Константин Каравский прошёл трудовой путь от рабочего до старшего мастера цеха чистки оборудования.
О себе:
"Учился в Институте цветных металлов и золота, отправили сюда на практику. Предложили остаться. Я и ещё один студент согласились.
Почему-то бытует мнение, что «чистильщики» – бездельники. Но на самом деле это не так. Ребята после работы просто валятся с ног. За своих подчинённых могу сказать – все трудятся с полной отдачей. Были случаи, когда человек не выдерживал и увольнялся. А сейчас с работой в городе стало тяжело, многие просятся обратно. В первую очередь, потому что АГК – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, что сегодня немаловажно.
Прошло чуть больше года, как открылся наш цех чистки оборудования. Сегодня сюда покупается много нового оборудования, необходимого для работы. Компания развивается, и мы это чувствуем. Уже сейчас все понимают, что если человек пришёл из РУСАЛа – это профессионал своего дела, опытный специалист, умеющий работать в команде".
– Вы продвигаетесь по карьерной лестнице, ваши старания замечает руководство. В чём секрет успеха?
– Не могу сказать, почему так происходит, я довольно скромный человек. У меня были хорошие учителя и руководители, которые подсказывали и учили работать.
Источник информации: статья «Трудовые будни Ачинска, глинозёмный комбинат...», автор: Новая Причулымка; Создано 08.04.2015.
http://www.np-press.ru/materialy-vypuska/stati/6938-trudovye-budni-achinska-glinozjomnyj-kombinat#ЦехЧисткиОборудования
Группа для общения людей, связанных с Ачинским глиноземным комбинатом. Приглашаем всех, кто работал и работает в подразделениях АГК, в подрядных организациях на промплощадке АГК (РУСАЛ Ачинск). Присоединяйтесь! Загружайте фотографии коллективов, коллег, свои. Напишем вместе историю АГК в лицах...
Группу создали трое пенсионеров АГК. Группа некоммерческая. Политику и социальные вопросы не обсуждаем. Грубость в комментариях ЗАПРЕЩЕНА!. Не используем материалы других групп в коммерческих целях, только в познавательных, со ссылкой на источник.
Комментарии 4