Предыдущая публикация
Во ВНИИ труда Минтруда отметили, что развитие импортозамещения и структурная перестройка экономики увеличили потребность в кадрах.
Операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян подчеркнула, что ежегодного прироста рабочей силы в несколько процентов недостаточно, чтобы компенсировать ее нехватку в сегменте массового персонала. По ее словам, это самая дефицитная категория рынка труда.
Абгарян добавила, что необходимо среди населения повышать привлекательность рабочих специальностей, чтобы решить проблему дефицита кадров.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев