Проект «Перспектива» уникален и пока не имеет аналогов в других дочерних обществах НК «Роснефть». В рамках программы «Перспектива» Роспан путём многоступенчатого конкурса отбирает лучших выпускников Тюменского индустриального университета, РГГУ им. И.М. Губкина и других ведущих отраслевых вузов и вручает им сертификаты на трудоустройство.
Претенденты на получение такого сертификата проходят несколько отборочных этапов – собеседование, онлайн-тестирование и деловую игру. Помимо этого, выпускники должны иметь средний балл не ниже 4,5, портфолио своих достижений и удостоверение о владении рабочей специальностью.
Выпускник, который прошёл отборочный конкурс и получил сертификат на трудоустройство в «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ», начинает свою трудовую деятельность с рабочей специальности на одном из промыслов предприятия.
В прошлом году в рамках программы «Перспектива» сертификаты на трудоустройство получили 12 выпускников, в этом году – 13. Количество рабочих мест, предоставляемых в рамках программы, зависит от того, сколько и каких рабочих вакансий имеет предприятие на момент открытия конкурса.
Один из участников программы «Перспектива» – магистрант первого курса Тюменского индустриального университета по специальности «Разработка нефтяных и газовых месторождений» Антон Алейников. В ближайшее время молодой человек начнёт трудиться в качестве оператора технологических установок.
#наука_industrial_u
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев