Электронный журнал "Главный Бухгалтер. Зарплата"

Отпускная пора началась и бухгалтерам нужна помощь в расчете отпускных – навигатор по отпускным поможет в решении спорных вопросов.
Особенность отпуска: Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, исчисляется исходя из зарплаты, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска
Методика расчёта: Работник организации отработал 12 календарных месяцев. Средняя величина зарплаты за 12 предшествующих месяцев равна 1000 руб. Идет в отпуск на 14 к.д.
Для расчета отпускных нужно рассчитать размер дневного заработка. Чтобы его узнать, нужно разделить среднюю величину зарплаты на среднестатистическое количество

В планы выборочных проверок органов Фонда социальной защиты населения в июне 2024 г. включены 35 плательщиков, в т.ч. 5 – в Гомельской области, 3 – в Минской, 7 – в Брестской, 5 – в Гродненской, по 4 – в Могилевской области и г. Минске, 1 – в Витебской области.
Брестская область
Общество с ограниченной ответственностью «Машиностроительное предприятие «КОМПО».
Открытое акционерное общество «Остромечево».
Открытое акционерное общество «Мокраны».
Открытое акционерное общество «Городец-агро».
Закрытое акционерное общество «Торговые ряды».
Оздоровительный лагерь «Березка».
Открытое акционерное общество «Барановичский райагросервис».
Витебская область
Витебское областное КУП водопровод

Сотрудник ушел в отпуск с 20 мая по 10 июня 2024 г. Отпускные начислены и выплачены в мае. Он является участником добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии (ДНПС).
Взносы в РУСП «Стравита» на ДНПС в мае нужно исчислить с отпускных только за май или за май и июнь?
Взносы по ДНПС удерживаются (начисляются) одновременно из всей суммы начисленных отпускных.
Исчисление страховых взносов на ДНПС производится ежемесячно исходя из тарифа, выбранного работником (страхователем), и суммы выплат, начисленных в его пользу (подп. 3.4 п. 3 Указа № 367, пп. 7, 15 Положения № 367**). Удержание страховых взносов с работника и н

Дополнительные материалы по теме выплаты зарплаты читайте здесь.
Согласно нормам трудового законодательства наниматель обязан полно и своевременно производить расчеты по оплате труда со своими работниками. А что делать, если по причине финансовых затруднений эти обязанности нельзя выполнить? Какие следует предпринять меры в первоочередном порядке в разрешение данного вопроса? Можно ли воспользоваться процедурой бронирования средств на заработную плату? Ответим на эти вопросы.
Обязанности нанимателя по своевременной выплате заработной платы
Наниматель обязан производить выплату заработной платы и погашение задолженности по ней

3 июня вышел 11-й номер электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Топ-3 темы номера:

• Непрерывность случая временной нетрудоспособности: с 01.07.2024 есть нюансы в назначении пособий
  https://www.gbzp.by/izdaniya/gbzp/nepreryvnost-slucaya-vremennoi-netrudosp-1-1
   
• Работники обучаются по смежной профессии, а также в учебном заведении: расчет среднего заработка
  https://www.gbzp.by/izdaniya/gbzp/rabotniki-obucayutsya-po-smeznoi-profess
   
• Работнику с неполным рабочим днем предоставлен отпуск: произведем расчет с учетом применения поправочных коэффициентов
  https://www.gbzp.by/izdaniya/gbzp/rabotniku-s-nepolnym-rabocim-dnem-predos
   

Ознакомиться с содержанием всего номера можно по ссылке .

Работник был вызван по повестке в суд в качестве свидетеля.
Возникли следующие вопросы:
1. Подлежит ли оплате рабочий день работника, если он представил в бухгалтерию повестку о вызове в суд?
На время выполнения государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с законодательством эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение (ст. 101 ТК*):
* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
– места работы, должности служащего (профессии рабочего);
– среднего заработка за счет соответствующих государственных или иных органов и организаций.
2. Сохраняются ли указанные выше гарантии, если работник вызван в суд как

По итогам января - марта 2024 года доля граждан с доходом ниже бюджета прожиточного минимума составила 3,6%. Годом ранее данный показатель составлял 3,9%, в первом квартале 2022 года - 4%. "Работа правительства по повышению доходов населения, принятие мер по увеличению оплаты труда низкооплачиваемых работников дает свой результат", - подчеркнули в Минэкономики.
Источник: БЕЛТА

3 июня выйдет 11-ый номер журнала!
В журнале будут рассмотрены вопросы по переносу трудовых отпусков, путевкам, матпомощи и многим другим зарплатным вопросам!
Как думаете, какая статья нового номера будет самой популярной?

Базовый счет для получения социальных выплат можно открыть в банке, взяв с собой паспорт или другой документ, который удостоверяет личность. Об этом на пресс-конференции рассказала начальник главного управления платежной системы и цифровых технологий Национального банка Татьяна Рускевич, передает корреспондент БЕЛТА.
Как сообщалось ранее, с 1 июля для получателей пенсий, пособий семьям, воспитывающим детей, пособий по уходу за инвалидом I группы лицом, достигшим 80-летнего возраста, проживающим в Минске, городах областного подчинения и районных центрах изменяется порядок их выплаты.
«Человеку, который хочет открыть базовый счет в банке, необходимо взять паспорт либо другой докумен

Вместе с автором рассмотрим вопрос необходимости выплаты суточных в ситуации, когда в зарубежной командировке продлевается ее срок.
Пример. Расчет суммы командировочных расходов с продлением дней
Работник направлен в служебную командировку в г. Москву (РФ) с 20.05.2024 по 22.05.2024. Вылет самолета в г. Москву 20.05.2024 в 08:00, прибытие самолета в г. Минск – 22.05.2024 в 18:50. Расходы по проезду оплачиваются организацией в безналичном порядке. Расходы по найму жилого помещения возмещаются без представления подтверждающих документов. Работнику 17.05.2024 выплачены в наличной иностранной валюте 120 долл.