Предыдущая публикация
Новые изменения коснутся в первую очередь тех, кто проходит так называемое целевое обучение — обычно это означает, что за образование человека платит работодатель.
Максимальный срок такого обучения вырастет с трёх до пяти лет. После того как абитуриент поступил в вуз, он сможет заключить договор с компанией на оплату обучения — такой документ должен быть подписан до 1 сентября каждого года. При этом одновременно можно будет заключить контракт только с одним заказчиком и для одного вуза.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев