Одним из главных документов среди ряда законов по новому пенсионному законодательству, безусловно, является Федеральный закон от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», которым введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии – новая пенсионная формула.
Кроме того, пенсии с 2015 года называются страховыми, а не трудовыми.
По новой пенсионной формуле на размер пенсии будет влиять:
· размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия;
· длительность страхового стажа, поскольку за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
· возраст обращения за назначением трудовой пенсии, так как пенсия будет существенно повышаться за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.
Страховая пенсия по старости устанавливается гражданам при соблюдении трех условий:
1. Достижения возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
2. Наличие стажа не менее 15 лет. Повышение требуемого стажа производилось постепенно: в 2015 году он составлял 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличивался до 15 лет;
3. Необходимо сформировать пенсионные права в объеме 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Требование по наличию 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов также вводилось постепенно: в 2015 году требовалось 6,6 ИПК с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины.
Для назначения страховой пенсии по новой формуле предлагается заработок, который гражданин получает в течении всей трудовой деятельности переводить в индивидуальные пенсионные коэффициенты(баллы). Например, если у гражданина максимальная заработная плата с максимально возможными взносами в СФР, то он получит 10 баллов. Чем меньше зарплата, тем меньше баллов зарабатывает гражданин.
Данные о заработанных баллах можно видеть в лицевом счете на госуслугах.
Индивидуальные пенсионные коэффициенты суммируются. Например, гражданин проработал 10 лет, получая максимальный заработок, за каждый год он получит 10 баллов, а за 10 лет работы – 100 баллов.
Сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина в год его выхода на пенсию умножается на стоимость пенсионного коэффициента, таким образом, определяется размер страховой пенсии.
Стоимость пенсионного коэффициента (балла) будет ежегодно устанавливаться законом о бюджете Социального фонда Российской Федерации, при этом ежегодное увеличение стоимости пенсионного коэффициента не может быть менее роста потребительских цен за прошедший год. Стоимость пенсионного коэффициента выражена в деньгах и будет расти ежегодно.
При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться.
Трудовые пенсии граждан, которые уже были назначены до 2015 года, пересчитаны по новой формуле. Если при перерасчете по новым правилам размер пенсии не достиг размера пенсии, получаемой пенсионером на 1 января 2015 года, то пенсионеру выплачивается пенсия в прежнем размере.
Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.
Комментарии 2