Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов отметил, что в России сейчас исторически очень высокий уровень увольнений. В течение года — примерно 29-30% от штатной численности персонала.
💭 Основная причина — это неудовлетворенность уровнем заработной платы в силу того, что первоначально работодатели обещают высокую оплату, но потом не хотят нести ответственность за свои слова, — говорит эксперт. — Да и статистические показатели свидетельствуют о том, что у нас медианная зарплата 50-55 тысяч рублей. А при нынешней стоимости жизни такие доходы семьи удовлетворить не могут.
Еще одной немаловажной причиной, из-за которой сотрудники сбегают, является плохой психологический климат в коллективе и неадекватность начальника.
Зато социологи заметили, что премии за достижение каких-либо целей и поощрения за выслугу лет — в числе главных причин, по которым люди не хотят менять место работы. Также играют роль наличие в компании компенсаций за медстраховку и наличие дополнительных выходных.
Источник: сайт «КП» // Фото: Владимир Веленгурин
#новости
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 12
И не кому нет дела, что там мигранты не работают, так неужели вы для своих русских не можете сделать лучше жизнь!