Так не хотелось выносить ссор из избы, как говорят, но ситуация вынуждает. А вынуждают, т.к. действие главного врача, его тактика действий, не только не правильная, она не охотная и вредительская. Главный врач, его задача, не только контролировать систему своего лечебного учреждения, но и заботиться о своих сотрудников, о каждом сотруднике. Улучшать их условия на рабочем месте, защищать их, делать всё, что бы у сотрудника не возникало мысли в голове о увольнении. Скорую помощь можно усовершенствовать, и не раз лично обращался со своими наработками, наработками молодёжного совета, я говорю про систему УРС (усовершенствование работы скорой). Но все идеи были отправлены в мусорное ведро, кроме комнаты для снятия стресса, которое расположено только в центральной станции и то в определённые часы и под замком. Главный врач должен идти на встречу, не бояться договориться, добиваться, и всё ради улучшения оказания помощи и сохранения кадров и здоровья медицинских сотрудников.
Помещение подстанции «Ленинская» более 35 лет расположено по улице Сун-Ят-Сена 61, в жилом многоквартирном доме, в первом подъезде, на первом этаже. Здание искали, но не находят по сегодняшний день. После моих многочисленных обращений по инстанциям, приезжали комиссии, но кроме мелкого ремонта, перестановки мебели, и частичной замены металлических шкафчиков и то один на двоих, главная проблема не решена. Сколько не переставляй, помещение не увеличишь. Конечно, после таких действий, наше руководство стало проверять и нас, сотрудников скорой помощи, а это медицинские карточки, журналы, мелкие нарушения – всё это для лишения нас стимулирующих. От юриста нашего толку нет, играет роль больше обвиняемого, чем защищающего. Но это другая история. Парковка скорой помощи расположили в 100 метрах от подстанции. И вот дохожу до нового новшества нашего руководства – комнату отдыха для водителей заменили комнатой приёма пациентов. А комнату отдыха педиатрической бригады – делают комнату для релаксации. Это хорошо, но улучшая одно – ухудшается другое. Конечно им так проще, исправить мелкие недочёты, но каким путём! И здесь напрямую нарушаются условия труда сотрудников, что очень важно. Водители теперь расположили в вагончике на территории НУЗ Отделенческая больница на станции Астрахань 1 ОАО «РЖД». Площадь 2*4, две кушетки и это на 6 бригад. Проводка вся висит, летом жара, везде пропитанная грязь. Одним словом бомжатник. Это прямой пример – как главный врач заботится о своих подчинённых. А о нём позаботимся мы, прокуратура и другие инстанции, надо будет и до Путина слетаем.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев