Во-первых - указ, по которому молодые семьи нашего региона смогут получить дополнительные соцвыплаты.
Этим документом утвердил порядок предоставления дополнительной выплаты молодым семьям при рождении, усыновлении или удочерении ребенка, которые уже получили в нашем регионе социальную выплату на улучшении жилищных условий по программе «Молодым семьям – доступное жилье». Мы все знаем, что следующий год объявлен Президентом Владимиром Владимировичем Путиным Годом семьи. Приятно, что молодые люди смогут получить дополнительную поддержку от государства, которую можно направить, например, на погашение ипотечного кредита.
Право на получение выплаты предоставляется молодой семье при одновременном соблюдении условий. В числе прочего - это:
✔️ рождение (усыновление или удочерение) ребенка (детей) в период с даты утверждения списка молодых семей – претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году в рамках государственной программы до даты предоставления молодой семье социальной выплаты - для молодых семей, получивших социальную выплату в 2023 и последующих годах;
✔️рожденный (рожденные) (усыновленный (усыновленные) или удочеренный (удочеренные)) ребенок (дети) не включен (не включены) в состав молодой семьи при формировании министерством списка на получение социальных выплаты;
Для получения дополнительной социальной выплаты молодая семья должна обратиться с заявлением в администрацию муниципального образования по месту вступления в государственную программу.
Кроме того, подписал закон, по которому мы вводим дополнительную меру соцподдержки для молодых специалистов. А именно – ежемесячную денежную компенсацию расходов по договору найма или поднайма жилья. На неё смогут рассчитывать несколько категорий работников:
✔️медицинские работники медучреждений, организаций социального обслуживания, а также государственных и муниципальных образовательных организаций
✔️педагогические работники медучреждений и организаций социального обслуживания, педагогические работники, руководители, заместители руководителей, руководители и заместители руководителей структурных подразделений государственных и муниципальных образовательных организаций
✔️социальные работники организаций социального обслуживания
✔️работники культуры государственных и муниципальных учреждений культуры региона, а также государственных и муниципальных образовательных организаций
Кроме того, должен соблюдаться ряд условий. В частности, у молодого специалиста, его супруги или супруга, несовершеннолетнего ребенка не должно быть жилья в том населенном пункте, где он работает. Далее, трудиться молодой специалист должен в сельском населенном пункте, либо в городском населенном пункте Иркутской области (за исключением города) при условии, что на территории данного городского населенного пункта Иркутской области располагается воинская часть или закрытый военный городок.
Компенсировать будем 100% расходов, при условии, что они не превышают 15 тысяч рублей в месяц.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев