🔥 МИФ: Ночным временем работы считается время после 00.00
🆗 ПРАВДА: Ночным считается время с 22 часов до 6 часов (по местному времени)
🔥 МИФ: Размер доплаты за работу в ночное время определяет работодатель
🆗 ПРАВДА: Минимальный размер доплаты за работу в ночное время устанавливается Правительством РФ. В настоящее время это 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время
🔥 МИФ: Работники с инвалидностью не могут работать в ночные смены
🆗 ПРАВДА: Могут, если нет медицинских противопоказаний
📎 Для работников с инвалидностью для привлечения к работе в ночное время работодатель обязан получить письменное согласие и ознакомить работника с его правом отказаться от работы в ночное время.
🔥 МИФ: Если работника привлекли к дополнительной работе, которая приходится на ночное время, то ее можно оплатить как сверхурочную
🆗 ПРАВДА: За время сверхурочной работы, которое пришлось на ночное время, вам должны доплатить по 20% за каждый час такой работы, а также оплатить сверхурочную работу: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере
📎 Привлечение к сверхурочной работе не должно превышать 4 часов в течение 2 дней подряд.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 2
P.S.
Ой... увидела: ДОплатить к окладу еще 20%.
Читаю объявление: "работа в ресторане с 8 до 21 - 1500 руб., с 21 до 7 - 1200 руб."
Так и подмывало позвонить и ... поскандалить.