения по адресу: г. Славянск-на-Кубани, ул. Лермонтова, 207, тел.: 8(86146)4-00-87, 4-00-67

Выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 года № 366, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также при наличии трудового договора между инвалидом и организацией, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов. Существует возможность заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов со Славянской районной организаци

Уважаемый работодатель! Предоставляется возможность получить вознаграждения в размере 3 МРОТ по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев за каждого принятого на работу безработного гражданина в возрасте до 30 лет (включительно). Получить консультацию работодатели могут в Центре занятости населения Славянского района (г. Славянск-на-Кубани, ул. Лермонтова 207, к.1, или по телефону 8(86146) 4-00-41).

В преддверии Всемирного дня охраны труда (28 апреля) уже традиционно центром занятости Славянского района организована встреча с руководителями, специалистами охраны труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда организаций района.26 апреля 2024 года были рассмотрены актуальные вопросы охраны труда: состояние производственного травматизма и меры по его профилактике, финансирование предупредительных мер по охране труда Социальным фондом Российской Федерации. Руководители служб охраны труда ООО «ПромКапСтрой» и филиала ООО «РН-Транспорт» в г. Славянск-на-Кубани поделились передовым опытом организации работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, по учету м