Впервые на территории Татарского муниципального района в селе Николаевка прошел семейный фестиваль услуг, в котором приняла участие профконсультант 1 категории ГКУ НСО ЦЗН г. Татарска. Профконсультантом оказана консультативная помощь жителям села по вопросам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, а также обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Объявление о проведении отбора безработных граждан по предоставлению единовременной финансовой помощи на организацию малого предпринимательства и самозанятости. Начало подачи заявок 06 мая 2024 года. Критериями отбора являются: наличие технико-экономического обоснования избранного вида деятельности (бизнес-проекта) в краткосрочной перспективе (до одного года); обоснованность потребности в финансовых ресурсах для его реализации; обеспеченность материально-технической, ресурсной базой для реализации избранного вида деятельности; обоснование востребованности товаров (работ, услуг). К участию в отборе допускаются безработные граждане при соблюдении следующих условий: регистрация в
XI Международный форум «Технопром-2024» состоится в Новосибирске! Ожидается, что мероприятие объединит более 12 тысяч представителей научно-образовательных и инжиниринговых центров, передовых инженерных школ, кампусов, научных институтов, руководителей органов государственной власти, инвесторов и технологичных предпринимателей со всех регионов России. Организаторами форума выступают: Правительство Новосибирской области при поддержке Правительства РФ, Министерства науки и высшего образования РФ и РАН. Присоединяйтесь и Вы https://форумтехнопром.рф/
Возможности портала «Работа в России» обсуждались на заседании «Клуба кадровиков», которое состоялось 26 апреля 2024г. Как создать вакансию, чтобы найти новых сотрудников? Как составить описание вакансии, чтобы получить как можно больше откликов от соискателей? Какие возможности для работодателей представлены на портале «Работа в России? На все эти вопросы получили полные, развернутые ответы участники клуба. Было интересно и познавательно. Практика проведения таких мероприятий показывает, что такой формат востребован и актуален. #ЦЗН #Татарск
В современном обществе, где выбор профессии играет ключевую роль в жизни каждого человека, профориентационные мероприятия становятся особенно актуальными. В рамках одного из них профконсультант 1 категории центра занятости населения г. Татарска провела профориентационную встречу с учащимися МБОУ Неудачинская СОШ. В мероприятии приняли участие 8 старшеклассников. Профконсультант познакомила ребят с миром профессий, с правилами выбора профессии, рассказала о наиболее востребованных профессиях, направлениях профессионального обучения. Проведено психологическое тестирование ребят, которое они прошли с огромным интересом, его цель - определение профессиональных интересов и склонностей. Каж
С приходом весны, зимний отопительный сезон подходит к завершению. На особом контроле ЦЗН г. Татарска находится ситуация на рынке труда, когда прекращаются трудовые отношения десятков рабочих котельных Татарского района. В. Г. Заводовский, специалист по кадрам МУП «ЖКХ Татарский район», проинформировал о том, что в ближайшее время планируется завершение трудовых отношений с 45 кочегарами котельных. После истечения срока трудового договора граждане обращаются в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы. Регистрация граждан осуществляется на основании заявления, которое необходимо подать на единой цифровой платформе «Работа в России». В этой ситуации специалистам
Юридические моменты трудоустройства несовершеннолетних Работодатель не вправе устанавливать испытательный срок (ст. 70 ТК РФ). Предлагаемая работа должна представлять собой легкий труд и не мешать учебе, а также не вредить здоровью и нравственному развитию. Запрещено использовать труд подростков в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами и материалами эротического содержания (ст. 63, 265 ТК РФ). Все несовершеннолетние перед приемом на работу обязаны пройти предварительный обязательный медосмотр. Цель — выяснить, может ли подросток выполнять работу без нарушен