«В Минздраве сотрудники могут брать годичный отпуск в связи с «мужской менопаузой», несмотря на то, что это состояние клинически не распознано. Руководству Службы скорой помощи Восточного Мидленда было рекомендовано уделять внимание мужчинам, испытывающим симптомы, похожие на менопаузу, вызванные падением уровня тестостерона, включая предоставление дополнительной униформы и смену режима дежурств. В руководстве говорится, что мужчинам нужно предоставить портативные вентиляторы и обогреватели, больничные и отгулы для обращения за консультацией. Андропауза характеризуется симптомами тревоги, депрессии и увеличения веса – аналогично многим симптомам у женщин в период менопаузы. «Мы предоставляем оплату больничного листа на срок до 12 месяцев в зависимости от стажа», - говорит замдиректора по персоналу Тина Ричардсон. При этом высокопоставленный источник в Минздраве заявил, что мужская менопауза «клинически не признана» и нет национального руководства о том, как работодатели должны поддерживать страдающих. Служба скорой помощи - не единственный работодатель, который ввел политику по мужской менопаузе».
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев