В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 указанной статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
В соответствии с п. 3 ст. 32 Закона от 19.04.1991 при поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, выплата пенсии установленной безработным гражданам прекращается. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается.
Пенсионер обязан безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера страховой пенсии или прекращения ее выплаты. При этом о данной обязанности гражданин информируется при обращении за установлением пенсии посредством заявления о ее назначении, что подтверждается подписью этого гражданина.
В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных п. 4 ст. 23 указанного Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, то виновные лица возмещают Социальному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Органам, осуществляющим пенсионное обеспечение, предоставлено право выносить решения о взыскании сумм страховых пенсий, излишне выплаченных по вине пенсионера, в размере, не превышающем 20 процентов этой пенсии.
Учитывая изложенное, суммы пенсии, выплаченные указанной категории граждан в период выполнения работы по трудовому договору, являются излишне выплаченными ввиду не сообщения пенсионером о факте выполнения им работы и (или) иной деятельности, то есть по вине пенсионера. В этой связи пенсионер обязан возместить излишне выплаченные ему суммы.
Нет комментариев